房屋征收辦開展四治活動進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是召開座談會
二是聽取多方面的意見和建議
三是召開支部會議
二、建立完善制度體系
（一）強化教育培訓，切實提高機關干部思想政治素質(zhì)
（二）樹立正確的選人用人導向，引導機關干部干事創(chuàng)業(yè)
（三）加強和改進干部考核工作，建立干部管理和激勵約束機制
（四）開展勤儉節(jié)約活動，堅決懲治鋪張浪費和奢靡之風
（五）建立健全干部監(jiān)督機制，加強對干部從嚴管理從嚴監(jiān)督
（六）加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，堅決維護作風紀律的嚴肅性
（七）健全長效機制，確保機關作風建設取得成效
三、群眾意見和建議
三是思想上有一定的浮躁，沒有把思想理論建設擺在更加突出的位置
四、整改措施
一是繼續(xù)開展好“四治”工作
二是加強黨員干部的學習
一要認真抓好理論的學習
二要認真開展好業(yè)務知識的培訓學習
三要堅持抓黨員干部作風建設不放松
……

房屋征收辦開展四治活動進展情況匯報

征收辦開展“四治”活動進展情況和具體成果工作匯報

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部<關于印發(fā)《關于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設工作方案》的通知>要求，現(xiàn)將開展“四治”活動進展情況和具體成果工作匯報如下：
一、 工作開展情況
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部在全區(qū)開展“四治”活動要求，征收辦成立了“四治”領導小組，由黨支部書記、主任任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人任成員。在認真開展思想動員的基礎上，在8月23日郭連貴主任、支部書記為機關全體黨員干部講授了黨課；認真開展查找機關作風，每個黨員干部都寫出了自查自糾報告。自查自糾的基礎上，圍繞“四治”內(nèi)容認真開展了征求群眾意見工作。一是召開座談會。在8月31日召開全體黨員干部大會，圍繞“四治”活動“以治浮求實效、治俗提能力、治散正風氣、治奢促清廉”為目標，認真聽取黨員干部對機關作風建設存在的問題意見和建議。確保了在機關作風建設方面把問題找準。二是聽取多方面
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過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。從深化干部人事制度改革入手，努力推進干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化，實現(xiàn)用好的作風選人與用好的制度選人有機結(jié)合。通過實施機關作風先進典型評選并建立長效機制，增強機關作風建設的內(nèi)在動力，把典型性強的集體和個人挖掘出來，樹立一批先進集體和個人，激發(fā)廣大干部群眾參與和支持機關作風建設的積極性，引導干部群眾在服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務群眾中認真履行好職責，提高做好本職工作的責任感和事業(yè)心，促進機關作風根本好轉(zhuǎn)。
（三）加強和改進干部考核工作，建立干部管理和激勵約束機制。按照中央“一個意見、三個辦法”的有關要求，探索建立符合不同區(qū)域、不同層次、不同類型領導班子和領導干部特點的考核評價體系，形成比較完善的考核評價機制，不斷提高考核評價工作的科學化水平。探索建立干部“德”的考察辦法，明確考察內(nèi)容、考察形式、具體措施，形成具有科學性、實效性、可操作性的考察辦法。將機關作風建設情況納入全辦黨員干部考核內(nèi)容，綜合機關作風建設考核情況，評選出最佳辦事單位、先進單位以及人民滿意的公務員、人民滿意的公務員集體、公務員標兵。將機關作風建設考核與整體目標考核掛鉤，作為領導干部選拔任用、部門和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。優(yōu)先考慮作風建設先進典型評優(yōu)評先，優(yōu)先考慮作風建設先進個人提拔重用。全面落實崗位責任制，將領導干部、中層干部和一般工作人員實行“捆綁式”考核。對位居末尾，被確定為作風建設重點整改的部門和單位，進行質(zhì)詢和誡勉談話，取消當年評優(yōu)評先資格。
（四）開展勤儉節(jié)約活動，堅決懲治鋪張浪費和奢靡之風。把貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約要求作為一項重要任務，努力解決領導干部公務接待、公款出國（境）等方面存在的突出問題。嚴格整治公款大吃大喝、請客送禮、高消費娛樂行為認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，推動公務接待透明化和公開化。嚴格整治公款出國（境）旅游、借學習考察名義變相旅游等行為，認真落實中央和省、市關于領導干部出國（境）管理相關政策規(guī)定。及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對“小金庫”等問題加強治理，抓好成果鞏固工作。
（五）建立健全干部監(jiān)督機制，加強對干部從嚴管理從嚴監(jiān)督。完善重點管理和分類管理制度，研究制定對關鍵崗位干部重點管理的具體措施和辦法，逐步建立干部管理工作責任追究制度。全面梳理排查已受理、查處的案件信息，建立完善特別監(jiān)督檔案，實施重點監(jiān)控，對涉及買官賣官人員嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”。落實重要情況報告制度、黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度和述職述廉制度，做好領導干部任前公示、誡勉談話、組織函詢、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等工作。完善及時發(fā)現(xiàn)問題機制，堅持黨員領導干部民主生活會制度，實行貫徹民主集中制情況民主測評和問責制度，對發(fā)現(xiàn)“浮、庸、散、奢”等苗頭性問題的干部早提醒、早教育。進一步拓寬監(jiān)督渠道、健全監(jiān)督網(wǎng)絡，建立健全開放式、全方位的監(jiān)督制約機制。同時，加大對不勝任不稱職干部的組織調(diào)整力度，研究制定不勝任不稱職干部組織調(diào)整辦法，對經(jīng)過組織考核確定存在“浮、庸、散、奢”問題的干部，認真執(zhí)行問責制度，及時進行組織調(diào)整。對不思進取、消極怠工、回避矛盾、作風不實的干部，視情況進行誡勉談話、責令檢討和通報批評；對基本素質(zhì)較好但不適宜擔任現(xiàn)職的干部，安排離崗培訓，或者調(diào)整到適合其鍛煉成長的崗位；對事業(yè)心和責任感不強且不勝任不稱職的干部，視具體情況分別作出免職、責令辭職、降職等組織處理；對因工作失職，給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的干部，按照有關規(guī)定追究責任。
（六）加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，堅決維護作風紀律的嚴肅性。組織專門力量，通過聯(lián)合檢 ……（未完，全文共3897字，當前僅顯示1968字，請閱讀下面提示信息。收藏《房屋征收辦開展四治活動進展情況匯報》）