我局建立健全懲治和預防腐敗體系五年工作總結

目錄/提綱：……
一、建立健全懲治和預防腐敗制度體系，深化黨員干部廉潔從政意識
二、自我學習和集中學習相結合，不斷提升自身整體素質
三、結合工作實際，注重工作實效，加強我局黨風廉政建設
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站在新起點 謀劃新篇章
我局建立健全懲治和預防腐敗體系五年工作總結

五年來，區(qū)人社局在市局和區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)紀檢監(jiān)察部門的領導和監(jiān)督指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，為***的發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)總結如下：

一、建立健全懲治和預防腐敗制度體系，深化黨員干部廉潔從政意識
根據(jù)中央及省建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要。要完善對權力制約和監(jiān)督的制度，要堅持民主集中制這一黨的根本組織制度，健全民主集中制的各項具_度。建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，逐步推進黨務公開。建立黨的代表大會代表提案制度。完善重大決策的規(guī)則和程序。完善領導干部民主生活會制度，提高民主生活會質量。制定落實黨內監(jiān)督條例的各項配套措施，建立和完善巡視制度。根據(jù)這些要求，我局的黨風建廉政建設和反腐敗工作
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一是理論學習制度化。學習內容上包括基礎理論學習、重大會議精神學習和時政講話學習。學習形式上做到三個結合，即黨課與自學相結合，課內與課外相結合，正面教育與反面警示相結合。
二是積極落實好各項制度，將廉潔自律工作進一步引向深入。嚴格財務管理“收支兩條線”規(guī)定，加強專項資金使用的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項經費使用標準。同時，為強化自律意識，我局深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》、組織觀看《廉政警示教育電教片》經常性地開展反腐倡廉活動，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。
三是健全制度規(guī)范，注重加大源頭反腐工作力度。五年以來，我局開展廉政建設的一個重要思路就是“教育促廉，制度范廉”。為此，配合常態(tài)廉政建設工作的開展，我局還加強了制度約束：一是嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定，進一步強調禁止利用職權和職務上的影響借節(jié)假日、婚喪嫁娶、過生日、生病住院、喬遷新居等收錢斂財；二是制定、修改和完善了一系列關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度，提高辦事效率，改善服務質量。三是努力拓寬外部監(jiān)督渠道，最大限度地滿足公眾對辦事程序的知情權，方便群眾監(jiān)督。
3、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作
強化監(jiān)督檢查是狠抓工作落實的重要舉措，是加快推進懲防體系建設的必然要求，是推動第十七屆中央紀委第五次全會任務落實的迫切需要，對于貫徹落實中央關于反腐倡廉重大決策部署，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重要的意義。
一是大力推行政務公開工作，確保政務公開經�；⒅贫然�、規(guī)范化、科學化、民主化。根據(jù)***人力資源和社會保障局工作實際，針對具體工作事項，按固定公開、定期公開和隨時公開三種方式進行，具體采用以下形式實行政務公開：一是通過政務公開欄、政府網(wǎng)站予以公布；二是設立咨詢電話；三是對普遍關注的熱點難點問題和重大政務活動，進行情況通報、咨詢會、民主評議會等。深入推行政務公開是一項長期的系統(tǒng)工程，我局會及時研究和解決工作中的重大問題，做到組織領導到位、工作要求到位、措施保障到位。不斷建立健全政務公開領導_和責任制，及時調整、充實和加強政務公開工作領導小組及其辦事機構，切實發(fā)揮其對政務公開的指導和協(xié)調作用。要自覺履行政務公開責任主體的職能，“一把手”領導負總責，分管領導負實責，把各自職責落到實處。要各司其職，相互配合，形成深入推行政務公開的整體合力。把政務公開作為機關年度工作目標考核的一項重要內容，制定具體考核辦法，明確考核標準，定期考評檢查。要把政務公開列入黨風廉政建設責任制的檢查內容之一，對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評，限期整改；對弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法權益造成嚴重后果的，要依法查處，確保政務公開在我局的全面落實。
二是大力加強財務、財物監(jiān)督。第一建立和完善單位內部的規(guī)范運作程序，進一步加強內部控制和管理。一方面完善對資金的使用，賬務的處理以及憑證的審核等，另一方面完善各種票據(jù)的管理，對收入、支出、核對等全過程都要形成全方位的管理控制制度。第二培養(yǎng)財務人員的責任心，提高職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力。第三，財務人員必須具備的必要的職業(yè)技能，熟悉準則、熟悉本單位的財務制度，有嫻熟的會計技能，既要學習相關的法律法規(guī)，又要學習財務專業(yè)理論、新制度新準則，還要學習本單位各種制度與業(yè)務管理流程。第四結合本單位實際工作，加強預算管理，注重分析預算合理性、必要性。從費用支出和資金借支上進行控制，避免偏離預算行為的發(fā)生。編制預算時要多參考前幾年的預算目標及實際落實情況，同時單位領導要統(tǒng)籌各部門之間的協(xié)調，決不能認為預算僅僅是財務部門的事情。財務人員要在這方面發(fā)揮主導作用，其他各部門也要積極配合，發(fā)揮主觀能動性，主動與財務部門協(xié)商。同時超前預防我們經�？偨Y各種教訓，在可能出現(xiàn)問題的各個關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點事先予以重點監(jiān)控、關注。超前監(jiān)督的功能就在于對財務運作中可能發(fā)生的問題，采取有效措施，進行事先的監(jiān)督和預防，避免出現(xiàn)不良后果。

二、自我學習和集中學習相結合，不斷提升自身整體素質
在學習過程中，我局注重不是純粹就理論學理論，而是將理論學習與思考實際工作結合起來， ……（未完，全文共8259字，當前僅顯示2256字，請閱讀下面提示信息。收藏《我局建立健全懲治和預防腐敗體系五年工作總結》）