國稅局關于黨風廉政監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗總結

目錄/提綱：……
一、工作的開展與實施情況
（一）學習要求嚴格
（二）學習內容廣泛
（三）學習有實效
二、突出重點崗位建制度
（一）認真落實考核制度
（二）完善民主測評制度
（三）認真落實報告制度
（四）落實監(jiān)督檢查制度
（五）建立廉政檔案制度
三、突出重點任務抓組織
一是廉潔從政
二是作風轉變
二、存在的問題與不足
（一）思想教育還需進一步加強
（二）制度還不夠完善
三、以后的工作打算
（一）廣泛宣傳、提高認識
（二）健全制度、有制可依
（三）大力推行黨務、政務公開
……
金融商貿開發(fā)區(qū)國稅局
關于黨風廉政監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗總結


我局在黨風廉政建設監(jiān)督檢查工作上，始終堅持標本兼治、綜合治理的原則，突出針對性、科學性、時效性和創(chuàng)新性，緊密結合實際，精心組織，周密部署，狠抓落實，認真落實黨風廉政建設責任制，有效保證了局內各項工作的正常運轉。
一、工作的開展與實施情況
一、突出重點內容抓學習
堅持將學習作為加強我局黨風廉政建設的一項前提舉措，把黨風廉政教育作為政務環(huán)境活動的重要內容，持之以恒，常抓不懈。
（一） 學習要求嚴格
堅持每個月安排一次黨風廉政建設方面的學習，及時將全區(qū)紀檢監(jiān)察工作最新部署和工作精神傳達到位。
（二） 學習內容廣泛
有針對性地組
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區(qū)紀委指導下，建立完善了干部個人重大事項報告制度，并嚴格執(zhí)行，按期向區(qū)紀委部門和主管領導報告黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，重大問題專題報告，自覺接受監(jiān)督。
（四） 落實監(jiān)督檢查制度
按照黨風廉政建設責任制的工作_，班子成員認真履行監(jiān)督職責，積極主動地協(xié)助紀檢監(jiān)察部門抓好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
（五） 建立廉政檔案制度
按照區(qū)紀委要求，我局建立科級干部廉政檔案制度，建立了科級干部個人廉政檔案13份。今年以來，及時將副科以上領導干部執(zhí)行黨風廉政情況及時通知本人并將結果記入領導干部個人檔案，作為組織、人事部門在領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用時的重要依據(jù)，有效發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。
三、突出重點任務抓組織
　　開發(fā)區(qū)國稅局嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，納入領導干部年度目標考核和業(yè)績考核，作為衡量一個干部德、能、勤、績、廉的一項內容。如有違反責任制規(guī)定的，我局都將按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，進行嚴肅地處理和責任追究。
我局以監(jiān)督檢查為工作推動，堅持以廉政促進工作作風的轉變。將廉政建設與改進機關工作作風結合起來，與具體工作實踐結合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風的轉變。收到了明顯成效：一是廉潔從政。我局各項工作堅持從大處著眼、小處做起，公務接待厲行節(jié)儉，堅決杜絕奢侈之風，把時間、精力放在抓業(yè)務、辦實事上，廉潔從政之風尉然興起。二是作風轉變。把工作的著眼點放在狠抓落實上，在稅收的重點工作完成質量和水平明顯提升，形成了以廉政促作風、以作風促落實的良性互動機制。
二、存在的問題與不足
（一）思想教育還需進一步加強
主要表現(xiàn)在有的被監(jiān)督對象不理解，沒有深刻認識到被監(jiān)督是對自己的一種“支持”，認識不到如果不忠實履行職責會給自己和單位造成什么樣的后果，導致在思想上容易產(chǎn)生抵觸情緒，不愿被監(jiān)督。下一步我們將加強宣傳教育，使被監(jiān)督者養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的良好意識。
（二）制度還不夠完善
雖然我們制定了很多制度，也按照區(qū)紀委的要求增加了一些必要的制度，但是隨著事物的不斷發(fā)展，在工作中仍然存在無制度可依的情況。我局將在今后的工作中不斷完善制度，做到有制可依。
三、以后的工作打算
（一）廣泛宣傳、提高認識
通過教育，使大家充分認識監(jiān)督的本質是關心、愛護同志，監(jiān)督等于保護，嚴管等于厚愛。使黨員領導干部從根本上實現(xiàn)由“我被監(jiān)督”向“我要監(jiān)督”的轉變，增強監(jiān)督的實效性。
（二） 健全制度、有制可依
通過制度保證監(jiān)督的效果，針對監(jiān) ……（未完，全文共2158字，當前僅顯示1372字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局關于黨風廉政監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗總結》）