目錄/提綱:……
一、監(jiān)督檢查基本情況
(一)圍繞中心,服務(wù)大局
(二)建立網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)合力
(三)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),督促整改
(四)完善制度,源頭防范
二、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平方面有待提高
(二)工作紀(jì)律和廉潔意識方面有待加強(qiáng)
三、下一步工作思路
(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論修養(yǎng)
(二)通過建章立制,強(qiáng)化長效機(jī)制
(三)樹立宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
(四)接受群眾監(jiān)督,確保廉潔從政
……
扎實(shí)開展監(jiān)督檢查,促進(jìn)街道又好又快發(fā)展
皇城街道紀(jì)工委按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)督檢查工作的要求,以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全街中心工作,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以改革創(chuàng)新為動力,以制度建設(shè)為核心,以監(jiān)督制約為保障,以解決損害群眾利益問題和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),把監(jiān)督檢查與日常管理相結(jié)合,預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合,構(gòu)建監(jiān)督檢查長效機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)皇城地區(qū)和諧發(fā)展。
一、監(jiān)督檢查基本情況
(一)圍繞中心,服務(wù)大局。
街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次在班子會議部署相關(guān)檢查工作,把監(jiān)督檢查工作放在街道工作大局中謀劃,與其他工作一起部署,一起落實(shí)。并且始終把保證區(qū)委、區(qū)政府決策部署的貫徹落實(shí)、各項(xiàng)惠民政策在地區(qū)的落實(shí)、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展作為衡量工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn)。街道紀(jì)工委以“致力民生,崇尚務(wù)實(shí)”為理念,積極參與社會管理創(chuàng)新,開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。我們以黨建為統(tǒng)領(lǐng)
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題,及時督促整改。街道紀(jì)工委、社會管理指揮分中心、社會保障和社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)科聯(lián)合工作組對社區(qū)信息采集工作的開展監(jiān)督檢查。工作組在檢查平順社區(qū)時,發(fā)現(xiàn)采集工作存在宣傳力度不夠,信息采集員入戶頻率較低,對一次入戶沒有完成采集工作不再進(jìn)行二次入戶采集的現(xiàn)象較多,依賴原有信息或派出所提供信息填寫表單的現(xiàn)象較為普遍,造成統(tǒng)計(jì)的信息有缺失,數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性也有偏差。我們及時將此情況向黨工委
匯報(bào),責(zé)令平順社區(qū)限期整改。要求信息采集員利用下班后的休息時間進(jìn)行入戶統(tǒng)計(jì),對已登記信息進(jìn)行核實(shí),未登記信息重新采集,補(bǔ)采補(bǔ)錄,提高入戶率。反復(fù)入戶,多種方式聯(lián)系居民,提高信息采集工作知曉率,保證采集到的信息真實(shí)可靠。同時我們對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了廉政談話。通過這次檢查,我們舉一反三,查找問題的深層次原因,提出相應(yīng)的
整改措施,避免再次發(fā)生同類事件。
(四)完善制度,源頭防范。
對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,既要督促整改到位,又要提出源頭防范的措施;既要加強(qiáng)對現(xiàn)行制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,又要查找制度、管理中的問題和漏洞,進(jìn)一步完善健全制度體系,構(gòu)建長效管理機(jī)制。我們制定了《皇城街道廉政培訓(xùn)教育》、《皇城街道廉政談話制度》、《皇城街道辦事處軟環(huán)境建設(shè)過錯責(zé)任追究制度(試行)》、《皇城街道
民主生活會制度》、《皇城街道領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《皇城街道特邀監(jiān)督員制度》等,健全《中街商業(yè)街矛盾糾紛調(diào)解工作排查制度》、《中街商業(yè)街矛盾糾紛調(diào)解工作督察及回訪制度》、《中街商業(yè)街矛盾糾紛調(diào)解工作崗位責(zé)任制度》等群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾和保障群眾權(quán)益制度,特別要完善體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制,建立健全暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的民意反應(yīng)機(jī)制,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策開展工作,依法辦事,依法行政。
二、存在的問題
在監(jiān)督檢查工作時,我們也發(fā)現(xiàn)監(jiān)督檢查方式和方法還有許多與實(shí)際工作開展不適應(yīng)的地方,同時干部在理論學(xué)習(xí)、辦事效率、工作紀(jì)律上還有提升空間,主要表現(xiàn)為:
(一)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平方面有待提高。沒有形成學(xué)習(xí)全員化、系統(tǒng)化、實(shí)踐化。常常有因?yàn)楣ぷ鞣泵θ∠麑W(xué)習(xí)的情況出現(xiàn),有個別同志學(xué)習(xí)興趣和熱情不濃,滿足于一知半解,對自己標(biāo)準(zhǔn)不高,有想法沒辦法,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或分管工作長時間沒有進(jìn)展,工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低。
(二)工作紀(jì)律和廉潔意識方面有待加強(qiáng)。街道各位同志的工作態(tài)度都頗為端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵紀(jì)守法,對辦事群眾熱情耐心,無吃拿卡要現(xiàn)象。但有時也存在有上班遲到早退,擅自脫崗,上班時間從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情的情況。工作紀(jì)律和廉潔意識有待加強(qiáng)。
三、下一步工作思路
根據(jù)街道的實(shí)際情況,我們從廉政學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、群眾監(jiān)督四個方面著手,不斷增強(qiáng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì),為全面履行職責(zé)提供保證。
(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
根據(jù)全街工作人員的實(shí)際情況,制定靈活周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,分支部組織全街黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論知識、廉政知識和業(yè)務(wù)知識,努力避免現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用現(xiàn)象,從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線,促進(jìn)保持共產(chǎn)黨員的純潔性,進(jìn)一步提升全街工作人員的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)通過建章立制,強(qiáng)化長效機(jī)制。
我們制定《皇城街道干部德的反向測評制度》、《皇城街道崗位責(zé)任制度》、《皇城街道關(guān)鍵崗位干部重點(diǎn)管理辦法(試行)》、《沈河區(qū)皇城街道辦事處科級干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等具有皇城特色的 ……(未完,全文共2980字,當(dāng)前僅顯示1894字,請閱讀下面提示信息。
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