2012年度煤礦黨群工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化理論武裝學(xué)習(xí)，班子建設(shè)有了新進(jìn)展
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新加強(qiáng)
一是發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢
二是提升支部書記素質(zhì)
三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)
三、加強(qiáng)思想責(zé)任認(rèn)識，黨管安全有了新局面
一是管干部聚共識
二是管支部強(qiáng)堡壘
三是管隊(duì)伍爭先鋒
四是抓教育提素質(zhì)
五是抓落實(shí)重考核
四、初建新聞報(bào)道架構(gòu)，宣傳工作有了新成績
一是組建了宣傳隊(duì)伍
二是提高通訊員素質(zhì)
三是加大宣傳報(bào)道力度
五、踐行核心價(jià)值觀，企業(yè)文化有了新氣象
一是高度重視，精心組織
二是營造安全文化
三是構(gòu)建和諧文化
六、堅(jiān)持教育為先，黨風(fēng)廉政有了新成效
二是與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》
四是開展警示宣傳教育
七、健全組織機(jī)構(gòu)，工團(tuán)組織有了新拓展
……

2012年度***煤礦黨群工作匯報(bào)

2012年是****礦黨委的成立之年、起步之年，面對礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，礦黨委結(jié)合實(shí)際，以“黨管安全”為主線，以“管理提升”為抓手，以“降本提效”為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)十八大精神為動(dòng)力，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，為礦井的安全和諧穩(wěn)定，提供了有力的政治保證。
一、強(qiáng)化理論武裝學(xué)習(xí)，班子建設(shè)有了新進(jìn)展。
一抓中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)1次，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)主題，注重集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人自學(xué)有筆記。近一年來，相繼學(xué)習(xí)了管理提升活動(dòng)實(shí)施方案、集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)交流會(huì)等上級文件會(huì)議精神。通過中心組（擴(kuò)大）會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八大報(bào)告，提高班子成員的政治水平、理論水平和解決實(shí)際問題的能力。
二抓民主集中制建設(shè)。結(jié)合礦井建設(shè)進(jìn)展，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事決策制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則討論決定重
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責(zé)任認(rèn)識，黨管安全有了新局面。
一是管干部聚共識。礦黨委成員始終把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的位置來對待。通過每天參加早調(diào)會(huì)講安全、抓安全、保安全，形成了濃厚的安全發(fā)展意識；通過出臺各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，通過監(jiān)督考核跟班、帶班制度，促使黨員干部關(guān)口前移、重心下移、排查隱患、整改落實(shí)，在行動(dòng)上強(qiáng)化安全執(zhí)行力。
二是管支部強(qiáng)堡壘。礦黨委結(jié)合實(shí)際，制定了《礦井黨管安全實(shí)施方案》，各支部按照“虛功實(shí)做、管事頂用、拾遺補(bǔ)缺”的原則，建立黨管安全責(zé)任體系，將安全責(zé)任層層分解、安全壓力逐級傳遞，落實(shí)到班組，落實(shí)到人頭，做到管理無死角、責(zé)任無盲區(qū)。
三是管隊(duì)伍爭先鋒。礦黨委通過多種途徑教育和引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先進(jìn)性，積極開展黨員“一幫一”、“黨員身邊無事故”、黨員安全承諾等活動(dòng)，黨員帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕“三違”行為，近一年來，黨團(tuán)員立足崗位排查整改隱患32條。
四是抓教育提素質(zhì)。開展多種形式的安全宣傳教育，使廣大干部職工牢固樹立“安全為天，生命至尊”的意識。不斷更新內(nèi)容和形式，做到實(shí)效性和針對性相結(jié)合。在警示三月行、安全生產(chǎn)月和百日安全生產(chǎn)活動(dòng)期間，組織職工觀看了《煤礦安全生產(chǎn)知識》視頻、舉辦了《安全知識競賽》，自救器比賽、安全演講、應(yīng)急消防演練等活動(dòng)，促進(jìn)職工整體安全技能水平的提升。
五是抓落實(shí)重考核。制定了《黨支部月度考核表》，以輔運(yùn)支部為重點(diǎn)，按照先頭推進(jìn)，后續(xù)跟進(jìn)，齊頭并進(jìn)的工作方法，加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)落實(shí)，強(qiáng)化干部下井帶班、準(zhǔn)軍事化管理等工作的督查、考核力度，做到了有實(shí)在的抓手，有量化的任務(wù)，有獎(jiǎng)懲的辦法，確保黨管安全責(zé)任落到實(shí)處。
四、初建新聞報(bào)道架構(gòu)，宣傳工作有了新成績。
一是組建了宣傳隊(duì)伍。以支部為單位，通過基層推薦、能力考察，選拔了六名基層通訊員，初步架構(gòu)了通訊網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、通訊隊(duì)伍廣延伸；二是提高通訊員素質(zhì)。通過參加公司通訊員座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，提升稿件質(zhì)量；三是加大宣傳報(bào)道力度。近一年來，我礦先后在中煤系統(tǒng)報(bào)紙刊物上，刊登稿件66篇；在臨汾市和集團(tuán)公司的現(xiàn)場會(huì)期間，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、亮點(diǎn)工程，認(rèn)真撰寫講解詞，全程講解，展示了礦井的品牌和形象。
五、踐行核心價(jià)值觀，企業(yè)文化有了新氣象。
一是高度重視，精心組織。根據(jù)公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案》的總體部署，結(jié)合實(shí)際，制定了《王家?guī)X煤礦企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，利用多種媒介，在全礦范圍內(nèi)廣泛深入學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)，明確內(nèi)涵，樹立新觀念；對涉及到企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)，進(jìn)行了統(tǒng)一的設(shè)計(jì)更換，推動(dòng)企業(yè)文化各項(xiàng)要素落地生根。
二是營造安全文化。圍繞“礦井投產(chǎn)之日就是標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)之時(shí)”目標(biāo)，我們將安全文化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在重要時(shí)間段，重要場所，制作更換了安全宣傳欄49塊，宣傳標(biāo)語25幅，大力宣傳集團(tuán)公司“安全第一、生命至尊”等安全文化理念，組織開展安全文化書畫展、安全知識競賽、安全猜謎語、安全宣誓等活動(dòng)，普及了安全知識，提升了安全防范意識。
三是構(gòu)建和諧文化。圍繞“和”文化建設(shè)價(jià)值理念，相繼開展了相約七夕、拔河比賽、夏季送清涼等活動(dòng)，組織愛心捐款14954元，向兄弟單位伸出援助之手，營造出一個(gè)相互關(guān)愛、相互幫助、共同進(jìn)步的和諧“大家庭”氛圍。
六、堅(jiān)持教育為先，黨風(fēng)廉政有了新成效。
一是制定了紀(jì)委工作制度，根據(jù)《黨風(fēng)廉政法規(guī)》、《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定了《王家?guī)X煤礦紀(jì)委工作制度 ……（未完，全文共2920字，當(dāng)前僅顯示1856字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年度煤礦黨群工作匯報(bào)》）