高校人力資源服務(wù)中心2012年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、年度工作計(jì)劃落實(shí)情況
（三）認(rèn)真辦理了2012年度在職及非在職人員大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)的結(jié)轉(zhuǎn)工作
（六）做好了待聘人員的日常管理、安撫穩(wěn)定和再上崗等工作
（九）按規(guī)定為非教師系列的20多名職工進(jìn)行了繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)的審核
二、開展的其它主要工作
4、由于2003年所報(bào)信息不全，致使本次參保難度很大
5、填寫《合肥市工傷新增人員信息表》及《減少人員信息表》400余張
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高校人力資源服務(wù)中心2012年工作總結(jié)

今年以來，人力資源服務(wù)中心在校務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃，堅(jiān)持以人為本，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力提升服務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量。努力創(chuàng)建教職工滿意、積極服從服務(wù)于建設(shè)創(chuàng)新型高水平大學(xué)的窗口和平臺(tái)，較好完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本中心2012年主要工作情況匯報(bào)如下：
一、年度工作計(jì)劃落實(shí)情況
（一）依據(jù)相關(guān)政策、規(guī)定，盡心盡力地做好了辦理好各類人事證明、人事證件以及新進(jìn)人員的各種手續(xù)，全心全意地為廣大教職工做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
（二）積極配合人事管理辦等部門做好了在職教職
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教輔人員進(jìn)行了“數(shù)控技能、特種加工技能”的培訓(xùn)，參培人員共計(jì)30余人次。 （八）配合校醫(yī)院對(duì)其全體護(hù)理人員進(jìn)行了“護(hù)士護(hù)理技能”的培訓(xùn)和競(jìng)賽，參培人員共計(jì)57人。此外還選派少數(shù)醫(yī)務(wù)人員到大醫(yī)院進(jìn)行了專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。 （九）按規(guī)定為非教師系列的20多名職工進(jìn)行了繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)的審核。
（十）今年，到目前為止，共對(duì)校內(nèi)外780名大學(xué)生及社會(huì)人員進(jìn)行了普通話培訓(xùn)與測(cè)試。
二、開展的其它主要工作
（一）按照相關(guān)工作安排和要求，負(fù)責(zé)牽頭對(duì)后勤物業(yè)服務(wù)中心和能源服務(wù)中心的編制、崗位和人員設(shè)置提出了意見建議。
（二）配合財(cái)務(wù)部就后勤物業(yè)服務(wù)中心和能源服務(wù)中心的財(cái)務(wù)撥款工作，進(jìn)行了深入、細(xì)致的前期分析、摸底和測(cè)算。
（三）為進(jìn)一步加強(qiáng)待聘人員的管理，根據(jù)工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，通過認(rèn)真梳理、分析和研究，依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)數(shù)次修改完善，提出了掛靠本中心的待崗待聘人員分流安置的意見建議并通過了校長(zhǎng)辦公會(huì)和校領(lǐng)導(dǎo)的審批。
（四）為全面了解掌握全校勞動(dòng)用工情況信息，進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)相關(guān)單位依法規(guī)范勞動(dòng)用工，為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)決策提供參考和依據(jù)，本中心于六月份負(fù)責(zé)牽頭組織開展了勞動(dòng)用工情況檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)匯總上報(bào)，為后續(xù)加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)用工監(jiān)管提供了可靠依據(jù)。
（五）建立了全校勞動(dòng)用工情況信息的月報(bào)制，為我校外聘勞動(dòng)用工的全面監(jiān)管和信息的及時(shí)獲取提供了有力保證。
（六）認(rèn)真做好了人事代理和人事派遣人員的接收、錄用登記備案、勞動(dòng)合同簽訂和到期合同的續(xù)訂，以及每月社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的代繳代扣、臨時(shí)檔案的管理、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。全年共接收辦理人事代理和人事派遣人員60人，辦理到期合同續(xù)訂的25 人。辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)的23 人。
（七）本學(xué)期開始，根據(jù)工作職責(zé)的重新劃分和調(diào)整，本中心又承擔(dān)了全校教職工工傷認(rèn)定申報(bào)的審核及殘疾人等相關(guān)工作。對(duì)此，我們不等不靠，積極應(yīng)對(duì)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、辦事程序以及主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)行政職能部門等，使工作很快走上正軌，較好履行了工作職責(zé)。
（八）今年五月開始，我校全體教職工參加工傷保險(xiǎn)后，按照相關(guān)規(guī)定和要求，我們做了大量艱巨而繁瑣的基礎(chǔ)性工作：
1.由于參保人員多、各類情況復(fù)雜，多次往返合肥市社保與省地稅局，協(xié)商關(guān)于工傷參保事宜，還申請(qǐng)減免了學(xué)校由于緩繳費(fèi)所產(chǎn)生的滯納金；
2．整理了全校4000余名在職、部分退休人員信息庫(kù)，還設(shè)立分庫(kù)并打印成冊(cè)；通知、 ……（未完，全文共2050字，當(dāng)前僅顯示1303字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高校人力資源服務(wù)中心2012年工作總結(jié)》）