目錄/提綱:……
一、前期工作開展情況
3、強化管理,規(guī)范操作,嚴明紀律
二、存在的問題
1、對“四項清理”工作的責任意識,主觀意識不夠強,存在與己無關(guān)的現(xiàn)象
2、對執(zhí)法人員教育需要進一步增強
三、下步工作思路和打算
二是開展對全局機關(guān)人員進行一次防腐倡廉警示教育,提高機關(guān)工作人員的廉潔意識
……
區(qū)建設(shè)局“四項清理”工作總結(jié)
按照《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核評價工作方案》要求,區(qū)建設(shè)局對公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、領(lǐng)導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務的活動安排及用公款支付高消費活動等“四項清理”工作(以下簡稱“四項清理”工作)進行進一步落實,現(xiàn)將區(qū)建設(shè)局“四項清理”工作完成情況
總結(jié)如下:
一、前期工作開展情況
1、加強組織領(lǐng)導,落實工作責任
為將清理摸底工作落
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范操作,嚴明紀律。
按照《沈河區(qū)廉政準則與問責辦法》及《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定》中明確的有關(guān)紀律規(guī)定,做好“四項清理”工作,出現(xiàn)違規(guī)情況,《沈河區(qū)機關(guān)干部問責辦法》及《沈河區(qū)建設(shè)局機關(guān)干部問責辦法》給予問責,觸犯法律的移交司法部門處理。
二、存在的問題
區(qū)建設(shè)局通過對“四項清理”工作的專項治理查找出一些問題:
1、對“四項清理”工作的責任意識,主觀意識不夠強,存在與己無關(guān)的現(xiàn)象。
2、對執(zhí)法人員教育需要進一步增強。尤其是對領(lǐng)導干部參加可能影響公正執(zhí)行公務的活動還需強化教育。
三、下步工作思路和打算
1、健全長效機制,促進廉政建設(shè)
經(jīng)過清理,雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)活動,但通過“四項清理”工作,進一步嚴肅了廉政紀律、加強了廉政教育。下階段,我們將在自查自糾基礎(chǔ)上,不斷完善廉政建設(shè)長效機制,堅持用制度管人管事,自我加壓、自我完善、自我提高,真正從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一要不斷完善以
民主生活會制度;二要不斷完善以公開議事、干部選拔考評、財務管理、后勤管理等為主要內(nèi)容的行政管理制度體系;三要不斷完善以
黨風廉政建設(shè)責任制、目標考核責任制等為主要內(nèi)容的責任制體系;四要不斷完善以黨務公開、政務公開等為主要內(nèi)容的多渠道、多層次、多方式的監(jiān)督體系。
2、加強對“四項清理”工作的責任意識,主觀意識不夠強的問題,區(qū)建設(shè)局專門召開中層領(lǐng)導干部大會,傳達學習相關(guān)文件,要求傳達到每個干部職工,增強事事與己有關(guān)的狀態(tài)。
3、主管局長召開執(zhí)法監(jiān)察科長會議,要求在執(zhí)法監(jiān)察過程中,秉承“公開、公平、公正”執(zhí)法原則。
4、制定措施:一 ……(未完,全文共1368字,當前僅顯示869字,請閱讀下面提示信息。
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