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區(qū)委政法委開展四治活動進展情況匯報

發(fā)表時間:2012/12/26 9:40:08
目錄/提綱:……
一、組織學(xué)習(xí),提高全委黨員干部重視程度
二、自查自糾,正視自身存在的問題
1、在思想觀念上,還需要進一步加強學(xué)習(xí),提高認識
2、在制度建設(shè)上,還需要結(jié)合部門實際建立長效監(jiān)管制度
3、在自查自糾過程中,查找出的不足治庸
三、征求意見,廣開言路聽取多方意見
四、落實整改,有針對性的制定整改措施
五、制定制度,明確監(jiān)督約束機制
……
區(qū)委政法委“四治”工作進展
情況和成果匯報

深入貫徹落實中共沈河區(qū)紀委、沈河區(qū)委組織部聯(lián)合開展的以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作以來,我委積極組織開展各階段相關(guān)工作,從組織學(xué)習(xí)、自查自糾、征求意見、制定相關(guān)工作制度、落實整改等方面入手,扎實開展,穩(wěn)步推進,真正做到不走過場,落實到位。現(xiàn)將工作進展情況和工作取得的效果匯報如下:
一、 組織學(xué)習(xí),提高全委黨員干部重視程度
為確!八闹巍惫ぷ髀鋵嵉轿,我委對此次工作高度重視,認真組織全委干部職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,將干部職工的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府要求的高度上,同時由區(qū)委政法委副書記親自擔(dān)任組長成立了專項自查小組,對單位和個人是在“治浮、治庸、治散、治奢”過程中存在問題,明確責(zé)任要求,統(tǒng)籌部署,確保工作落到實處。
二、
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略564字,正式會員可完整閱讀)…… 
應(yīng)該根據(jù)崗位和工作的不同有針對性的開展自查自糾和專項學(xué)習(xí),確保工作時效性和針對性明顯,工作做到有的放矢。
3、在自查自糾過程中,查找出的不足
治庸。個別同志存在理想信念淡薄,不思進取,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,工作無長遠目標,得過且過,熱衷于吃吃喝喝、吹吹拍拍庸俗社交等問題;治懶。個別同志存在只講待遇、不講奉獻,缺乏大局意識和服務(wù)意識,大事不會做、小事不愿做,不服從組織安排,不認真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問題;治散。個別同志存在遲到、早退、串崗,以及工作時間用電腦從事辦公以外的聊天等不良行為;治浮。年輕同志中存在著作風(fēng)漂浮、工作不實,心態(tài)浮躁、追名逐利等行為;治奢。工作條件上講排場、比奢華,貪圖享受,鋪張浪費等問題時有發(fā)生。
三、 征求意見,廣開言路聽取多方意見
我委專門召開征求意見座談會,通過座談發(fā)言、填寫調(diào)查問卷、撥打公開征集電話、發(fā)送電子郵件等方式收集。同時,我辦開拓展征求意見范圍,對與我們工作接觸較為密切的相關(guān)責(zé)任考我委拓寬工作監(jiān)督渠道,廣開言路收集意見建議,不論職務(wù)高低,不論資歷深淺一并征求意見,真正做到征求范圍廣、征求手段多、征求態(tài)度誠懇。大家都是活動的主體,都具有話語權(quán),_發(fā)表意見和建議。征求意見環(huán)節(jié)的有序開展為整改落實打下了良好的基數(shù)。
四、 落實整改,有針對性的制定整改措施
結(jié)合梳理出的問題,制定相關(guān)問責(zé)約束措施。治浮。通過首問責(zé)任制、黨員服務(wù)承諾等活動對管理再管理,對考核再考核。除對違反紀律規(guī)定的個人進行處理外,對主管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。治庸。定期集中學(xué)習(xí),進一步深化管理,提升干部職工綜合素質(zhì)。治散。完善崗位責(zé)任制,嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退,工作時間不做與工作無關(guān)的事情,堅持用制度管人、管事,加大查處力度,對工作“不在狀態(tài)”、“不勝任工作”的個別人員進行督促和勸誡談話,對在崗不敬業(yè)、制度不執(zhí)行、決定不貫徹、任務(wù)不完成的問題,要依照責(zé)任追究辦法問責(zé)。治奢。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,完善全員監(jiān)督機制,確保權(quán)力運行公開透明。
五、 制定制度,明確監(jiān)督約束機制
自查自糾工作不能只停留在具體問題具體對待的階段,制定科學(xué)合理的監(jiān)管和獎懲機制,對于黨員干部約束、激勵和懲罰將起到事半功倍的作用。按照相關(guān)文件要求,我辦結(jié)合部門工作實際和各崗位工作要求,建立了選拔任用德才兼?zhèn)涓刹抗ぷ髦贫、反向測評“德”的考核制度、崗位責(zé)任制度、重點管理和分類管理制度等一系列針對性強,獎懲分明的工作制度。真正做到用制度將忠誠、為民、務(wù)實、清廉的干部選拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位,同時對干部失德行為也真正做到懲罰有依。以保障此項工作能夠做到動態(tài)即時管理。
我委在工作開展過程中,注重實效和落實,工作取得了一定成績。在階段工作總結(jié)會上,解曉非書記將征求到的意見和制定的整改措施進行了通報和總結(jié),并進一步提出要求,要求全體干部職工要從治浮、治庸、治散、治奢四方面入 ……(未完,全文共2490字,當(dāng)前僅顯示1583字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委政法委開展四治活動進展情況匯報》
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