街道領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅定政治站位，把穩(wěn)思想之舵
二、加強黨的建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)
一是突出黨建引領(lǐng)“內(nèi)生動力”作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力
二是突出人才“第一資源”作用，鍛造一流干部隊伍
三是突出從嚴(yán)治黨“引領(lǐng)保障”作用，持續(xù)加強清廉**建設(shè)
三、堅持高質(zhì)量引領(lǐng)，全面提升工作質(zhì)效
一是把握城改發(fā)展機遇，助力城市建設(shè)新蝶變
二是厚植發(fā)展優(yōu)勢，澎湃城市經(jīng)濟新動能
三是聚焦精致便民，打造城市宜居新樣板
四是樹牢為民情懷，共享城市發(fā)展新成果
五是創(chuàng)新治理模式，構(gòu)建城市治理新體系
……
**街道領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神，精誠團結(jié)、共謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新、真抓實干，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，緊緊圍繞發(fā)展所需、群眾所盼、民心所向，始終以戰(zhàn)斗的姿態(tài)承接發(fā)展使命，以自覺的擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)駐地作為，破立之間實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將五年來相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、堅定政治站位，把穩(wěn)思想之舵
五年來，街道班子始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移貫徹執(zhí)行黨中央的各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺做到講政治、講規(guī)矩，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央和省委、市委、區(qū)委保持一個_、一個步調(diào)
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覆蓋率達(dá)100%；采取單獨建、聯(lián)合建、行業(yè)建、掛靠建、派員建等多種方式全面提升“兩新”黨組織覆蓋率，轄區(qū)內(nèi)8棟重點商務(wù)樓宇實現(xiàn)黨組織全覆蓋，重點打造**黨群服務(wù)中心、**置地黨群服務(wù)站、**中心3個樓宇黨建示范點，其中**實業(yè)黨委在2021年被省委組織部確定為全省首批“兩新”組織黨建工作示范點。
二是突出人才“第一資源”作用，鍛造一流干部隊伍。功以才成，業(yè)以才廣。街道始終堅持發(fā)揮人才工作在街道經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性作用，突出選育管用全鏈條，努力營造有利于人才成長的環(huán)境，將人才資源的潛能和價值充分發(fā)揮出來。在“選”上，以“德才兼?zhèn)洹弊鳛檫x拔考察干部的第一原則，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求，堅持在一線考察識別人才，在一線選拔重用干部，確保把好干部選出來、用到位。**年以來，累計對9名村“兩委”成員進行撤免；創(chuàng)新街道、社區(qū)干部雙向交流模式，對11名城市社區(qū)黨組織書記進行崗位調(diào)整，考察任命23名社區(qū)副職；建立村居、社區(qū)實用人才信息庫、村級后備干部庫，將120余名工作人員納入后備人才隊伍培養(yǎng)。2021年緊緊抓住村級基層組織換屆這一契機，用46天時間選舉產(chǎn)生388名“兩委”成員，30個村居實現(xiàn)“一肩挑”，較**年14個村居未按時完成換屆，**年僅9個村完成“一肩挑”相比，換屆工作呈現(xiàn)素質(zhì)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、矛盾減少、工作有序4個特點，真正通過換屆換出精氣神、換出戰(zhàn)斗力；在“育”上，堅持“揚長補短”原則，街道每月召開黨工委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)委重要指示要求及最新講話精神，建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”，提升班子整體決策工作水平。同時，結(jié)合“初心講堂”，開展高層次人才專題授課，累計開設(shè)專題學(xué)習(xí)班40余次，舉辦黨務(wù)知識競賽活動6次，著力提升街道工作人員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、解決實際問題能力；在“管”上，深化“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善修訂街道、社區(qū)、村居管理、考核制度，充分發(fā)揮黨工委抓人才工作核心作用，切實把黨管人才原則貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)；在“用”上，盡可能創(chuàng)造有力于人才發(fā)展的外部環(huán)境條件，讓想干事、能干事、干成事的受激勵和重用，對不作為、慢作為的堅決調(diào)整，對亂作為的堅決處理，真正為敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的干部撐腰鼓勁，讓各類人才有用武之地。
三是突出從嚴(yán)治黨“引領(lǐng)保障”作用，持續(xù)加強清廉**建設(shè)。強化黨委主體責(zé)任落實，與第一書記、村居、站所簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，夯實各支部抓從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和基層支部負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人的責(zé)任。定期組織召開黨風(fēng)廉政專題會議，聽取黨風(fēng)廉政工作情況匯報，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的難點、重點問題。認(rèn)真抓好區(qū)委巡察整改，針對巡察反饋意見中提出的3個方面18項具體整改事項，研究制定整改落實工作方案，明確63條具體整改措施，建立修訂12項規(guī)章制度。強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。立足教育在先、預(yù)防在先的原則，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展黨紀(jì)培訓(xùn)、警示教育、專題黨課等系列活動。深入糾正各種不正之風(fēng)，組織開展干部作風(fēng)專項整治，針對坐班值班、午間禁酒、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況，組織集中明察暗訪140余次。加大對黨員干部落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，對20名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部進行處理。堅持作風(fēng)整頓，圍繞疫情防控、安保維穩(wěn)、公職人員違規(guī)享受村集體福利等開展專項督查整治，對履職不到位的干 ……（未完，全文共5178字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)》）