2012年財政局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強思想道德建設(shè)，提高干部文明素質(zhì)
（二）開展經(jīng)常性職業(yè)道德教育
二是開展職業(yè)道德教育活動
（三）開展“文明股室”、“文明財政所”等創(chuàng)建活動
（四）開展愛心捐贈活動
四是組織20多名財政青年義工隊員慰問三和村小學(xué)
二、加強內(nèi)部科學(xué)管理，促進人際關(guān)系和諧
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負責(zé)
二是編寫簡報，加強宣傳
三是民主管理，政務(wù)公開
四是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔
（二）開展和諧財政活動
一是貫徹落實好民主集中制原則
二是關(guān)心愛護干部職工和離退休老干部
（三）加強綜合治理工作
一是狠抓責(zé)任落實
二是落實了內(nèi)部防范責(zé)任制，真正做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事
三、開展財政文化建設(shè)，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣
一是加強班子理論學(xué)習(xí)
二是組織干部學(xué)習(xí)
三是抓好財政業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作
（二）開展財政科研，培養(yǎng)干部創(chuàng)新意識
（三）組織群眾文化活動，增強財政機關(guān)活力
二是召集年輕財政干部到中國工農(nóng)紅軍第七軍革命烈士紀念碑開展愛國主義教育活動
五、提高財政管理水平，超額完成工作任務(wù)
一是提高財政執(zhí)行力
二是超額完成工作任務(wù)
一是緊扣全年增收目標，加強財政收入征管
二是牢記為民理財宗旨，加大民生事業(yè)投入
三是圍繞轉(zhuǎn)型升級核心，落實積極財政政策
四是突出科學(xué)精細理念，深化財政管理改革
五是堅持依法理財原則，強化財政監(jiān)督管理
三是強化外部監(jiān)督，……
2012年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)（財政局）


2012年，我局緊緊圍繞“創(chuàng)造鶴山品質(zhì)，創(chuàng)建幸福共享，建設(shè)嶺南特色宜居城市”的主線，全面動員全局干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建工作，把文明單位創(chuàng)建工作貫穿于全年財政總體工作部署，狠抓增收節(jié)支，加強效能建設(shè)，全局干部職工的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯改進，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建文明單位的情況總結(jié)如下：
一、加強思想道德建設(shè)，提高干部文明素質(zhì)
(一) 深入開展思想教育。一是組織全局財政干部認真學(xué)習(xí)、正確理解_理論、“三個代表”重要思想，貫徹和落實科學(xué)的發(fā)展觀和“構(gòu)建社會主義和諧社會”理論。二是深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，認真組織干部群眾學(xué)習(xí)黨和國家路線、方針、政策，加強思想政治工作，結(jié)合財政實際開展形勢任務(wù)教育。
（二）開展經(jīng)常性職業(yè)道德教育。一是開展公民道德教育活動
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事an件。
二、加強內(nèi)部科學(xué)管理，促進人際關(guān)系和諧
(一) 建立健全管理_。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位創(chuàng)建工作，根據(jù)人事變動及時調(diào)整局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在人事教育股指定專人負責(zé)創(chuàng)建工作，制定了《鶴山市財政局2012年文明單位創(chuàng)建計劃》，明確了創(chuàng)建工作的目標和內(nèi)容。二是編寫簡報，加強宣傳。主動與市直屬工委和文明辦溝通聯(lián)系，主動上送創(chuàng)建簡報，通過宣傳使全局創(chuàng)建熱情高漲。三是民主管理，政務(wù)公開。堅持和完善工會民主管理制度，落實政務(wù)公開等公開辦事制度。制定了《印章使用管理辦法》，完善了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《崗位目標責(zé)任制》、《限時辦理制》、《公開辦事制》、《持證上崗制》、《首問責(zé)任制》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究方法》和《鶴山市財政局投資審核中心工作制度》等一系列相關(guān)的規(guī)章制度，修訂《鶴山市財政局干部崗位責(zé)任制》，健全完善科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部管理機制；重視科學(xué)管理工作，建立健全了一系列的規(guī)章制度，實行目標管理、量化考核，有力地促進了局機關(guān)的高效、規(guī)范運作。四是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔。一年來我局財政干部無重大違紀事件
（二）開展和諧財政活動。一是貫徹落實好民主集中制原則。在工作格局上，實行分工負責(zé)。班子成員每人都有明確的分工和權(quán)限劃分，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。在研究工作時，堅持民主集中，對重要事項實行集體協(xié)商決定，廣泛地聽取意見，不搞“一言談”、“家長制”，在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持。有效形成了工作合力，領(lǐng)導(dǎo)班子的排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用得到了充分發(fā)揮。二是關(guān)心愛護干部職工和離退休老干部。局班子成員認真落實局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的談心談話制度，及時掌握干部職工的思想狀況，虛心聽取群眾意見，幫助解決實際困難；召開老干支部座談會，積極了解老干部退休后的生活情況和需要，局領(lǐng)導(dǎo)還利用春節(jié)、中秋等喜慶節(jié)日前夕慰問老黨員，組織探望患病、行動不便的老干部等，大大增進了干群感情，使整個隊伍的凝聚力得到了進一步增強。一年來無重大勞資糾紛和其他影響團結(jié)穩(wěn)定的事故或事件發(fā)生通過活動。
（三）加強綜合治理工作。經(jīng)常進行安全生產(chǎn)宣傳教育，落實消防、保衛(wèi)工作，重視交通安全工作。一是狠抓責(zé)任落實。由局領(lǐng)導(dǎo)同各股室簽訂《社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書》、《人口與計劃生育工作目標管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《安全工作責(zé)任書》等，真正做到了層層落實、責(zé)任到人。全局形成了“黨政一把手負總責(zé)，分管局長分頭負責(zé)，各業(yè)務(wù)股室具體抓”的工作格局，將責(zé)任制落實情況同干部年終考核評比和選拔任用掛鉤，努力做到崗位清晰、責(zé)任明確，有效增強了干部職工責(zé)任意識；二是落實了內(nèi)部防范責(zé)任制，真正做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。一年來我局無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無有責(zé)交通死亡事故，計劃生育率達標。
三、開展財政文化建設(shè)，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣
(一) 開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。我局開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，開展常規(guī)長效的讀書活動。一是加強班子理論學(xué)習(xí)。制定《局黨組2012年度理論學(xué)習(xí)計劃》，落實《局黨組學(xué)習(xí)管理制度》，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，加強理論學(xué)習(xí)，提高了整個班子的思想政治水平、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是組織干部學(xué)習(xí)。開展對職工進行思想道德、形勢任務(wù)教育并形成學(xué)習(xí)制度，采取報告 ……（未完，全文共3457字，當(dāng)前僅顯示1746字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年財政局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)》）