公司2012年“安康杯”競賽活動(dòng)總結(jié)

惠愛公司2012年“安康杯”競賽活動(dòng)總結(jié)

一、機(jī)構(gòu)健全，保障有力，在2012年度“安康杯”活動(dòng)中，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都十分重視，先后成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理、工會(huì)主席為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各門店也分別建立了“安康杯”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，使各班組的參與和參賽率在60%以上，有效地保證了生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。
二、認(rèn)真開展安全監(jiān)督管理工作，防止安全事故發(fā)生。公司利用每月的“注常法”檢查工作，認(rèn)真對(duì)門店的安全隱患進(jìn)行排查，并提出整改意見。門店在每月的員工大會(huì)上對(duì)員工安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行講解培訓(xùn)，請(qǐng)專業(yè)人員宣傳安全生產(chǎn)方面的知識(shí)。2012年公司有560人/次參加了學(xué)習(xí)，2名管理人員參加了培訓(xùn)。
三、大力宣傳組織“安康杯”活動(dòng)，公司工會(huì)利用各種宣傳手段和方式進(jìn)行宣傳。今年，分別組織酒樓、餐廳進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)和演練，從發(fā)現(xiàn)火警報(bào)警到組織人員安全撤離，各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了演
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、省或市的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目 項(xiàng)
其中符合“六比六賽”要求的項(xiàng)目 項(xiàng)
已竣工項(xiàng)目 項(xiàng)
節(jié)約投資 元
開展重點(diǎn)行業(yè)競 賽 參加“迎亞運(yùn)、促發(fā)展、立新功”勞動(dòng)競賽項(xiàng)目 項(xiàng)
參加競賽的職工總數(shù) 人次
實(shí)現(xiàn)（創(chuàng)造）直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值 元
開展節(jié)能減排競 賽 開展（參加）我為節(jié)約作貢獻(xiàn)競賽項(xiàng)目 項(xiàng)
參與競賽的職工總數(shù) 有 280人次
節(jié)約實(shí)現(xiàn)（創(chuàng)造）直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值 有 50000元
培訓(xùn)聘請(qǐng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員 人
有否開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動(dòng) 有 1次/月
實(shí)現(xiàn)（創(chuàng)造）直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值 有 30000元

活 動(dòng)項(xiàng) 目 開 展 活 動(dòng) 具 體 內(nèi) 容 有/否 數(shù) 量
組 織開 展勞 動(dòng)競 賽實(shí) 施情 況
開展提合理化建議活動(dòng) 組織職工開展提合理化建議 5條
已實(shí)施合理化建議 3項(xiàng)
參與提合理化建議活動(dòng)職工總數(shù) 80人次
已實(shí)施合理化建議產(chǎn)生的效益 60000元
開展技術(shù)革新活 動(dòng) 職工開展技術(shù)革新項(xiàng)目總數(shù) 項(xiàng)
其中獲省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的技術(shù)創(chuàng)新成果 項(xiàng)
獲國家專利項(xiàng)目 項(xiàng)
實(shí)現(xiàn)（創(chuàng)造）直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值 元
獲全總、省、市總工會(huì)授予的工人先鋒號(hào)的集體 個(gè)
受獎(jiǎng)勵(lì)表彰職工總數(shù) 人次
組織職工開展職業(yè)技術(shù)技能競賽情 況
技術(shù)工人總數(shù)（其中：初級(jí)工 人，中級(jí)工 人，高級(jí)工 人，技師 人，高級(jí)技師 人） 人
組織職工開展技術(shù)技能培訓(xùn) 4人次
開展技術(shù)技能培訓(xùn)項(xiàng)目（工種） 2個(gè)
參加技術(shù)技能培訓(xùn)的職工 380人次
組織職工開展技術(shù)技能競賽工種項(xiàng)目數(shù) 2項(xiàng)
參加職工技術(shù)技能比賽的職工總數(shù) 50人次
通過開展職工技術(shù)技能競賽活動(dòng)取得技術(shù)等級(jí)證書的職工（其中：晉升為中級(jí)工 人，高級(jí)工 人，技師 人，高級(jí)技師 人） 人
獲得市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的“廣州市技術(shù)能手”稱號(hào)的職工 人
獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“廣州市技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號(hào)的職工 人
參加技術(shù)技能競賽活動(dòng)獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的職工 人
填報(bào)人姓名：高保臣 聯(lián)系電話： 83829271



附件2：
2012年度“安康杯”競賽活動(dòng)情況匯總表

活動(dòng)項(xiàng)目 開 展 活 動(dòng) 具 體 內(nèi) 容 有/否 數(shù) 量
組織機(jī)構(gòu)建立健全情況 區(qū)、縣級(jí)市和集團(tuán)（產(chǎn)業(yè)）有否成立競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)？ 個(gè)
屬下單位有否成立競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)？ 有 1個(gè)
參賽單位是否所有班組都參加活動(dòng)（參賽率）？ 有 60%
本工會(huì)組織是否有工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員？ 有 3人
安全監(jiān)督管理工作情況 工會(huì)組織有否參與企業(yè)的“三同時(shí)“工作？ 有 2項(xiàng)
工會(huì)組織有否參與企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作？ 有 22次
工會(huì)組織在安全檢查中有否發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患？ 否 項(xiàng)
工會(huì)組織有否提安全生產(chǎn)管理合理化意見和建議？ 有 1條
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織有否受理舉報(bào)案件？ 件
工會(huì)組織是否開展職工安全文化建設(shè)系 ……（未完，全文共2762字，當(dāng)前僅顯示1756字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2012年“安康杯”競賽活動(dòng)總結(jié)》）