企業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查情況報(bào)告

企業(yè)管理局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人
有關(guān)事項(xiàng)自查情況報(bào)告

區(qū)紀(jì)委：
按照區(qū)紀(jì)委反腐倡廉工作部署，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，堅(jiān)持立足教育,著重防范的工作要求，現(xiàn)將沈河區(qū)企業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)自查情況報(bào)告如下。
2011年企業(yè)局根據(jù)區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的文件要求，召開局黨委專題會(huì)議，對(duì)如何實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)”進(jìn)行了深入研究，緊扣規(guī)定
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1、局黨委緊緊圍繞《廉政準(zhǔn)則》，遵守“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，進(jìn)行對(duì)照檢查、自查自糾。在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)糾正。如：新領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)糾正個(gè)別企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）超過退休年齡仍任職的現(xiàn)象，企業(yè)局黨委班子認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，進(jìn)一步制訂落實(shí)整改措施，建立防止問題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，
在2012年上半年制定了學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和科室人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，要求每人寫出一份學(xué)習(xí)體會(huì)。
3、對(duì)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題開展專項(xiàng)治理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車的廉潔自律方面的情況進(jìn)行認(rèn)真核查，新建用車管理制度。主要領(lǐng)導(dǎo)在全局機(jī)關(guān)大會(huì)上作出公開承諾，望廣大職工進(jìn)行監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度、措施，如：局屬企業(yè)房屋出處的有關(guān)規(guī)定等，并將《規(guī)章制度文件匯編》以書本形式下發(fā)到企業(yè)，形成至上而下一整套防腐敗規(guī)章制度，一方面加強(qiáng)了局對(duì)企業(yè)的管理，另一方面確保企業(yè)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)決策的監(jiān)督。
5、堅(jiān)持對(duì)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒教育，對(duì)出現(xiàn)的一些苗頭性問題，風(fēng)險(xiǎn)崗位多提醒，防患于未然，組織收看了廉政警示電視片。
6局領(lǐng)導(dǎo)干部能樹立堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持文明、健康、節(jié)儉的社會(huì)主義新風(fēng)尚。
二、主要成效
企業(yè)管理局按照文件要求，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行申報(bào)、審查和公示，進(jìn)一步深化了我局的黨務(wù)公開工作，各申報(bào)人主動(dòng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)也明顯增強(qiáng)。經(jīng)局黨委審核，報(bào)告人各項(xiàng)申報(bào)內(nèi)容真實(shí)，公示后未接到單位干部職工和基層群眾的反映及舉報(bào)。
三、下一步措施：
今后局黨委還要進(jìn)一步總結(jié)積 ……（未完，全文共1422字，當(dāng)前僅顯示904字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查情況報(bào)告》）