縣直屬機關(guān)黨委2012年“效能建設(shè)年”活動工作總結(jié)

縣直屬機關(guān)黨委效能建設(shè)年活動工作總結(jié)

今年，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在縣整頓辦的組織領(lǐng)導下，我委積極深入地開展效能建設(shè)年活動，在全體干部職工的積極參與和共同努力下，我委的效能建設(shè)得到了健康、有序的發(fā)展，機關(guān)工作作風進一步優(yōu)化，機關(guān)干部素質(zhì)進一步提升，服務(wù)對象滿意率進一步提高，取得了效明顯的成效�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，精心部署
　　縣委、縣政府效能建設(shè)年動員大會召開以后，我單位及時召開會議進行了專題研究和部署，組建了直屬機關(guān)黨委效能建設(shè)領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長，機關(guān)紀委書記任副組長，統(tǒng)一指揮和部署“效能建設(shè)年”工作。為落實具體工作，還成立了直屬機關(guān)黨委效能建設(shè)辦公室，同時制定了《縣直屬機關(guān)黨委效能建
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黨建工作責任書。明確黨委及機關(guān)黨支部雙方的職責。年終針對相應(yīng)的職責進行相互述職，相互評議，達到互相監(jiān)督，及時糾正，共同進步的效果。實行了黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點機制。明確黨委黨員領(lǐng)導干部對黨支部的幫扶指導。量化掛點黨員領(lǐng)導干部的工作目標、任務(wù)、內(nèi)容，促其下到聯(lián)系支部，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系支部工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題；在每次的黨委會議上，認真總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系支部的好經(jīng)驗好做法，做到真抓點、實抓點，以點帶面，推動了機關(guān)黨建工作扎實深入地開展。實行了黨務(wù)工作者定期培訓機制。針對機關(guān)黨支部黨務(wù)工作者人事變動較多的現(xiàn)狀，準備舉辦黨務(wù)工作者培訓班，讓黨務(wù)工作者及時掌握和熟悉黨建工作，很好地指導和帶領(lǐng)黨支部開展工作。
二是強化教育促整改。組織干部職工采取集中學和自學，引進來和走出去學相結(jié)合的學習方式積極開展學習。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《廉潔從政準則》等黨紀政紀條規(guī)，積極參與“加強思想道德建設(shè)，保持黨的純潔性”紀律教育月活動，提高全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力和水平；積極推進廉政文化進機關(guān)、進家庭，營造懲惡揚善、崇廉治貪的良好社會氛圍。認真學習馬列主義、_思想、_理論等黨的理論知識，熟練掌握《中國共產(chǎn)黨員黨員權(quán)利保障條例》、《黨員入黨程序》、《黨組織換屆》《黨章》等等黨務(wù)知識，做到心中有數(shù)，以便正確指導黨支部開展工作。今年還進一步完善了黨委理論中心組學習制度和黨員干部學習制度，要求理論中心組學習每月至少一次，每年不少于12次，機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識學習每周五一次，做到持之以恒。同時，要求干部職工在工作之余要學會自學，堅持每天閱讀黨報_，每季寫一篇工作心得，每年寫出一篇有份量的黨建調(diào)研文章。為開闊干部職工黨建視野，我們還到友好單位陽西縣直工委去取經(jīng)，向縣外的同行學習，學習別人的好經(jīng)驗，好方法。
三是優(yōu)化服務(wù)促整改。進一步端正服務(wù)態(tài)度，把基層黨支部、黨員是否滿意作為衡量工作的唯一標準，勤工作、求上進，少推諉、少埋怨，真心實意為基層黨支部服務(wù)，為基層黨支部排憂解難。同時，注意收集群眾對基層黨支部的意見和建議，幫助其及時整改。進一步提高服務(wù)質(zhì)量。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，如：以前各支部換屆都是由支部自動請示換屆，黨委再批其換屆，這樣就導致有的支部由于各種原因推遲或未能及時換屆的現(xiàn)象發(fā)生�，F(xiàn)在，直屬黨委主動查閱檔案部，將到期或即將到期換屆的支部進行整理歸類，通過電話或短信的形式督促其及時換屆，從而避免了支部延誤換屆的現(xiàn)象發(fā)生，使各基層黨支部能及時補充新鮮血液，增強基層黨支部的活力。進一步創(chuàng)新服務(wù)方式。今年，我委實行了黨委班子成員分片負責制。各班子成員每 ……（未完，全文共2258字，當前僅顯示1436字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直屬機關(guān)黨委2012年“效能建設(shè)年”活動工作總結(jié)》）