目錄/提綱:……
一、基本要求
(一)緊扣中心工作
(二)注重為民服務(wù)
(三)突出崗位貢獻(xiàn)
(四)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
二、方式方法
(一)承諾
一是提出承諾
二是確定承諾
三是公開承諾
(二)踐諾
一是明確進(jìn)度
二是定期報(bào)告
三是督查通報(bào)
(三)評(píng)諾
一是嚴(yán)格“四評(píng)”
二是評(píng)出優(yōu)劣
三是表彰激勵(lì)
三、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任
(二)以人為本、關(guān)心激勵(lì)
(三)區(qū)別對(duì)待、分類指導(dǎo)
(四)廣泛宣傳、大力引導(dǎo)
……
集中學(xué)習(xí)《關(guān)于建立健全黨員承諾踐諾制度的意見》的實(shí)施辦法
黨員承諾踐諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成功實(shí)踐,是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效方式,是促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化的重要舉措。根據(jù)中央組織部《關(guān)于建立健全黨員承諾踐諾制度的意見》(中組發(fā)〔2012〕17號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。
一、基本要求
按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總體要求,以爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo),建立健全黨員承諾踐諾評(píng)諾制度。
(一)緊扣中心工作。要引導(dǎo)黨員緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民興渝”這個(gè)中心,全面落實(shí)“314總體部署”,大力實(shí)施“一統(tǒng)三化兩轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略,把黨員承諾踐諾評(píng)諾與促進(jìn)本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定工作融為一體,不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。
(二)注重為民服務(wù)。要堅(jiān)持把聯(lián)系和服務(wù)群眾作為
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支部黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào),或通過基層組織黨務(wù)政務(wù)公開欄、電子顯示屏、新聞媒體等進(jìn)行公開,在工作崗位制作承諾牌進(jìn)行警示,廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。
(二)踐諾。黨員要積極行動(dòng)、主動(dòng)作為,認(rèn)真履行承諾事項(xiàng)、兌現(xiàn)承諾內(nèi)容、落實(shí)踐諾措施,確保承諾事項(xiàng)扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。一是明確進(jìn)度。黨員根據(jù)承諾事項(xiàng),明確踐諾的時(shí)間進(jìn)度、重點(diǎn)措施和完成時(shí)限;鶎狱h組織要及時(shí)掌握匯總黨員踐諾情況,推行踐諾事項(xiàng)銷號(hào)管理,完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)。二是定期報(bào)告。黨員要定期向所在的黨組織
匯報(bào)踐諾情況,沒有完成的承諾事項(xiàng)要說明理由和下一步打算。三是督查通報(bào);鶎狱h組織對(duì)黨員履行承諾情況要全過程跟蹤、全方位監(jiān)督、隨機(jī)檢查,對(duì)沒有按時(shí)完成承諾事項(xiàng)的要及時(shí)提醒和幫助。支部對(duì)黨員踐諾情況每半年要通報(bào)一次,表?yè)P(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn),確保諾必踐、踐必果。
(三)評(píng)諾。結(jié)合黨員日常組織生活和年度民主評(píng)議,對(duì)黨員承諾踐諾進(jìn)行評(píng)議。一是嚴(yán)格“四評(píng)”。主要采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行評(píng)議,個(gè)人自評(píng)要實(shí)事求是,重點(diǎn)匯報(bào)承諾事項(xiàng)完成情況和存在的問題;黨員互評(píng)要客觀中肯,做到相互學(xué)習(xí)借鑒,“比學(xué)趕幫超”;群眾評(píng)議要擴(kuò)大參與面,注重邀請(qǐng)本地本單位黨外干部職工、服務(wù)對(duì)象、“兩代表一委員”等方面的群眾代表參與;領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)既要肯定成績(jī),又要指出存在的問題和努力方向。二是評(píng)出優(yōu)劣。年度承諾的評(píng)議一般每年進(jìn)行一次,以支部為單位,采取無計(jì)名投票的方式進(jìn)行,評(píng)出“優(yōu)秀、合格、不合格”三個(gè)等次,優(yōu)秀率一般不超過15%。即時(shí)承諾由各地各部門各單位結(jié)合實(shí)際自行確定評(píng)議時(shí)間。三是表彰激勵(lì)。黨員評(píng)諾結(jié)果作為年度考核、民主評(píng)議、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)定為“優(yōu)秀”的,要確定為黨員示范崗;評(píng)定為“合格”的,要進(jìn)一步激勵(lì)趕超;對(duì)“不合格”的,要重點(diǎn)教育整改,屢教不改的要按照有關(guān)黨內(nèi)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、保障措施
各地區(qū)各部門各單位要把建立健全承諾踐諾評(píng)諾制度作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,抓緊抓好,務(wù)求實(shí)效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要把黨員承諾踐諾評(píng)諾制度納
入黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真抓好落實(shí)。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),研究解決問題,搞好督促檢查;鶎狱h組織要具體負(fù)責(zé)黨員承諾踐諾評(píng)諾的組織實(shí)施,切實(shí)為黨員履行承諾提供必要條件。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承諾踐諾評(píng)諾,發(fā)揮表率作用。
(二)以人為本、關(guān)心激勵(lì)。要切實(shí)保障黨員的主體地位和民主權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員承諾踐諾評(píng)諾的積極性主動(dòng)性。進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制,大力表彰在承諾踐諾評(píng)諾中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,熱情關(guān)懷老黨員、生活困難黨員,認(rèn)真解決黨員承諾踐諾評(píng)諾中遇到的難題,做好黨員服務(wù)工作,激發(fā)黨員承諾踐諾評(píng)諾的持久熱情。
(三)區(qū)別對(duì)待、分類指導(dǎo)。要結(jié)合不同地域、不同行業(yè)基層黨組織實(shí)際,根據(jù)不同_、不同崗位黨員特點(diǎn),開展承諾踐諾評(píng)諾,努力體現(xiàn)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面的要求。對(duì)崗位固定、職責(zé)明確的黨員,要指導(dǎo)他們立足本職承諾踐諾評(píng)諾;對(duì)無固定崗位的黨員,可視情況設(shè)崗定責(zé),依崗承諾踐諾評(píng)諾;對(duì)流動(dòng)黨員要指導(dǎo)他們結(jié) ……(未完,全文共2709字,當(dāng)前僅顯示1722字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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