機關工委關于進一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用的工作情況報告

沈河區(qū)機關工委發(fā)揮特邀監(jiān)督員
作用引導正確履行職責工作情況總結(jié)

按照區(qū)紀委相關要求，為積極發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用，正確引導履行職責，機關工委結(jié)合工作實際，實行特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度，邀請?zhí)匮O(jiān)督員參與明察暗訪、案件審理等工作，確保將特邀監(jiān)督員工作落到了實處，現(xiàn)將相關工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）高度重視，明確責任
機關工委領導對開展特邀監(jiān)督員工作高度重視，在領導班子會議上強調(diào)一定要貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)紀委的工作要求，明確工作職責，落實工作責任。成立由副書記任組
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聘了3名特邀監(jiān)督員，受聘任的監(jiān)督員包括企業(yè)代表、人大代表、政協(xié)代表各1名，均符合聘任條件和要求。對特邀監(jiān)督員應具備的素質(zhì)，應盡的義務和責任，以及特邀監(jiān)督員監(jiān)督檢查結(jié)果的運用等方面作出了明確規(guī)定，真正賦予監(jiān)督員參與監(jiān)督工作的權(quán)利，真正為機關干部解決實際問題，及時發(fā)現(xiàn)身邊的不良之風及腐敗問題。為了加強對特邀監(jiān)督員的服務和管理，定期對每名特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督審理的情況以及工作情況進行考核，同時根據(jù)每名監(jiān)督員的專業(yè)情況和工作經(jīng)歷安排工作任務。同時，定期或不定期組織特邀監(jiān)督員開展座談會和走訪，征求特邀監(jiān)督員對于機關工委紀檢工作的意見和建議，同時聽取監(jiān)督員對機關干部工作監(jiān)督的情況，及時發(fā)現(xiàn)風險點，從根源上防止廉政風險的發(fā)生，防患于未然。
二、存在的問題
應進一步加強教育，提高廣大機關黨員干部對特邀監(jiān)督員工作重要性的認識，形成自覺接受監(jiān)督，主動接受監(jiān)督的共識。認真精選特邀監(jiān)督員，對原則的把握還有待加強，通過召開民主生活會、干部交心談心會等形式，形式多樣地開展內(nèi)部監(jiān)督工作。充分了解和掌握每個機關干部、職工的工作等方面的情況，完善對機關干部8小時之外生活圈的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，督促改正。對監(jiān)督員的考核制度還需要進一步強化，加大對違紀違規(guī)行為監(jiān)督的懲處力度。對違法違紀的干部必須嚴肅查處，決不手軟，維護機關黨員干部隊伍的純潔性�？傊�，特邀監(jiān)督員工作是一種新的監(jiān)督形式，需要有一個建立和完善的過程制度建設不完善、不規(guī)范，工作方式方法不夠靈活的現(xiàn)象需進一步完善。

三、下一步的工作打算
一是發(fā)揮特邀監(jiān)督員的監(jiān)督作用，擴大群眾有序的政治參與，拓寬對施政行為的監(jiān)督渠道，增強涉及群眾切身利益的有關政策和工作的透明度。切實利用好特邀監(jiān)督員的作用，加強特邀監(jiān)督員的社會監(jiān)督，依法保障人民群眾對黨和國家機關及其工作人員批評、建議、控告、檢舉等權(quán)利。二是結(jié)合工作實際，進一步細化監(jiān)督方法和標準，公開工作人員的工作情況，保證特邀監(jiān)督員了解干部職工工作實際完成情況，確保監(jiān) ……（未完，全文共1681字，當前僅顯示1068字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關工委關于進一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用的工作情況報告》）