2014年老干局作風(fēng)及效能建設(shè)情況自查報告

目錄/提綱：……
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)（得分0.3分）
二、健全落實赴基層調(diào)研制度（得分0.3分）
一是深入離退休干部中開展調(diào)研活動
二是赴縣（市）、地直有關(guān)單位開展調(diào)研活動
三是深入聯(lián)系村xxx市亞爾鄉(xiāng)上湖村開展調(diào)研活動
三、會議、文件、簡報同比減少（得分：0.3分）
四、厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費同比負(fù)增長（得分：0.3分）
五、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則（得分：0.3分）
（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）完善落實工作制度，改進工作作風(fēng)
（三）嚴(yán)格落實規(guī)定，規(guī)范廉潔從政行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”和xx“十項規(guī)定”
四是認(rèn)真開展專項整治活動
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2014年老干局作風(fēng)及效能建設(shè)情況自查報告

根據(jù)地辦《關(guān)于對2014年度縣（市）和黨群口各單位績效指標(biāo)進行考核的通知》要求，對照《黨群機關(guān)自身建設(shè)指標(biāo)評分表（共性部分）》考評要求，我局對局機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)情況認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)（得分0.3分）
樹立終身學(xué)習(xí)理念。圍繞地區(qū)中心工作，結(jié)合老干部工作實際，制定了《**老干局學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方案》，制定并嚴(yán)格落實《學(xué)習(xí)考勤制度》，堅持每周三下午集中學(xué)習(xí)制度，通過通讀原文、專題講座、座談討論、電化教育、觀看電影、道德講堂等多種形式學(xué)習(xí)黨的十八大精神，中央、自治區(qū)、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話，地區(qū)群眾路線教育實踐活動文件，黨的民族z-教政策，社會主義核心價值觀，廉政法規(guī)，《憲法》等法律知識；學(xué)習(xí)老干部工作業(yè)務(wù)知識等。截至11月中旬，共組織各類學(xué)習(xí)活動71次。除集中學(xué)習(xí)外，干部平時還必須自學(xué)，并且以自學(xué)為主。干部自學(xué)有統(tǒng)一的參考
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費5000元，協(xié)調(diào)維修用水泥50噸，幫助村民解決了灌溉難題，受到了村民的歡迎。幫助上湖村幫扶對象尼孜甫汗解決富民安居房2000元，開、埋葡萄4次8.5畝。力所能及地為村民辦實事解難事。
三、會議、文件、簡報同比減少（得分：0.3分）
嚴(yán)格控制會議活動，切實改進會風(fēng)，提高了會議質(zhì)量。今年，我局召開地區(qū)性老干部工作會議1次半天時間，對2013年地區(qū)老干部工作進行總結(jié)，安排部署2014年工作。根據(jù)工作需要會議僅安排縣市（委）老干局局長、副局長9人參會。與去年相比會議次數(shù)、規(guī)模和參會人數(shù)均有減少。
精簡文件簡報。堅持少而精、反映重要動態(tài)和經(jīng)驗的原則，注重文件簡報實效。今年共出老干部工作簡報、信息19期，比去年減少了7期。
我局近2年未開展檢查評比活動。
　 四、厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費同比負(fù)增長（得分：0.3分）
　 樹立勤儉勤儉節(jié)約意識。修改完善了《**老干局公務(wù)接待制度》《**老干局“三公經(jīng)費”使用情況和公示制度》《**老干局財務(wù)管理和票據(jù)報銷制度》《**老干局公務(wù)用車管理和使用制度》《**老干局文印管理制度》等嚴(yán)格執(zhí)行使用公款公物的各項規(guī)定，從制度上規(guī)范了公務(wù)接待、車輛使用、文印耗材管理、“三公經(jīng)費”的使用等。截至10月，今年我局“三公”經(jīng)費4.92萬，比去年同期減少50.3%
　 五、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則（得分：0.3分）
（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，形成“一把手”負(fù)總則、承擔(dān)第一責(zé)任人，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。一是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，明確工作思路，確定工作任務(wù)，研究解決我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題。二是結(jié)合實際，確定重點，制定今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行層層分解，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、每個科室（事業(yè)單位），使人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，局長與其他班子成員、具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)與各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）完善落實工作制度，改進工作作風(fēng)
按照**十項規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，完善了《**老干局貫徹落實中共*****關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定>具體辦法》等制度。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
（三）嚴(yán)格落實規(guī)定，規(guī)范廉潔從政行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”和**“十項規(guī)定”。認(rèn)真落實《**老干局貫徹落實中共*****關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定>具體辦法》。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、經(jīng)費管理、財務(wù)審核、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度，在全體干部職工中堅持開展“響應(yīng)光盤行動，拒絕餐飲浪費”宣傳教育活動。按要求報送相關(guān)統(tǒng)計報表，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定和**十項規(guī)定的行為。
二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管” 制度。今年我局提報一名干部到正科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，局領(lǐng) ……（未完，全文共2864字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年老干局作風(fēng)及效能建設(shè)情況自查報告》）