畢業(yè)論文:中小企業(yè)會(huì)計(jì)問題淺析

目錄/提綱：……
一、我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀………………………………………………………………1
二、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題……………………………………………2
三、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的存在問題原因分析……………………………………4
四、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的存在問題的解決對(duì)策…………………………………5
一、我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀
二、當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的主要問題
（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范
6、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度缺失
（三）、會(huì)計(jì)電算化存在的問題
1、會(huì)計(jì)電算化投入成本費(fèi)用高，加重中小企業(yè)管理費(fèi)用負(fù)擔(dān)
3、缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人員
三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的存在問題原因分析
（一）相關(guān)法制不夠完善與健全
（二）對(duì)會(huì)計(jì)人員管理方式欠缺、內(nèi)部監(jiān)督不力
（三）中小企業(yè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才相對(duì)匱乏
（四）電算化會(huì)計(jì)進(jìn)展緩慢并且檔案管理制度不健全
1、逃避納稅、逃廢債務(wù)的主觀愿望阻礙會(huì)計(jì)電算化
四、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問題的解決對(duì)策
（三）加大外部監(jiān)督檢查力度
（四）推動(dòng)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化
（五）推動(dòng)會(huì)計(jì)核算電算化
（六）提高中小企業(yè)管理者依法理財(cái)?shù)囊庾R(shí)和財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)
（七）建立企業(yè)電算化會(huì)計(jì)資料管理的具體法規(guī)
……


本 科 畢 業(yè) 論 文

論 文 題 目 ：中小企業(yè)會(huì)計(jì)問題淺析
指 導(dǎo) 老 師 ：董雙全
學(xué) 生 姓 名 ：李潤雨
學(xué) 號(hào) ：44091022120011
院 系 ：網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
專 業(yè) ：會(huì)計(jì)
寫 作 批 次 ： 2012年
原 創(chuàng) 承 諾 書

我承諾所呈交的畢業(yè)論文是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。若本論文及資料與以上承諾內(nèi)容不符，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任。

畢業(yè)論文作者簽名：___李潤雨
日期： 2012年 6 月 26 日

目 錄
摘要 ………………………………………………………………………………I
一、 我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀………………………………………………………………1
二、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題……………………………………………2
三、 我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的存在問題原因分析……………………………………4
四、我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的存在問題的解決對(duì)策…………………………………5
結(jié)束語………………………………………………………………………………7
參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………………8

摘要


……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略966字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)所占到的比重均超過了90%,可見其覆蓋范圍之廣業(yè)
3.中小企業(yè)是緩解就業(yè)壓力保持_的基礎(chǔ)力量。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)及管理成本低，市場(chǎng)的應(yīng)變能力強(qiáng)，就業(yè)彈性高，具有大企業(yè)無可比擬的優(yōu)勢(shì)。在2012年十一屆全國人大五次會(huì)議新聞中心記者會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民明確指出城鎮(zhèn)就業(yè)人員的75%、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的80%是由中小企業(yè)吸納的。由于中小企業(yè)是社會(huì)就業(yè)的主要場(chǎng)所，是地方財(cái)政的主要來源，穩(wěn)定了中小企業(yè)就是穩(wěn)定了社會(huì)就業(yè)，穩(wěn)定了地方財(cái)政基礎(chǔ)，從而全社會(huì)的穩(wěn)定就有了物質(zhì)保障。
4.科技型中小企業(yè)蓬勃發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。雖然我國科技型中小企業(yè)起步較晚，但由于其旺盛的生命力，現(xiàn)在全國已呈蓬勃發(fā)展之勢(shì)，并為我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展帶來了巨大的推動(dòng)力量。近年來，科技型中小企業(yè)悄然興起并迅速發(fā)展，尤其在制造業(yè)。過去，中小企業(yè)很難在制造業(yè)立足，因?yàn)樗鼈儫o法同現(xiàn)代化大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)�，F(xiàn)在，這種科研生產(chǎn)型企業(yè)致力于開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新發(fā)展，常常走在大型企業(yè)的前面，成為技術(shù)進(jìn)步中最活躍的創(chuàng)新主體。
5.中小企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的微觀基礎(chǔ)，是深化改革的主要推動(dòng)力量。中小企業(yè)大多數(shù)從事第三產(chǎn)業(yè)，貼近市場(chǎng)，貼近用戶，活躍在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的領(lǐng)域，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體和市場(chǎng)_的微觀基礎(chǔ)。
相對(duì)大企業(yè)而言，中小企業(yè)改革成本低，操作便利、社會(huì)震蕩小、新機(jī)制引入快。因此，在改革進(jìn)程中，中小企業(yè)往往是試驗(yàn)區(qū)，是突破口，是馬前卒。中小企業(yè)的各項(xiàng)改革成果，為大企業(yè)的改革實(shí)踐提供了有益經(jīng)也為創(chuàng)造多種經(jīng)濟(jì)成份共同發(fā)展的大好局面作出了貢獻(xiàn)。它具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、投資少等優(yōu)點(diǎn)，但也存在規(guī)模小，資本構(gòu)成單一、管理落后等缺點(diǎn)。

二、當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的主要問題
(一)、會(huì)計(jì)核算主體界限不清 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清。中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯，尤其中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者往往就是經(jīng)營者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會(huì)計(jì)核算工作帶來困難。曾經(jīng)有一小企業(yè)老總，他的公司上了一定規(guī)模，公司也聘請(qǐng)了專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，但他在實(shí)際工作中為了談生意方便，經(jīng)常從自己個(gè)人存款賬戶中先行付款給客戶或發(fā)放員工工資，之后僅憑記憶再和財(cái)務(wù)對(duì)賬入賬，進(jìn)貨和很多費(fèi)用都無法取得正式發(fā)票，造成公司產(chǎn)品成本費(fèi)用帳務(wù)處理難度很大。
（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范。在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，很多中小企業(yè)為了節(jié)約核算成本，不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的中小企業(yè)甚至不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。如一些企業(yè)為了減少工資成本，將審核、記賬和制單由一人親手包辦或出納和記賬由一人兼任，違反了會(huì)計(jì)法律制度中的不相容職務(wù)相分離的原則。有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確。在會(huì)計(jì)人員任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘"高手"作兼職會(huì)計(jì)，這些人員有在稅務(wù)部門工作的，有國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員等，一般定期來做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì)上得到人們認(rèn)程度較低以及較差的工作保障，使得其對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力遠(yuǎn)不如大企業(yè)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的問題也很多，會(huì)計(jì)無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，會(huì)計(jì)主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進(jìn)行。
　2、原始憑證方面：我國會(huì)計(jì)原始憑證失真現(xiàn)象在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中較為嚴(yán)重與普遍。不僅嚴(yán)重影響了整體會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也造成國有企業(yè)中的國有資產(chǎn)流失和國家財(cái)政收入減少。在中小企業(yè)的日常會(huì)計(jì)核算中也存在著類似問題，主要表現(xiàn)如下：
(1)原始憑證填寫不完整。中小企業(yè)核算的很多原始憑證不合乎國家相關(guān)法規(guī)的要求，各項(xiàng)原始憑證要素的填制存在漏填、少填、不填現(xiàn)象。如：開票人、收款人，只填寫姓不填寫名，有的干脆不填寫；開票日期時(shí)常不填寫；購買企業(yè)的客戶名稱要么不填、要么填寫不明確現(xiàn)象較為普遍，金額數(shù)字填寫模糊，常出現(xiàn)漏填小寫金額或大小寫金額不符。有些企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中忽視對(duì)費(fèi)用的審核和控制，對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真，有的購買實(shí)物的原始憑證只有領(lǐng)導(dǎo)簽批，沒有驗(yàn)收人或經(jīng)手人簽字，而且白條入賬情況較普遍，給偷漏稅金等違規(guī)行為提供了方便，有的原始憑證規(guī)定的內(nèi)容填寫不全，取得的原始憑證不符合有關(guān)制度規(guī)定，這些不完整的原始憑證不斷被納入中小企業(yè)的會(huì)計(jì)資料，影響了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，嚴(yán)重影響企業(yè)管理層的決策。
(2)原始憑證不真實(shí)。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)原始憑證填寫的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目?jī)?nèi)容不符。如：有的購買糧油做為職工福利，為了避稅開票填寫為材料等品名，有的將不能報(bào)銷的化妝品、手機(jī)、日用品等請(qǐng)客送禮的物品以“辦公用品”為名，堂而皇之地通過虛假的憑據(jù)合法報(bào)銷列支；二是經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容與發(fā)票使用范圍、經(jīng)營范圍不符。如：飲食業(yè)發(fā)票項(xiàng)目?jī)?nèi)容填為復(fù)印費(fèi)，商業(yè)零售發(fā)票的項(xiàng)目?jī)?nèi)容卻填寫為運(yùn)輸費(fèi)，這種原始憑證既給會(huì)計(jì)監(jiān)督制造了難度，又難保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度。三是 ……（未完，全文共11402字，當(dāng)前僅顯示2712字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《畢業(yè)論文:中小企業(yè)會(huì)計(jì)問題淺析》）