您的位置:新文秘網>>工會/群眾團體/個人總結/述職報告/>>正文

市工會副主席2012年個人述職報告

發(fā)表時間:2013/1/24 19:29:15
目錄/提綱:……
一、政治理論學習、執(zhí)行民主集中制和廉潔自律方面情況
二、履行崗位職責,完成重點工作方面的情況
(一)工會_工作
(二)送溫暖工程和幫扶中心工作
三、培訓就業(yè)工作
四、信訪工作
五、存在的不足和缺點
二是理論學習深度不夠三是督查工作力度不夠四是對工會的認識還有待提高
……
市工會副主席2012年個人述職報告

  根據(jù)市紀委、組織部關于開好縣以上黨員民主生活會的通知精神,結合個人思想、工作作風及廉潔自律方面,自我剖析如下:
  一年來,在工會黨組有正確領導下,在全體同志的支持和幫助下,在分管部室工作人員的辛勤努力下,較好地完成了自己所分管的工作目標職責,現(xiàn)簡要述職如下:
  一、政治理論學習、執(zhí)行民主集中制和廉潔自律方面情況
  一年來能夠積極參加十八大理論學習和爭優(yōu)創(chuàng)先活動。通過十八大理論和科學發(fā)展觀的學習,深刻理解了十八大和科學發(fā)展觀的內涵、實質、作用和意義,政治素質有所提高,理論水平有所提高,能夠做好學習筆記,撰寫學習心得體會,不斷用政治理論武裝自己,指導實踐行動,工作中以人為本,服務為本,能夠經常深入基層,深入工人當中,了解情況,解決問題,嚴格執(zhí)行民主集中制,有事商量,無獨斷專行現(xiàn)象。在廉潔自律方面,嚴
……(新文秘網http://120pk.cn省略611字,正式會員可完整閱讀)…… 
共有982家非公有制企業(yè)參與勞動關系和諧單位創(chuàng)建活動。
  5、積極開展企業(yè)職工訴求中心建設工作,截止目前全市已有146家單位成立了職工訴求中心,累計受理、辦結職工訴求195件,訴求辦結率90%。
 。ǘ┧蜏嘏こ毯蛶头鲋行墓ぷ
  1、加大困難職工建檔工作,截止目前權益部已為全市8544戶困難職工家庭建立了困難職工檔案。
  2、開展慰問幫扶工作,6月份,在三區(qū)及我市企業(yè)中開展了生活及大病困難職工救助活動,共發(fā)放救助金194萬元,救助困難職工3342人。
  8月開展“金秋助學”活動,為114名考取大學的困難職工和特困農民工子女發(fā)放助學金22.8元。
  3、7月份開展“送清涼”活動,為建筑行業(yè)、出租車行業(yè)的14家企業(yè)的生產一線職工送去了價值8萬余元的綠豆、白糖、王老吉涼茶顆粒等防暑降溫物品,還送去了_、安全知識、勞動保護等書籍。
  4、開展“服務職工百縣行”活動,對全市218戶因病致困、生活困難職工及困難勞模發(fā)放救助金20.7萬元,并對慰問的特困職工生活現(xiàn)狀進行了回訪。
  5、組織開展了“心系職工情,溫暖送萬家”為主題的“兩節(jié)送溫暖”工程。為了做好困難職工的幫扶工作,促進企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定,保障社會和諧穩(wěn)定,今年先后組織實施了全市“兩節(jié)”困難職工慰問、“十一”大病困難職工慰問、“三八”單親困難女職工慰問,通過一系列送溫暖工程的實施,切實幫扶了困難職工及其子女,受到了廣大職工的好評。
  三、培訓就業(yè)工作
  1、按照自治區(qū)總工會和市委、市政府下達的培訓任務,培訓計劃,組織職工轉崗和技能培訓。針對下崗失業(yè)人員和企業(yè)需求,舉辦了計算機、機械安全、餐飲服務等專業(yè)的培訓班,培訓人員775人,舉辦了3期創(chuàng)業(yè)培訓班,培訓110人,完成目標任務的111.2%。
  2、與就業(yè)局等部門聯(lián)合開展了四場“春風行動(陽光就業(yè))”大型招聘會,共接待下崗失業(yè)人員和大學生11000多人,有283家企業(yè)提供就業(yè)崗位,初步達成協(xié)議4177人次。
  3、做好困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。通過培訓及組織參加招聘會等方式,已幫助69名困難職工家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè),完成目標任務的115%。
  四、信訪工作
  設立了接待窗口,制定了主席接待日制度,來信來訪工作制度,全年共接待來訪職工33人次,已通過轉辦、協(xié)調解決等多種措施予以處理。
  另外,舉辦了《社會保險法》、“禁毒知識”大型街頭宣傳活動,印發(fā)各類宣傳單15000份。
  五、存在的不足和缺點
  一年來,自己雖然做了一些工作,但還存在著許多不足,通過學習和反思,對自己進行了認真的自查,認識到了自身的不足和缺點,主要表現(xiàn)有以下幾點:
  1、在業(yè)務工作和理論學習中,存在著輕視政治理論學習,重視業(yè)務工作的思想,認為只要把工作干好了,理論學習無關緊要。理論學習有待提高,理論素養(yǎng)有待加強。
  2、工作中存在保守思想,按步就班,工作創(chuàng)新意識不強,思路不夠開闊,工作效率不高,缺乏創(chuàng)造性和開拓性。
  一是工作創(chuàng)新意識不強;二是理論學習深度不夠;三是督查工作力度不夠;四是對工會的認識還有待提高。在新的 ……(未完,全文共2699字,當前僅顯示1716字,請閱讀下面提示信息。收藏《市工會副主席2012年個人述職報告》