區(qū)城管局關于2012年度推進依法行政工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、打造標準體系，健全管理機制
（一）調整領導小組，制定工作計劃
（二）完善內部機制，細化管理標準
一是工作制度化
二是管理菜單化
三是督查常規(guī)化
二、依法規(guī)范審批，提高行政效能
（一）服務項目基本情況
（二）規(guī)范清理，公開運行
（三）整理行政依據(jù)，編訂法規(guī)手冊
（四）配合規(guī)范制定，推進依法行政
（五）執(zhí)法證的管理和規(guī)范
三、抓好法規(guī)宣傳，拓展宣傳陣地
（一）扎實開展法規(guī)宣傳
（二）創(chuàng)新提倡公眾參與
（三）拓展媒介氛圍營造
四、強化隊伍培訓，內強城管素質
（一）多元化地進行全方位學習培訓
（二）創(chuàng)新性地實行科長授課制度
（三）開拓思路深化學習模式
一、提升隊伍素質，建立考核機制
一是擅于學習
二要學先進，縮差距
二是狠抓績效
二、加強城市管理，強化綜合治理
一是運用高科技，更新管理手段
二是加強整治工作的常態(tài)化和持續(xù)化
二要開展惠民行動
三、運用各類媒介，營造宣傳氛圍
一是把握宣傳導向
一要加大正面新聞發(fā)布動態(tài)，掌握宣傳工作趨勢二要嚴控負面新聞，增強輿論敏感度
二是公眾參與常態(tài)化
一要擴大活動的影響力
二是要擴大活動的受眾面
三是要豐富活動的形式和內容
四、規(guī)范行_力，理順城管_
（一）行政服務項目的下放
一是與區(qū)行政服務中心對接，做好下放項目的網(wǎng)上公開的靜態(tài)數(shù)據(jù)錄入工作
二是與市城管局、市市政和園林局……
區(qū)城市管理局關于2012年度推進依法行政工作情況的報告

區(qū)政府：
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在區(qū)法制辦的指導下，我局堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，強化管理，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，推動我局依法行政工作走上了法制化、程序化、規(guī)范化的軌道，現(xiàn)將我局依法行政工作報告如下：
2012年工作總結
一、打造標準體系，健全管理機制
（一）調整領導小組，制定工作計劃。根據(jù)局領導分工調整，及時調整局依法行政、法治建設、“六五”普法領導工作小組，制定2012年各項法治工作計劃，并將依法行政工作納入全局重點工作，按照計劃開展工作，嚴格遵守政務公開制度、行政過錯責任追究制等各項行政管理責任制度。
（二）完善內部機制，細化管理標準。一是工作制度化。全面梳理、完善內部管理制度、應急預案、業(yè)務規(guī)范及考核標準，形成制度匯編。梳理各項城市管理法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，形成法律法規(guī)匯編
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略650字，正式會員可完整閱讀）……　
4名同志參加了由市法制辦組織的為期2天的培訓，參加并通過了考試。目前我局持證人員共22名。
三、抓好法規(guī)宣傳，拓展宣傳陣地
（一）扎實開展法規(guī)宣傳。積極參加區(qū)組織的“三服務下鄉(xiāng)”和“送法下鄉(xiāng)”以及“食品安全周”宣傳活動，分別在羊尖、東港、東亭等鎮(zhèn)（街道）發(fā)放相關的法律法規(guī)宣傳資料。
（二）創(chuàng)新提倡公眾參與。通過 “公眾參與體驗”系列活動，搭建讓社會各界了解城管、參與城管的溝通平臺，加深群眾對城市管理工作的理解、關心與支持，不斷提高城市管理的社會參與程度。
（三）拓展媒介氛圍營造。加強政務信息采集報送和新聞報道，定期編發(fā)城管簡報，及時更新門戶網(wǎng)站，建立城管手機報宣傳平臺，拓展了宣傳渠道。
四、強化隊伍培訓，內強城管素質
（一）多元化地進行全方位學習培訓。根據(jù)年初制定全局學習培訓活動計劃表，采用了集中和自學相結合，輔導和討論相結合，組織全局城管隊伍開展學習培訓活動。進一步提高全局領導干部、機關科室人員、城管隊員的政治、法治素養(yǎng)，增強依法行政、文明執(zhí)法的自覺性和城市管理和公共服務的能力和水平。
（二）創(chuàng)新性地實行科長授課制度。積極創(chuàng)建學習型機關，創(chuàng)新學習機制，制定了科長授課制度。不僅鍛煉了中層干部的能力，同時也激發(fā)了全局各互幫互學的積極性，達到了業(yè)務資源整合、信息共享的良好效果。有利于各科室在工作中相互協(xié)助、相互補臺，促進了城市管理工作的進一步提高。
（三）開拓思路深化學習模式。一是到周邊地區(qū)學習城市管理、數(shù)字化城管、住宅小區(qū)綠化和公用設施管理、小區(qū)生活垃圾收集、城管隊伍建設與管理、違法建設整治等方面的做法和經(jīng)驗進行學習調研。二是邀請中國美院專家授課，組織“全區(qū)市容環(huán)境綜合整治街景改造專題講座”，開拓視野，豐富城市管理業(yè)務知識。

2013年工作設想
2013年我局依法行政工作設想：堅持依法行政，推進“六五”普法，不斷創(chuàng)新宣傳方法和手段，開展豐富多樣的全局活動，充分調動全局工作人員的工作積極性，樹立錫山城管形象，打造城管服務品牌。以“科學、嚴格、精細、長效”的管理定位，大力探索城市管理新機制，狠抓隊伍素質建設，深化業(yè)務工作水平，實現(xiàn)城市管理的規(guī)范化、標準化、科學化。
一、提升隊伍素質，建立考核機制
一是擅于學習。一要學法律，精業(yè)務，進一步落實常態(tài)化培訓機制，要合理安排各類學習培訓計劃及課程，深化業(yè)務知識、法律法規(guī)、行為規(guī)范、溝通技巧等方面的教育培訓，對各類法律法規(guī)要做到靈活運用，加強業(yè)務知識考核，促進學習成效。二要學先進，縮差距。通過實地考察、網(wǎng)上學習等方式，多途徑、多渠道借鑒、吸收全國城管行業(yè)內的城市管理創(chuàng)新理念和有效舉措，不斷提高我區(qū)城市管理水平，縮短與先進地區(qū)間的差距。
二是狠抓績效。建立對隊伍的內外雙重評議、監(jiān)察機制。進一步完善績效考核辦法，并實行收入與績效掛鉤，經(jīng)濟與責任關聯(lián)，做到年初有任務、全年有監(jiān)督、年終有考核。由局紀檢監(jiān)察人員和督查人員進行日常督查，年終組織全局內部民主測評，列入績效考核，并按照考核結果實施人員退出機制。
二、加強城市管理，強化綜合治理
一是運用高科技，更新管理手段。加快完善數(shù)字化城管建設。進一步優(yōu)化數(shù)字城管系統(tǒng)運行，加強系統(tǒng)平臺應用，完善數(shù)字化城管操作手冊、評價考核系統(tǒng)等內容，不斷提高問題的發(fā)現(xiàn)率、處理率和回復率，進一步實現(xiàn)城市管理的智能化和高效化。
二是加強整治工作的常態(tài)化和持續(xù)化。深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動，以“疏堵結 ……（未完，全文共3615字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)城管局關于2012年度推進依法行政工作情況的報告》）