在高校系統(tǒng)關工委經(jīng)驗交流會上的總結講話

在廣東省高校系統(tǒng)關工委第一片院校
第六次經(jīng)驗交流會上的總結講話
廣東省高校系統(tǒng)關工委第一片院校副組長 呂清
2012年11月8日

尊敬的梅樹德主任，潘義根主任，各位領導，主持人：
大家下午好！
我們這次片會，也是一年一度的工作經(jīng)驗交流會即將結束。在黨的十八大勝利召開之際，我們共同歡聚一堂，交流我們這一片區(qū)院校關工委的工作經(jīng)驗，總結過去，展望未來。應該說今天的會議是達到了預定效果的。這次會議在召開過程之中，得到了省教育廳關工委、水利廳關工委的高度重視。省高校系統(tǒng)關工委梅樹德主任、水利廳關工委潘義根主任親臨會議指導，并且作了重要講話。在他們的講話之中，充分地肯定了關工委工作的作用與地位，肯定了各個院校關工委工作的成績，也為下一步工作提出了高屋建瓴的重要意見。這是我們開展下一步工作的重要指導。所以在
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教育管理工作；注意對外交流活動等，尤其是堅持值班，我看關工委能做到這一點是不多的。東莞理工學院關工委加強組織建設，抓專題報告的教育，發(fā)揮五老優(yōu)勢，注意學生社會實踐活動的指導，竭誠為學生服務，這些工作在規(guī)范化方面，甚至在優(yōu)化方面，又邁出了新的步子。還有深圳職業(yè)技術學院關工委努力構建關工委工作常態(tài)化、基層化、社會化的新格局，確實取得了很好的成績，值得我們學習�；葜輰W院關工委把關于社會主義價值體系的教育系統(tǒng)化，做到這個程度難能可貴。另外在今年發(fā)言中，我們發(fā)現(xiàn)了不少亮點。比如華南理工大學關工委以社會主義核心價值體系引領關工委重視文化建設，在這個方面的實踐之中，可以說是有了創(chuàng)新，介紹了新的經(jīng)驗。華工是我們第一片區(qū)包括全國、在教育系統(tǒng)當中是老先進、老榜樣，現(xiàn)在仍在不斷地進取，通過探索和實踐不斷地摸索出新經(jīng)驗，這很值得我們學習，也很難能可貴。廣州中醫(yī)藥大學關工委，關于傾心打造網(wǎng)絡交流平臺的問題，這個亮點不光是他們的亮點，也是我們第一片的亮點，甚至可能是廣東省教育系統(tǒng)關工委的亮點。還有深圳大學關工委介紹的建立工作組，建立長效工作機制，長效工作機制有三項具體的工作措施，這是一個很好的經(jīng)驗。還有廣東技術師范學院關工委，從2006年9月開始至今六年，關工委的同志吃盡了苦頭，想盡了辦法，苦盡甘來，把連南的職業(yè)教育扶貧工作做起來了，培養(yǎng)了近400名學生，拿到畢業(yè)文憑的全部就業(yè)，做到了學生滿意，家長滿意，地方政府滿意。這實在不容易，我也說是他們的亮點。廣東第二師范學院關工委，以社會主義核心價值體系教育來開展學生教育，突出理想教育，尤其是在經(jīng)驗介紹里面提到的，要按照原則，根據(jù)客觀規(guī)律辦事，總結了五個原則，十個辦法，很值得琢磨。這是他們今年新的亮點。還有我們的東道主，廣東水利電力職業(yè)技術學院關工委，探索創(chuàng)新，推動關工委的工作上新臺階，如探索有效的教育途徑，探索活動形式，重心下移，持續(xù)發(fā)展，值得我們學習，這就是他們的亮點。所有的經(jīng)驗介紹下來，我就有這么一個體會，大家進步大了，經(jīng)驗多了。與此同時，我也感覺到，我們也有不盡人意的地方，那就是我們的發(fā)展還不夠平衡，這可能有些客觀原因，但也是具體要面對的，就是職業(yè)教育學院，他們也有他們的客觀條件，他們沒有老同志，去哪找老同志，這是個客觀存在。最近接觸到這些工作，所以我覺得有特殊性。另外在普通高校里面也有發(fā)展不平衡的情況，我覺得我們要重視。
下面，我想對下一步工作提幾點想法。這里面有些也是曾惠典組長的想法和意見。
第一，要進一步增強對關工委工作的認識，認識到這項工作的使命感和緊迫感。要增強這兩感，一方面我們自己要增強使命感和緊迫感，在這個問題上，我相信大家認識比較高。另一方面要讓我們的領導也有這兩感，這個方面難度大些，這就是剛才梅樹德主任提到的爭取領導的重視。我覺得，我們還要不斷地去做這個工作。我們有了使命感和緊迫感，領導也有了，這項工作就有希望了。
第二，抓好自身建設。自身建設這方面，目前校一級關工委多數(shù)學校已經(jīng)建立起 ……（未完，全文共3165字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《在高校系統(tǒng)關工委經(jīng)驗交流會上的總結講話》）