綜合治稅辦開展“四不直接分管”自查情況的報(bào)告

綜合治稅辦開展“四不直接分管”
自查情況的報(bào)告

按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，綜合治稅辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合自身工作情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四不直接分管”工作，并及時(shí)進(jìn)行工作分工調(diào)整，“四
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腐敗。
二、明確職責(zé)，調(diào)整分工
根據(jù)“四不直接分管”要求，綜合治稅辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行調(diào)整和分工。馬茹主任主持全面工作，負(fù)總責(zé)，對(duì)人事、財(cái)務(wù)、備品采購(gòu)等負(fù)有監(jiān)管責(zé)任；人事、財(cái)務(wù)等工作，組成由主任、副主任及職能科室人員的三人小組，負(fù)責(zé)審核及報(bào)批，建立崗位責(zé)任制，規(guī)范單位財(cái)務(wù)、人事等程序，凡涉及財(cái)務(wù)、人事等工作事項(xiàng)，由經(jīng)辦人提出意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，備品采購(gòu)需有經(jīng)手人、審核人簽字后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，主要領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)銷，建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作運(yùn)行機(jī)制和體系。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，形成制約
在實(shí)行正職領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”基礎(chǔ)上，為有效強(qiáng)化對(duì)分管副職行使權(quán)力情況的監(jiān)督，定期或不定期聽取財(cái)務(wù)、干部人事、備品采購(gòu)等工作開展情況的匯報(bào)，同時(shí)，分管副職也要主動(dòng)接受主要領(lǐng)導(dǎo)和全體干部的監(jiān)督。對(duì)“四個(gè)不直接分管”的分工、職責(zé)、 ……（未完，全文共771字，當(dāng)前僅顯示490字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《綜合治稅辦開展“四不直接分管”自查情況的報(bào)告》）