街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
一是組織健全，責(zé)任到人
二是健全制度，規(guī)范操作
二是落實(shí)各項(xiàng)廉政獎(jiǎng)，廉者獎(jiǎng)，違紀(jì)者處罰
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
1、不斷提高廉政評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性
2、努力探索，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)
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萬蓮街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況報(bào)告

萬蓮街道黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，把開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作做為選拔干部的重要依據(jù)；實(shí)現(xiàn)了用廉政評(píng)價(jià)制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，提前預(yù)警，防微杜漸，使“廉潔奉公，執(zhí)政為民”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘和風(fēng)向標(biāo)�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作開展情況報(bào)告如下：
一、主要工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立廉政評(píng)價(jià)長效機(jī)制
萬蓮街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作，把開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。一是組織健全，責(zé)任到人。成立由街道黨工委書記任組長，街道紀(jì)工委書記任副組長的廉政評(píng)
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交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，達(dá)到互相監(jiān)督、改進(jìn)工作，共同提高的目的。會(huì)后，填寫廉政評(píng)價(jià)表、撰寫評(píng)廉小結(jié)、做出廉政評(píng)價(jià)等。
廉政評(píng)價(jià)表為百分制，工作職責(zé)勤政評(píng)價(jià)和個(gè)人事項(xiàng)廉政評(píng)價(jià)各占50分，由測評(píng)人無記名投票填寫。
4、強(qiáng)化監(jiān)督，力求廉政評(píng)價(jià)工作公平公正
萬蓮街道調(diào)研員和副調(diào)研員3人，實(shí)職正科（包括社區(qū)工作站站長）和副科級(jí)中層干部18人，區(qū)下派機(jī)構(gòu)和街道內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人2人，23名參評(píng)黨員干部按要求依次逐項(xiàng)對(duì)全年勤政廉政工作進(jìn)行報(bào)告總結(jié)。測評(píng)人按機(jī)關(guān)干部和社會(huì)廉政考評(píng)員身份分別無記名填寫廉政評(píng)價(jià)表，由街道紀(jì)律檢查小組成員進(jìn)行監(jiān)票、計(jì)票，匯總后，紀(jì)工委收回評(píng)價(jià)表封存?zhèn)洳�。�?huì)議發(fā)出廉政評(píng)價(jià)表65份，收回65份，有效62份。23名參評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部90分以上15人，80分以上8人，優(yōu)秀、較好率100%。廉政評(píng)價(jià)計(jì)票過程公開，結(jié)果全面、客觀、準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況，受到群眾的一致好評(píng)。
5、與年終考核掛鉤，助推廉政評(píng)價(jià)長效發(fā)展
萬蓮街道根據(jù)街道實(shí)際采取四項(xiàng)措施，助推廉政評(píng)價(jià)機(jī)制長效發(fā)展。一是制定廉政評(píng)價(jià)“排行榜”，把考核結(jié)果在一定范圍公示，充分體現(xiàn)自覺接受群眾監(jiān)督的積極態(tài)度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活廉潔的公信度。二是落實(shí)各項(xiàng)廉政獎(jiǎng)，廉者獎(jiǎng)，違紀(jì)者處罰。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，不能及時(shí)解決的應(yīng)在一定時(shí)間提出解決方案，本單位解決不了的，及時(shí)上報(bào)。三是做為選樹勤廉典型依據(jù)，弘揚(yáng)清正廉潔正氣，發(fā)揮黨員干部認(rèn)可、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，形成廉榮貪恥的風(fēng)尚。四是實(shí)行責(zé)任倒查制，嚴(yán)查廉政評(píng)價(jià)反映出的深層問題，加大問題相關(guān)人和領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任追究，讓違規(guī)違紀(jì)行為無處藏身。
二、存在的主要問題
1、參與廉政評(píng)價(jià)的測評(píng)的人員缺乏廣泛性和代表性，群眾參與的比例較小，這在一定程度上影響了廉政評(píng)價(jià)工作的良性發(fā)展。
2、廉政評(píng)價(jià)工作的評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用有待不斷完善，廉政測評(píng)的程序和方法有待進(jìn)一步規(guī)范。
3、個(gè)別黨員干部對(duì)廉政評(píng)價(jià)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，參加評(píng)價(jià)測評(píng)活動(dòng)態(tài)度不端正，對(duì)評(píng)價(jià)考評(píng)結(jié)果的公正性產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
三、下一步工作打算
1、不斷提高廉政評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性。
突出重點(diǎn)廉政項(xiàng)目的重點(diǎn)考核內(nèi)容，體現(xiàn)廉政評(píng)價(jià)對(duì)具體工作的積極促進(jìn)作用，不搞大而全，面面俱到的考評(píng)，讓廉政評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)更加貼近工作實(shí)際，達(dá)到真實(shí)客觀反映領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況的工作目標(biāo)。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化廉政評(píng)價(jià)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分要求。 ……（未完，全文共2078字，當(dāng)前僅顯示1321字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作情況報(bào)告》）