人大機關黨支部領導干部廉政評價制度落實情況

人大機關黨支部領導干部廉政評價制度落實情況

區(qū)紀委：

根據(jù)區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的通知要求，沈河人大機關黨支部開展了領導干部黨風廉政建設測評工作，進一步加大了對領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度，加強了黨支部成員黨風廉政建設工作，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、工作開展情況

一是制定了《領導干部度
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集中制和遵守政治紀律情況; (4)執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況。 4、廉政評價的主要方法： (1)聽取個人關于黨風廉政情況的匯報; (2)查閱和索取有關資料; (3)以填寫測評票方式，對領導班子和班子成員抓黨風廉政建設情況和自身廉潔情況進行測評; (4)搞好督促整改，對涉及需要整改的具體問題要列項督辦，跟蹤抓落實; (5)對領導干部的考核結果要存入本人的廉政檔案。二是客觀準確地對支部成員進行了黨風廉政建設評價。領導干部黨風廉政建設，“八小時以外”是盲區(qū)。領導干部生活作風是干部群眾關注的焦點，關系到黨風、政風建設。我們聘請十五個街道人大工委辦公室主任擔任機關干部作風監(jiān)督員，對黨支部成員進行廉政評價，評價領導干部“八小時之外”的生活情況及其生活中的現(xiàn)實表現(xiàn)。三是建立健全廉政評價長效機制。落實黨風廉政建設責任制，建立制度，充分發(fā)揮制度的約束作用，建立領導干部廉政評價聯(lián)席會議制度，讓群眾來評價。

二、存在的問題和建議

在當前條件下，抓住領導干部的廉政評價問題，著力進行領導干部評價機制的加強，建立干部使用的正確導向，激活領導干部和各級黨組織的活力凝聚力、全面促進黨風廉政建設。

三、下一步工作打算

改進評價方式，積極探索實行民意調(diào)查，領導干部評價預告、延伸評價等制度，不斷擴大群眾在領導干部評價中的話語權，努力形成“工作實績靠算賬，干部形象靠測評，執(zhí)政效果問民意”作風。要拓寬 ……（未完，全文共1236字，當前僅顯示786字，請閱讀下面提示信息。收藏《人大機關黨支部領導干部廉政評價制度落實情況》）