老干部局開展明查暗訪工作匯報(bào)

老干部局開展明查暗訪工作匯報(bào)
區(qū)紀(jì)委：
我局通過開展明察暗訪工作，促使部門、下級(jí)單位嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的方針、政策、決定、決議；對(duì)上級(jí)的決策、決定、決議認(rèn)真貫徹。提升服務(wù)效能，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和工作部署認(rèn)真落實(shí)；為老干部辦實(shí)事，不讓每一位辦事的老干部受冷落。簡化辦事程序，提高辦事效率，認(rèn)真履職，提高政務(wù)服務(wù)水平和公信度。
開展明查暗訪是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要途徑，是查找問題、促進(jìn)整改、實(shí)施問責(zé)的有
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一是健全機(jī)制。總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，形成《老干部局明察暗訪工作制度》，建立局紀(jì)檢監(jiān)察室、局辦公室和各基層單位監(jiān)督崗“三位一體”的工作格局，促進(jìn)行政效能建設(shè)常態(tài)化。
二是明確形式。以工作現(xiàn)狀隨機(jī)查、重大工作跟蹤查、專項(xiàng)工作針對(duì)查、群眾問題暗訪查和綜合情況測評(píng)查等多種形式確保明察暗訪范圍全面、結(jié)果真實(shí)、督促有力。
三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要求對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，必須做到事事有回音，件件有結(jié)果。對(duì)先進(jìn)典型個(gè)人及單位進(jìn)行表彰鼓勵(lì)；對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，下發(fā)限期整改通知，對(duì)有關(guān)責(zé)任人采取通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金、誡勉談話、取消當(dāng)年?duì)幭仍u(píng)優(yōu)資格等形式嚴(yán)肅處理。為準(zhǔn)確掌握基層單位政風(fēng)及行政效能情況，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我局的政風(fēng)建設(shè)工作，10月初，通過到相關(guān)部門走訪，針對(duì)老干部管理隊(duì)伍素質(zhì)及政風(fēng)建設(shè)中存在的問題，籌劃下一步明察暗訪工作的重點(diǎn)，使這一工作在原來的基礎(chǔ)上又有了長足進(jìn)展。工作紀(jì)律的落實(shí)情況有時(shí)不一定掌握得全面。在此次檢查中，監(jiān)察室成員提前趕到考核點(diǎn)，觀察基層監(jiān)督員是否自覺遵守工作紀(jì)律，與此同時(shí)，還檢查了分所的辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況、政務(wù)公開、和便民服務(wù)措施落實(shí)等綜合情況，發(fā)現(xiàn)，大部分都能落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)于個(gè)別分所存在的問題，我局提出了整改意見，擇日將復(fù)查。
　　多方了解，取得支持。我局本著實(shí)事求是的原則，虛心聽取意見和建議，以及對(duì)監(jiān)督員的協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績和廉潔自律方面的綜合評(píng)價(jià)。通過走訪，既了解了監(jiān)督員的真實(shí)表現(xiàn)，又爭取到各級(jí)部門的廣泛理解和支持，為做好下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
　　迎接測評(píng)，消除隔閡。為取得老干部對(duì)我局監(jiān)管工作的理解、認(rèn)同和支持，就監(jiān)督員在執(zhí)法公正，服務(wù)態(tài)度，廉潔自律，辦事效率方面進(jìn)行表格式測評(píng)，對(duì)反饋回來的情況分門別類做好統(tǒng)計(jì)，并對(duì)反映的 ……（未完，全文共1522字，當(dāng)前僅顯示967字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干部局開展明查暗訪工作匯報(bào)》）