縣電力公司黨委委員、副經(jīng)理2011-2012年述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、砥礪品質(zhì)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
二、錘煉作風(fēng)，不斷提高駕馭工作的能力
一是重視理論修養(yǎng)的錘煉
二是通過(guò)上網(wǎng)查詢、閱讀報(bào)刊雜志等多種形式不斷完善和提高自己
三是保持良好的工作作風(fēng)
三、增長(zhǎng)才干，不斷開創(chuàng)分管工作新局面
1、發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，樹立企業(yè)新形象
二是以維護(hù)和提升品牌形象為重點(diǎn)，不斷為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證
三是以加強(qiáng)企業(yè)文化為切入點(diǎn)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
四是進(jìn)一步鞏固和拓展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
四是以企業(yè)文化活動(dòng)為載體，不斷提升員工隊(duì)伍的凝聚力，增強(qiáng)執(zhí)行力
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨群組織建設(shè)、充分發(fā)揮先鋒模范作用
4、實(shí)施精細(xì)化管理，提升為民服務(wù)質(zhì)量
一是進(jìn)一步規(guī)范完善內(nèi)部管理制度到位
二是進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)、服務(wù)環(huán)境到位
三是規(guī)范服務(wù)到位
四、實(shí)干爭(zhēng)先，不斷創(chuàng)造工作新業(yè)績(jī)
1、加強(qiáng)發(fā)電管理
2、加強(qiáng)發(fā)電站的人、財(cái)、物管理，提升精細(xì)化管理水平
五、律己身正，永葆清正廉潔好形象
一是正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律已
三是事務(wù)性工作多，調(diào)研時(shí)間還少，有時(shí)存在工作安排不夠科學(xué)的現(xiàn)象
……
縣電力公司黨委委員、副經(jīng)理2011-2012年述職報(bào)告

**，男，現(xiàn)年50歲，中共黨員，大學(xué)文化，高級(jí)工程師�，F(xiàn)任電力公司黨委委員、副經(jīng)理；按照集團(tuán)成員分工，主要協(xié)助經(jīng)理分管電網(wǎng)建設(shè)與改造、爭(zhēng)資引項(xiàng)、發(fā)電和基本建設(shè)工作；負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)；協(xié)助做好黨務(wù)日常工作和聯(lián)系發(fā)電支部的工作。
近兩年來(lái)，在電業(yè)局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在局屬各部門的具體指導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)在“班長(zhǎng)”周圍，堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為己任，以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，以達(dá)標(biāo)管理工作為載體，認(rèn)真貫徹“三抓一創(chuàng)”工作思路，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，堅(jiān)持_機(jī)制創(chuàng)新，加快堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)農(nóng)電技術(shù)升級(jí)，提升服務(wù)水平、增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，促進(jìn)了農(nóng)電事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)實(shí)干、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，嚴(yán)格按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動(dòng)分管部門同志的工作積極性，扎實(shí)工作，恪盡職守，積極主動(dòng)地做好分管工作。下面，我就兩年來(lái)在政治思想、工
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工、相信員工、依靠員工，把員工和人民群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興、滿不滿意作為自己言行與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是保持良好的工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志和睦共事，做到既講團(tuán)結(jié)、講協(xié)調(diào)，又講原則、講正氣，同心同德，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、增長(zhǎng)才干，不斷開創(chuàng)分管工作新局面
近年來(lái)，在與國(guó)網(wǎng)公司管理接軌的進(jìn)程中，緊緊圍繞“改革、發(fā)展”這一中心，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真開展主題實(shí)踐活動(dòng)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，具體開展了以下工作：
1、發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，樹立企業(yè)新形象。一是按照國(guó)網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀要求，不斷增強(qiáng)企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。針對(duì)我司電站小而多，位置偏僻、環(huán)境艱苦，設(shè)備陳舊，水資源貧乏，技術(shù)力量青黃不接的特點(diǎn)，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，先后開展了“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“講誠(chéng)信謀發(fā)展，講責(zé)任做主人，講創(chuàng)新爭(zhēng)一流，講奉獻(xiàn)塑形象”的主題教育活動(dòng)。員工的道德基石更加牢固，工作積極性更加高漲，奉獻(xiàn)精神更加增強(qiáng)。二是以維護(hù)和提升品牌形象為重點(diǎn)，不斷為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。在發(fā)電系統(tǒng)深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大大激發(fā)了員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，腳踏實(shí)地干好本職工作，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值的好人好事陳出不窮。三是以加強(qiáng)企業(yè)文化為切入點(diǎn)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建和保持“文明單位”、“星級(jí)班組”為載體，積極開展富有企業(yè)特色的創(chuàng)建活動(dòng)，使各班組在保持原有榮譽(yù)的基礎(chǔ)上進(jìn)位爭(zhēng)先，在內(nèi)涵建設(shè)上更加豐富，在實(shí)際成效性上更加凸顯。陡坑、二龍發(fā)電站保持了市級(jí)文明單位；照珠、倒?jié)O、門砍石、灣灘電站保持了縣級(jí)最佳文明單位，現(xiàn)六個(gè)發(fā)電站正按照年初規(guī)劃，扎實(shí)有效開展工作，分別創(chuàng)建不同級(jí)別星級(jí)班組，力爭(zhēng)年終一次性驗(yàn)收合格。四是進(jìn)一步鞏固和拓展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。自覺向楊善州同志、江小金同志學(xué)習(xí)，提出了“五個(gè)好”、“五帶頭”的基本要求，極大的提高了黨員牢記宗旨、履行職責(zé)的能力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全體黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)組織建設(shè)實(shí)踐中建功立業(yè)；無(wú)論在撈渣、搶修設(shè)備方面，還是在解決群眾職工疑惑和扶貧濟(jì)困時(shí)都帶頭在前。發(fā)電支部?jī)赡旯簿杩罹栉镎酆先嗣駧?36870余元，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的新局面。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。一是采取自學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》讀本、國(guó)網(wǎng)公司有關(guān)文件和參加支部、小組系統(tǒng)學(xué)習(xí)等形式開展廉政教育，注重標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重完善制度，規(guī)范權(quán)責(zé)，有效地促進(jìn)了黨員干部奉公守法、廉潔自律。二是以效益為中心，以效能建設(shè)為重點(diǎn)，在“抓落實(shí)、重執(zhí)行、見實(shí)效”上下功夫，有力地促進(jìn)了各級(jí)人員認(rèn)真履職盡責(zé)。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與科室、站所都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并嚴(yán)格實(shí)行了責(zé)任追究制，兩年來(lái)分管部門和職工未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。四是以企業(yè)文化活動(dòng)為載體，不斷提升員工隊(duì)伍的凝聚力，增強(qiáng)執(zhí)行力。2011年認(rèn)真組織發(fā)電支部參加公司開展的“嚴(yán)制度，強(qiáng)管理，抓建設(shè)，促發(fā)展”知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽活動(dòng)，均獲得第一名，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，激發(fā)了員工學(xué)知識(shí)。展才華的積極性。達(dá)到了用優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚人、塑造人、激勵(lì)人，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目的。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨群組織建設(shè)、充分發(fā)揮先鋒模范作用。按照上級(jí)要求和公司黨委的安排部署，2011年開展了支部換屆選舉工作，2012年進(jìn)行了分工會(huì)的選舉，使一批年富力強(qiáng)具有開拓精神的青年黨員進(jìn)入了新一屆支部委員會(huì)，使發(fā)電黨支部更加朝氣蓬勃；一批熱心工會(huì)工作，敢于建言獻(xiàn)策的同志進(jìn)入了分工 ……（未完，全文共5746字，當(dāng)前僅顯示2018字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣電力公司黨委委員、副經(jīng)理2011-2012年述職報(bào)告》）