高校學(xué)生資助服務(wù)中心2012年度工作總結(jié)

高校學(xué)生資助服務(wù)中心2012年度工作總結(jié)

2012年我校學(xué)生資助工作在學(xué)校黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)和學(xué)院積極配合和共同努力下，進(jìn)一步理清資助工作思路，完善資助工作制度，規(guī)范資助工作流程，健全以國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金、助學(xué)貸款為主體的資助方式，以社會(huì)捐助、困難補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)減免、勤工助學(xué)等方式為補(bǔ)充的學(xué)生資助體系。力求在工作中解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，把資助政策落到實(shí)處，把資助工作做到深處，把資助服務(wù)做到細(xì)處。主要總結(jié)如下：
一、學(xué)生資助工作
1．家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定。指導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)認(rèn)定工作組織體系建設(shè)，重點(diǎn)做好2012級(jí)新生家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定，同時(shí)對(duì)其它年級(jí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息庫(kù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。通過(guò)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生建檔工作，為后續(xù)開(kāi)展各類(lèi)資助評(píng)定提供有效的參考依據(jù)。經(jīng)認(rèn)定，2012年我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生（本科生）總量為7525人，占全校本科生數(shù)29.38%，其中特殊困難學(xué)生1930人，占7.53%；困難學(xué)生3135人，占12.25%；一般困難學(xué)生2460人，占9.60%。
2．本
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略703字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
元，正在推進(jìn)第二批代償申請(qǐng)工作；2010屆和2011屆畢業(yè)生基層就業(yè)代償審核獲批114人，金額121.51萬(wàn)元。
5．綠色通道工作。2012年我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行和完善新生報(bào)到“綠色通道”政策，并同時(shí)使整個(gè)申請(qǐng)、辦理流程更為簡(jiǎn)潔、流暢和規(guī)范。今年共有901人通過(guò)“綠色通道”順利辦理了入學(xué)手續(xù)，其中71人辦理了全部學(xué)費(fèi)緩繳手續(xù)。
二、學(xué)生勤助工作
1．校內(nèi)勤工助學(xué)崗位管理。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生人力資源作用，倡導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)，鼓勵(lì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生按勞取酬。規(guī)范校內(nèi)勤工助學(xué)崗位管理，會(huì)同人事管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)全校勤工助學(xué)固定崗位和臨時(shí)崗位的設(shè)崗與審批，中心全年共安排約6000人次參加校內(nèi)固定崗位工作，約1400人次參加校內(nèi)臨時(shí)崗位工作，累計(jì)發(fā)放勤工助學(xué)酬金近260萬(wàn)元。在工作中注重將分散的、隨意的、臨時(shí)性的勤工助學(xué)活動(dòng)整合為團(tuán)隊(duì)的、系統(tǒng)的、穩(wěn)定的學(xué)生實(shí)踐能力提升項(xiàng)目，由各相關(guān)單位根據(jù)用工特點(diǎn)形成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，如圖書(shū)館學(xué)生服務(wù)隊(duì)、電教中心學(xué)生服務(wù)隊(duì)、學(xué)生早操、晚自習(xí)檢查團(tuán)等，在老師指導(dǎo)下，由學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督、自我運(yùn)作，建立集人才培養(yǎng)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)、項(xiàng)目研究實(shí)施為一體的新型資助育人模式，提升勤工助學(xué)崗位育人的內(nèi)涵。
2．校外勤工助學(xué)崗位拓展。2012年校外勤工助學(xué)崗位，按照“寧缺勿濫”的原則進(jìn)行拓展開(kāi)發(fā)，在確保學(xué)生安全的前提下幫助學(xué)生做好家教聯(lián)系等校外崗位的拓展和對(duì)接工作。舉行“大學(xué)生勤工助學(xué)暑期校園兼職招聘會(huì)”，提倡對(duì)接能發(fā)揮學(xué)生專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的助學(xué)崗位，注重助學(xué)與致用相結(jié)合，不斷提高校外勤工助學(xué)崗位質(zhì)量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2012年校外勤工助學(xué)崗位成功對(duì)接2063個(gè)，合同金額280余萬(wàn)元，其中學(xué)生家教工作：接收家教1367份，成功推薦726份，學(xué)生獲取報(bào)酬約41.03萬(wàn)元；社會(huì)兼職工作：接收兼職1666份，成功推薦1337份，推薦學(xué)生4579人次，學(xué)生獲取報(bào)酬約244.76元。
3．學(xué)生勤工助學(xué)基地建設(shè)。為適應(yīng)新時(shí)期勤工助學(xué)工作發(fā)展需要，加快基地化建設(shè)步伐，按照“立足校園、鍛造團(tuán)隊(duì)”的工作思路，2012年進(jìn)一步改善了屯溪路校區(qū)莘莘助學(xué)超市、翡翠湖校區(qū)菁菁學(xué)園和萄萄書(shū)屋三個(gè)實(shí)體經(jīng)營(yíng)店條件建設(shè)，進(jìn)一步整合校內(nèi)勤工助學(xué)資源，以學(xué)生團(tuán)隊(duì)整體入駐形式，加強(qiáng)勤工助學(xué)基地建設(shè)。實(shí)施學(xué)生發(fā)展性資助計(jì)劃和學(xué)生參與式資助工作，以實(shí)體經(jīng)營(yíng)促進(jìn)學(xué)生理論知識(shí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，在增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)勤工助學(xué)基金的滾動(dòng)增值�！吨袊�(guó)科學(xué)報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《安徽商報(bào)》、《江淮晨報(bào)》等多家媒體對(duì)我校勤工助學(xué)基地建設(shè)進(jìn)行過(guò)報(bào)道。勤工助學(xué)基地建設(shè)走出了我校學(xué)生資助工作的新模式，不但實(shí)現(xiàn)了學(xué)生資助由單純的“輸血”向“造血”的轉(zhuǎn)變，還實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的物質(zhì)資助與精神資助的有效結(jié)合。讓所有參與基地建設(shè)工作的經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)會(huì)自立自強(qiáng)，學(xué)會(huì)互幫互助，學(xué)會(huì)與人溝通，學(xué)會(huì)與社會(huì)溝通。
4．勤工助學(xué)日常管理工作。加強(qiáng)制度建設(shè)，出臺(tái)《合肥工業(yè)大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位考勤制度》、《勤工助學(xué)中心員工績(jī)效考核制度》等管理辦法。編寫(xiě)合肥工業(yè)大學(xué)《勤工助學(xué)手冊(cè)》，試行勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)制度，開(kāi)展勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)，本年度已培訓(xùn)學(xué)生人數(shù)2000余人。為完善校內(nèi)勤工助學(xué)崗位管理，了解設(shè)崗單位的實(shí)際用人需求及在崗學(xué)生的實(shí)際工作狀態(tài)，學(xué)生資助服務(wù)中心今年首次開(kāi)展校內(nèi)勤工助學(xué)崗位督查工作，收集設(shè)崗單位意見(jiàn)和建議，了解學(xué)生助學(xué)工作狀況。重新修訂勤工助學(xué)校外兼職三方協(xié)議，明確校外用工單位、學(xué)生和學(xué)校三方的權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生勤助工作。
三、社會(huì)捐助工作
1．社會(huì)捐資助學(xué)。2012年我校在大力實(shí)施“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減、勤、免”政策基礎(chǔ)上，學(xué)生資助服務(wù)中心 ……（未完，全文共3907字，當(dāng)前僅顯示1973字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高校學(xué)生資助服務(wù)中心2012年度工作總結(jié)》）