街道領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)定政治站位，把穩(wěn)思想之舵
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
一是突出黨建引領(lǐng)“內(nèi)生動(dòng)力”作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力
二是突出人才“第一資源”作用，鍛造一流干部隊(duì)伍
三是突出從嚴(yán)治黨“引領(lǐng)保障”作用，持續(xù)加強(qiáng)清廉**建設(shè)
三、堅(jiān)持高質(zhì)量引領(lǐng)，全面提升工作質(zhì)效
一是把握城改發(fā)展機(jī)遇，助力城市建設(shè)新蝶變
二是厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，澎湃城市經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能
三是聚焦精致便民，打造城市宜居新樣板
四是樹牢為民情懷，共享城市發(fā)展新成果
五是創(chuàng)新治理模式，構(gòu)建城市治理新體系
……
**街道領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和歷次全會(huì)精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，緊緊圍繞發(fā)展所需、群眾所盼、民心所向，始終以戰(zhàn)斗的姿態(tài)承接發(fā)展使命，以自覺的擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)駐地作為，破立之間實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將五年來(lái)相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、堅(jiān)定政治站位，把穩(wěn)思想之舵
五年來(lái)，街道班子始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺做到講政治、講規(guī)矩，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終與黨中央和省委、市委、區(qū)委保持一個(gè)_、一個(gè)步調(diào)
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覆蓋率達(dá)100%；采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、行業(yè)建、掛靠建、派員建等多種方式全面提升“兩新”黨組織覆蓋率，轄區(qū)內(nèi)8棟重點(diǎn)商務(wù)樓宇實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，重點(diǎn)打造**黨群服務(wù)中心、**置地黨群服務(wù)站、**中心3個(gè)樓宇黨建示范點(diǎn)，其中**實(shí)業(yè)黨委在2021年被省委組織部確定為全省首批“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)。
二是突出人才“第一資源”作用，鍛造一流干部隊(duì)伍。功以才成，業(yè)以才廣。街道始終堅(jiān)持發(fā)揮人才工作在街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性作用，突出選育管用全鏈條，努力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境，將人才資源的潛能和價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)。在“選”上，以“德才兼?zhèn)洹弊鳛檫x拔考察干部的第一原則，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求，堅(jiān)持在一線考察識(shí)別人才，在一線選拔重用干部，確保把好干部選出來(lái)、用到位。**年以來(lái)，累計(jì)對(duì)9名村“兩委”成員進(jìn)行撤免；創(chuàng)新街道、社區(qū)干部雙向交流模式，對(duì)11名城市社區(qū)黨組織書記進(jìn)行崗位調(diào)整，考察任命23名社區(qū)副職；建立村居、社區(qū)實(shí)用人才信息庫(kù)、村級(jí)后備干部庫(kù)，將120余名工作人員納入后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)。2021年緊緊抓住村級(jí)基層組織換屆這一契機(jī)，用46天時(shí)間選舉產(chǎn)生388名“兩委”成員，30個(gè)村居實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，較**年14個(gè)村居未按時(shí)完成換屆，**年僅9個(gè)村完成“一肩挑”相比，換屆工作呈現(xiàn)素質(zhì)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、矛盾減少、工作有序4個(gè)特點(diǎn)，真正通過(guò)換屆換出精氣神、換出戰(zhàn)斗力；在“育”上，堅(jiān)持“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”原則，街道每月召開黨工委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)委重要指示要求及最新講話精神，建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”，提升班子整體決策工作水平。同時(shí)，結(jié)合“初心講堂”，開展高層次人才專題授課，累計(jì)開設(shè)專題學(xué)習(xí)班40余次，舉辦黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)6次，著力提升街道工作人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力；在“管”上，深化“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善修訂街道、社區(qū)、村居管理、考核制度，充分發(fā)揮黨工委抓人才工作核心作用，切實(shí)把黨管人才原則貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)；在“用”上，盡可能創(chuàng)造有力于人才發(fā)展的外部環(huán)境條件，讓想干事、能干事、干成事的受激勵(lì)和重用，對(duì)不作為、慢作為的堅(jiān)決調(diào)整，對(duì)亂作為的堅(jiān)決處理，真正為敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的干部撐腰鼓勁，讓各類人才有用武之地。
三是突出從嚴(yán)治黨“引領(lǐng)保障”作用，持續(xù)加強(qiáng)清廉**建設(shè)。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任落實(shí)，與第一書記、村居、站所簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，夯實(shí)各支部抓從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和基層支部負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人的責(zé)任。定期組織召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題。認(rèn)真抓好區(qū)委巡察整改，針對(duì)巡察反饋意見中提出的3個(gè)方面18項(xiàng)具體整改事項(xiàng)，研究制定整改落實(shí)工作方案，明確63條具體整改措施，建立修訂12項(xiàng)規(guī)章制度。強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。立足教育在先、預(yù)防在先的原則，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展黨紀(jì)培訓(xùn)、警示教育、專題黨課等系列活動(dòng)。深入糾正各種不正之風(fēng)，組織開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治，針對(duì)坐班值班、午間禁酒、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況，組織集中明察暗訪140余次。加大對(duì)黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查，對(duì)20名違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的黨員干部進(jìn)行處理。堅(jiān)持作風(fēng)整頓，圍繞疫情防控、安保維穩(wěn)、公職人員違規(guī)享受村集體福利等開展專項(xiàng)督查整治，對(duì)履職不到位的干 ……（未完，全文共5178字，當(dāng)前僅顯示1819字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)》）