總工會2012年度績效工作展示材料

目錄/提綱：……
一、年度重點工作任務
1、“兩個普遍”工作實現新突破
2、幫扶工作取得新成效
3、圍繞中心促進發(fā)展作出了新貢獻
4、弘揚勞模精神新作為
5、_、維穩(wěn)定工作有新舉措
二、工作創(chuàng)新和亮點
1、加強工會財務和經費審查工作，規(guī)范工會經費收繳、管理和使用
3、加強辦公室管理和服務工作
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市總工會2012年度績效工作展示材料

一、年度重點工作任務
1、 “兩個普遍”工作實現新突破。共新建工會組織602個，發(fā)展會員10568人，非公企業(yè)建會率、職工入會率均完成任務的104%。推動1926 家企業(yè)實行工資集體協(xié)商制度。
2、幫扶工作取得新成效。開展為企業(yè)職工辦十件實事活動。①籌措資金350.7萬元，慰問勞模模范269人，困難職工10150人，困難農
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開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，發(fā)放貼息貸款100萬元，為30名下崗職工創(chuàng)業(yè)提供貸款支持。
3、圍繞中心促進發(fā)展作出了新貢獻。開展“萬名職工大練兵，千名職工大比武，百名職工晉升職業(yè)資格等級”活動，培訓職工6998名，開展全市職工職業(yè)技能比賽，56名選手獲得晉升高級工資格，26名選手獲得中級工資格。開展“我為節(jié)能減排作貢獻”提合理化建議活動。全市有3720個企事業(yè)單位20多萬名職工參與，共總結推廣先進操作法35項，技術革新105項，發(fā)明創(chuàng)造2項，提合理化建議2312件。
4、弘揚勞模精神新作為。召開慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會，舉辦“弘揚勞模精神，做建設幸福河池的排頭兵”勞模專題培訓班，引領廣大職工在推進我市“五大工程”建設中發(fā)揮主力軍作用。組織開展“十大金牌工人”評選活動，進一步激發(fā)廣大職工學技術、練技能、立足崗位成才的熱情。
5、_、維穩(wěn)定工作有新舉措。一是組建職工法律援助律師團，深入到廣維集團、廣西軸承公司、河化集團等企業(yè)為職工提供法律咨詢。全年共接待信訪職工84人次，調處勞動糾紛及提供法律援助26件次，參與勞動仲裁6起，有效化解矛盾。二是積極參與龍江河鎘污染事件處置和服務工作，開展對涉重金屬停產企業(yè)調查摸底和慰問工作，籌集幫扶資金45萬元，慰問補助停產企業(yè)特困職工1500人。
二、工作創(chuàng)新和亮點
1.加強工會財務和經費審查工作，規(guī)范工會經費收繳、管理和使用。7月30日全區(qū)工會經審工作暨貫徹全國縣級工會經審工作經驗交流會議精神會議在我市召開， ……（未完，全文共1301字，當前僅顯示827字，請閱讀下面提示信息。收藏《總工會2012年度績效工作展示材料》）