2012年街道黨風廉政建設和反腐敗工作總結2

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）以“機關廉政文化”為載體，進一步加強反腐倡廉教育
1、結合機構調整，抓實隊伍建設
2、結合民主生活會，抓實廉政教育
3、結合創(chuàng)建廉政文化單位，抓實陣地建設
4、結合主題教育，抓實責任落實
5、結合典型培養(yǎng)，抓實作風建設
6、結合網評工作，營造輿論氛圍
（二）以“以人為本”為理念，進一步加強糾風和軟環(huán)境建設
一是工作作風檢查工作
二是群眾滿意窗口檢查工作
一是民生訴求工作
二是暢通渠道工作
（三）以“廉政工作站”為重點，進一步加強黨風廉政建設
1、建立領導干部廉政檔案
2、建立社區(qū)廉政工作站
3、搭建黨務工作平臺
（四）以制度建設為基礎，搭建完善的懲防體系嚴肅管理平臺
（五）以“制度培訓”為引領，進一步加大信訪案件查辦力度
1、嚴格制度建設，實行問責制
2、參加培訓，提升業(yè)務水平
3、暢通渠道，在信訪活動中查找案源工作
（六）以“廉政沈河”網絡為依托，搭建反腐倡廉工作展示平臺
二、存在問題
3、紀律監(jiān)督檢查融入的還不到位
三、下一步工作措施
1、繼續(xù)加強黨委統(tǒng)一領導
3、繼續(xù)做好建立健全各項制度工作
5、加強街道紀檢監(jiān)督工作人員理論水平，提高黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作水平
一要開展重大案件分析，提高辦案員實戰(zhàn)工作水平
二要開展重大案件通報
三要注意在工作中發(fā)現案件線索
四要開展針對性地開展警示教育
8、……
馬官橋街道2012年黨風廉政建設
和反腐倡廉工作總結2

馬官橋街道按照區(qū)委十二屆三次全會精神要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道中心工作，完成了區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》全部工作任務。進一步提高了街道廉政教育水平，建立健全了各項預防和懲治腐敗制度，落實了領導干部廉政監(jiān)督，規(guī)范了機關干部工作作風，加強了紀檢案件查辦工作力度，切實解決了損害群眾利益問題，優(yōu)化了地區(qū)發(fā)展軟建設，2012年街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好成績，為地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。工作情況總結如下：
一、工作情況
（一）以“機關廉政文化”為載體，進一步加強反腐倡廉教育
1、結合機構調整，抓實隊伍建設。3月，隨著街道機構人員調整，重新成立街道紀檢工作領導小組，落實黨風廉政工作責任。堅持周學習、月交流、季黨課活動，認真開展領導小組、新紀工委成員、社區(qū)廉政工作站成員黨的思想理論和黨風廉政教育。抓實以街道紀工委為主導，街道
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，開展各項工作
一是工作作風檢查工作。進一步規(guī)范機關工作人員工作作風，嚴格遵守《沈河區(qū)加強機關作風建設七項紀律八項注意》，按照機關作風《承諾書》內容，認真開展機關辦公電腦、機關廉政門牌、出勤情況的內容監(jiān)督管理，對在內容檢查中出現的違紀行為，按《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法》及相關規(guī)定嚴肅追究相關紀律責任。針對8月份的區(qū)暗查中的電腦違紀情況，辦事處第一時間落實了整改，對違規(guī)當事人和科室責任人進行了廉政談話。
二是群眾滿意窗口檢查工作。進一步規(guī)范行_力，公示各類服務標準和服務規(guī)范20項。街道、社區(qū)各類政務公開便民公示板428塊。創(chuàng)新“紅、黃、藍、綠、橙五色特殊人員貼近式”服務形式，規(guī)范窗口人員服務態(tài)度，讓群眾滿意；積極收集駐區(qū)企業(yè)軟環(huán)境訴求，主動幫助企業(yè)辦好事、辦實事，為企業(yè)排憂解難，今年，為企業(yè)解決一件選址辦企業(yè)服務訴求。
2、結合群眾訴求，開展“零距離訪談”活動
一是民生訴求工作。創(chuàng)新實現街道紀工委和社會管理指揮分中心聯動責任制，對96123民生訴求落實績效考核責任。認真受理涉及損害群眾利益的訴求案件和民生求助案件，全年接受民生類案件74件，回復74件，案件回復率100%，群眾滿意率達95%�；饬说貐^(qū)糾紛和矛盾，地區(qū)軟環(huán)境得到進一步改善。
二是暢通渠道工作。發(fā)揮特邀監(jiān)督員、廉政志愿者、紅馬甲流動廉政義工隊監(jiān)督社會效能作用，開展“零距離訪談”，在社區(qū)建立“黨員談心室”、“情感小屋”，了解群眾需求，傾聽群眾呼聲，溝通思想感情，進一步拉近黨組織與群眾的距離。全年接受群眾上訪案件58件，群眾滿意率達到98%以上。特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作 50次，效能監(jiān)督100余人次，提交各類監(jiān)督意見、建議28件，落實整改5件，取得豐碩的工作成績。
3、結合專項整治，加強糾風治亂工作
落實《廉政準則》，深入開展領導干部重大事項上報，監(jiān)督領導干部廉潔自律；開展“三公”經費專項檢查，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費；監(jiān)督執(zhí)行主要領導“四不直接分管”，加強主要領導權力制約，預防領導違規(guī)犯錯；認真開展“四治”活動，規(guī)范機關干部工作作風；認真清理檢查行政事業(yè)單位房產出租及處置工作，防范房屋出租和使用過程中的領導干部違規(guī)違紀；組織特邀監(jiān)督員的明查暗防，有效監(jiān)管領導干部吃拿卡要報；開展機關作風自查，嚴禁工作日午間飲酒，檢查干部上下班紀律，樹立積極向上工作形象。
年全各項專項檢查中，馬官橋街道領導干部和普通群眾都能夠按照《廉政準則》嚴格要求自己，無頂風違紀、蔑視紀律規(guī)定行為。機關干部作風過硬為優(yōu)化地區(qū)軟環(huán)境提供了堅實保障。
（三）以“廉政工作站”為重點，進一步加強黨風廉政建設
1、建立領導干部廉政檔案。嚴格執(zhí)行廉政談話、述職述廉、民主生活會等制度，健全和完善領導干部廉政檔案，全街為科級以上干部建立廉政檔案21冊。
2、建立社區(qū)廉政工作站。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)廉政工作站建設，保障“六個一”軟硬件達標。充分發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督、管理四大效能作用，打造好“百姓身邊”紀委，全年完成各類服務四百余件。上報工作站宣傳教育類日志401篇，社會監(jiān)督類日志205篇，效能監(jiān)督類日志245篇，群眾服務類日志1081篇。充分體現了社區(qū)廉政工作站各項職能發(fā)揮，在基層黨風廉政建設工作的成果。
3、搭建黨務工作平臺。為進一步落實黨務公開會議精神，繼續(xù)開展街道黨務公開工作。嚴格黨務公開紀律要求，明確公開內容、公開形式、公開范圍、公開時限、公開原則及責任單位。建立長效管理機制，定期上報東北新聞網上的馬官橋專題信息，時時更新街道各類黨務公開活動，宣傳全街在黨務政務工作中的落實情況、具體做法等。
（四）以制度建設為基礎，搭建完善的懲防體系嚴肅管理平臺
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