市道路運(yùn)輸管理處科室工作考核辦法

市道路運(yùn)輸管理處科室工作考核辦法

市運(yùn)管處科室工作考核辦法（試行）

第一條 為提高工作效率，樹立廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保高質(zhì)量完成工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市處實(shí)際，制訂本辦法。
第二條 市處成立考核小組負(fù)責(zé)工作目標(biāo)考核工作。考核小組由處領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成�？己巳粘９ぷ饔牲h辦負(fù)責(zé)。
第三條 本辦法所指的考核包括季度考核和年度考核。
第四條 考核內(nèi)容分成共性目標(biāo)和職能目標(biāo)兩部分。
共性目標(biāo)主要是內(nèi)部管理、政令暢通、廉政建設(shè)、制度執(zhí)行、文明創(chuàng)建、宣傳報(bào)道及綜治等工作內(nèi)容。
職能目標(biāo)主要是年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市交通委、省運(yùn)管局等對(duì)市處的各項(xiàng)工作目標(biāo)考核內(nèi)容，結(jié)合市處年度工作計(jì)劃，確定各科室職能目標(biāo)。
第五條 季度考核主要是對(duì)共性目標(biāo)中的日常工作進(jìn)行考核，并了解職能目標(biāo)完成情況。季度考核每季度進(jìn)行一次，在每季度初10天內(nèi)完成對(duì)上季度的考核�？己私Y(jié)果報(bào)處黨委會(huì)議審定后公布，作為年度共性目標(biāo)考核的重要依據(jù)。相關(guān)職能部門按照職責(zé)分工做好日常統(tǒng)計(jì)檢查等基礎(chǔ)工作，考核小組根據(jù)各職能部門檢
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略738字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
；
2.規(guī)范執(zhí)法著裝，違反一起扣0.1分/人次；
3.遵守請(qǐng)銷假制度，違反一起扣0.5分/人次；
4.無(wú)違規(guī)上網(wǎng)現(xiàn)象，違反一起扣0.2分/人次，被上級(jí)部門查實(shí)的扣1分/次。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 黨辦
2 落實(shí)干事對(duì)賬制度 科室未落實(shí)一起扣0.2分/次，個(gè)人未落實(shí)一起扣0.1分/人次。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 黨辦
3 規(guī)范會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì) 按要求認(rèn)真參加全處性會(huì)議。沒(méi)有按要求請(qǐng)假且不參加會(huì)議的，以及不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律被點(diǎn)名批評(píng)的，扣0.2分/人次。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 黨辦
4 規(guī)范科務(wù)會(huì)議 召開(kāi)科務(wù)會(huì)議每月不少于1次，未完成扣0.1分/次。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 黨辦
5 規(guī)范公務(wù)用車使用 違反公車使用規(guī)定的，扣0.2分/次；被媒體或上級(jí)部門曝光，查實(shí)的扣1分/次。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 黨辦
行辦
6 宣傳報(bào)道、政務(wù)
信息、yq處理 具體按照《寧波市運(yùn)管系統(tǒng)宣傳報(bào)道、政務(wù)信息報(bào)送和yq處理考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。未完成的，扣0.2分/篇；未按規(guī)定流程和口徑對(duì)外宣傳的，扣0.2分/次。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 行辦
7 《寧波道路運(yùn)輸》
雜志投稿 業(yè)務(wù)科室（客運(yùn)貨運(yùn)維修駕培）、支隊(duì)、法規(guī)科，2000字以上深度稿件4篇/年。黨辦、信息中心、審批科2000字以上深度稿件2篇/年。未完成扣0.2分/篇。
考核對(duì)象：客運(yùn)科、貨運(yùn)科、維修科、駕培科、支隊(duì)、法規(guī)科、黨辦、法規(guī)科、信息中心。 次季度
首月3日 行辦
8 信訪事項(xiàng)辦理 在規(guī)定期限未及時(shí)辦結(jié)，且未提出延期申請(qǐng)和理由（理由不成立導(dǎo)致延期申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)的視作未完成），扣0.2分/次。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 行辦
9 按時(shí)上報(bào)道路運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，每月總結(jié)、計(jì)劃及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 道路運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析每季度末月30日（遇假日提前）報(bào)送。未完成扣0.2分/次；每月總結(jié)、計(jì)劃及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月30日（遇假日提前）報(bào)送。未完成扣0.2分/次.
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 行辦
10 重大事項(xiàng)督辦 在規(guī)定期限內(nèi)完成。未按規(guī)定程序履行的扣0.5分/次；未完成的扣1分/件。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 行辦
11 議、提案辦理 在規(guī)定期限內(nèi)完成。未按規(guī)定程序履行的扣0.5分/次；未完成扣1分/件。
考核對(duì)象：全處各部門。 次季度
首月3日 行辦
12 財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送 1.每月18日前上報(bào)次月用款計(jì)劃電子文檔（遇雙休日提前），月末前提供蓋有公章并有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的紙質(zhì)表單。未完成扣0.2分/次。
考核對(duì)象：全處各部門。
2.每月23日前報(bào)送《交通固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)基層標(biāo)準(zhǔn)表》（遇雙休日提前）。未完成扣0.1分/次。
考核對(duì)象：貨運(yùn)科。 次月3日 財(cái)務(wù)科
13 財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送 每季度后首月7日前報(bào)送《201*年第*季度交通在建項(xiàng)目進(jìn)展情況表》（遇雙休日提前）。未完成扣0.1分/次。
考核對(duì)象：貨運(yùn)科。 次季度
首月3日 財(cái)務(wù)科
14 行政處罰案卷和
行政許可案卷評(píng)查 每季度上報(bào)至少1份案卷，未完成扣 0.2分/次。（甬府法〔2011〕25號(hào)）
考核對(duì)象：客運(yùn)、貨運(yùn)、維修、駕培、審批科、稽查支隊(duì)。 次季度
首月3日 法規(guī)安全科
15 道路運(yùn)輸行業(yè)
行車責(zé)任事故
（年、季、月）表 每月按時(shí)上報(bào)月報(bào)表，未完成扣0.1分/次。（浙運(yùn)〔2004〕130號(hào)）
考核對(duì)象：貨運(yùn)科、客運(yùn)科。 次月3日 法規(guī)安全科
16 安全生產(chǎn)隱患
排查治理情況統(tǒng)計(jì)表 按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，未完成扣0.1分/次。（甬運(yùn)管〔2008〕33號(hào)）
考核對(duì)象：客運(yùn)科、貨運(yùn)科、維修科。 次月5日 法規(guī)安全科
17 ……（未完，全文共4102字，當(dāng)前僅顯示2072字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市道路運(yùn)輸管理處科室工作考核辦法》）