區(qū)人力資源和社會保障局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標要求
三、責任分工
四、具體工作任務及完成時限
1、加強教育，夯實黨風廉政建設的思想基礎
2、健全制度，構(gòu)筑黨風廉政建設的長效機制
3、加強監(jiān)督，完善黨風廉政建設的制約機制
4、強化工作，深入實踐為人民群眾服務宗旨
……

沈河區(qū)人力資源和社會保障局
2012年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

2012年，沈河區(qū)人力資源和社會保障局按照區(qū)紀委全會工作要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，以服務企業(yè)、服務群眾為宗旨，以爭當公仆，爭創(chuàng)群眾滿意工程為載體，認真抓_，努力求穩(wěn)定，扎實推進我局的黨風廉政建設。為有效地推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定2012年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃：
一、指導思想
　　全面貫徹黨的十七屆六中全會、中央紀委第七次全會精神，按照科學發(fā)展觀要求，貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強作風建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，嚴格落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府以及人力資源和社會保障工作，服務大局，整體推進，突出重點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，以黨風廉政建設和反腐敗
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略653字，正式會員可完整閱讀）……　
作風教育。要突出抓好對黨章的學習教育，采取全文通讀、重點精讀、難點專題輔導的形式，組織全局黨員認真學習黨章，引導黨員干部筑牢思想道德和黨紀國法防線。組織黨員干部學習有關(guān)文件材料，采取多種形式的廉政文化教育，如利用黨報_、開展理論學習座談會、樹立先進典型等形式進行示范教育，大力宣傳先進典型，弘揚正氣，使廣大黨員干部充分認識到群眾利益無小事，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為。（完成時限：每周三下午開展自學，每月安排一次集中學習、每季度安排一次黨課，學習活動持續(xù)全年）
2、健全制度，構(gòu)筑黨風廉政建設的長效機制。為了不斷把黨風廉政建設責任制工作引向深入，在工作中，我們將不斷完善工作制度，為黨風廉政建設提供有力的制度保障。一是健全黨內(nèi)組織生活制度，堅持每季一次的民主生活會制度，積極開展批評與自我批評；二是健全民主決策制度，堅持重大問題由黨組集體研究決策，不搞一言堂；三是健全財經(jīng)制度，嚴格按照財務要求，加強經(jīng)費管理；四是深化干部人事制度改革，實行陽光人事，堅持公開、公正、擇優(yōu)錄用原則；五是強化干部的績效考核制度，細化考核目標，激發(fā)黨員干部的工作積極性和進取性，克服作風飄浮，工作不實的現(xiàn)象，不斷提高依法行政、規(guī)范行政、高效行政的能力。做到要在實際工作中做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，提高群眾的滿意度和信任度，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。（完成時限：每季度召開一次民主生活會）
3、加強監(jiān)督，完善黨風廉政建設的制約機制。根據(jù)我局的工作實際，對內(nèi)工作要加強監(jiān)督，要繼續(xù)堅持政務公開的制度，在涉及群眾切身利益的熱點問題，容易發(fā)生矛盾和滋生腐敗的問題，重大事項決策等方面加大公開力度，增強透明度并將逐步形成制度化，規(guī)范化。對外服務要促監(jiān)督，邀請我局聘請的監(jiān)督員及各方面的監(jiān)督者定期召開座談會，聽取他們對局政風、行風建設方面的意見或建議，定期下企業(yè)、下基層聽取群眾對我局工作的意見和建議，針對存在的問題及時分析原因，研究對策，提出整改措施。對機關(guān)建設要強化監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)廉潔談話制度，局黨組議事決策制度，支部民主生活會制度，公開辦事制度等，著力加強對黨員干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。（完成時限：每季度開展一次自查，每半年邀請一次監(jiān)督員，聽取監(jiān)督員對我局黨風廉政建設的意見和建議。）
4、強化工作，深入實踐為人民群眾服務宗旨。通過與基層群眾交流，及時發(fā)現(xiàn)我局在政風行風咨詢投訴工作上存在的問題，在聽取群眾意見的基礎上，針對群眾反映較強烈的政務公開、辦事效率、服務態(tài)度等方面的問題，切實加強我局工作人員服務意識，提高我局工作人員業(yè)務水平，工作能力，提高咨詢投訴回復群眾滿意度，經(jīng)局領導研究決定，現(xiàn)制定工作考核制度如下：
1、窗口工作人員以企業(yè)方便、群眾滿意為標準，在接待來客或接電話交談中，說話音量適中，語言清晰，使用文明用語，工作人員保持儀表端莊、舉止文雅、著裝整潔。
2、在服務質(zhì)量上做到咨詢一口講清，表格一次發(fā)清，材料一次收清，內(nèi)容一次審清。
3、在服務態(tài)度上做到笑臉相迎、主動熱情，舉止文明、用語規(guī)范，百問不厭、耐心細致，有問必答，向服務對象解釋業(yè)務時，力求通俗易懂，因服務對象的誤解或過失而與之發(fā)生糾紛時，以冷靜、耐心、忍讓的態(tài)度來對待。
如在實際工作中被群眾舉報投訴，經(jīng)查情況屬實的，將做如下處理：
在職工作人員， ……（未完，全文共2883字，當前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人力資源和社會保障局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》）