老干局2012年度績效工作展示材料

目錄/提綱：……
一、加強思想政治建設，落實老干部政治待遇
四是設立了老干部閱文室、老干部聊天室，為老干部閱文提供了便利條件
二、加強服務管理，老干部生活待遇得到更好保障
三是今年以來按時給市直每位離休干部寄生日祝壽卡400多張
三、加強老干部陣地建設，做好關(guān)心下一代工作
一是我市老年大學工作正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)開設八個課程，學員多達356人
二是按照自治區(qū)老干部局要求進行專題調(diào)研，完成相關(guān)調(diào)研報告
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市老干部局
2012年度績效工作展示材料

2012年，在河池市委、市政府的正確領導下，在自治區(qū)黨委老干部局的具體指導下，全體老干部們工作者共同努力，圓滿完成了各項績效考評工作任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強思想政治建設，落實老干部政治待遇。
一是完成重大節(jié)日走訪慰問活動，對全市120位老干部及其遺屬進行登
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費按規(guī)定實報實銷。并主動為“雙高期”老干部辦理護理費。目前全市為離休干部辦理各種護理費為100%。二是我局建立了老干部聯(lián)系制度，每個科室、每個領導干部與老干部之間建立“四到位”服務橋梁，從而規(guī)范了干部職工聯(lián)系老干部工作制度。三是今年以來按時給市直每位離休干部寄生日祝壽卡400多張。并為每位離休干部征訂《老年知音》。老干部生活待遇得到較好保障。
三、加強老干部陣地建設，做好關(guān)心下一代工作。
一是我市老年大學工作正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)開設八個課程，學員多達356人。敬老節(jié)期間舉辦了“慶國慶、迎中秋、敬老節(jié)”廣場文藝演出。二是按照自治區(qū)老干部局要求進行專題調(diào)研，完成相關(guān)調(diào)研報告。三是做好老干部接訪工作，及時處理老干部反映的問題150件次，較好的維護了社會的穩(wěn)定。四是關(guān)工委以市政府名義下發(fā)了《關(guān)于加強基層關(guān)心下一代工作意見》和《關(guān)于組織“五老”開展宣傳廣西精神活動的通知》，開展“弘揚廣西精神、發(fā)揚老區(qū)傳統(tǒng)”宣講活動。全市受教育人數(shù)達14萬人。由于我市老干部工作的良好運轉(zhuǎn)，經(jīng)過民意測評，老干部滿意率達100%。
此外，今年我局與市委組織部、市人社局、市衛(wèi)生局配合，分組深入11個縣（市、區(qū)）和市直各有關(guān)單位進行老干部工作調(diào)研檢查；我市老干亮點工作總結(jié)選入自治區(qū)黨委老干部局編制的《全區(qū)老干部工作年中分析會議各市工作總結(jié)及亮點工作材料 ……（未完，全文共1149字，當前僅顯示731字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干局2012年度績效工作展示材料》）