2018年全市工會代表大會換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、把握正確的政治方向，堅定中國特色社會主義工會發(fā)展道路忠實踐行的自信
二、開展四爭四促活動，有效發(fā)揮工人階級助推跨越發(fā)展的主力軍作用
三、堅持工會_職能，職工合法權益的維護力度明顯增強
四、力促解困脫困工作，困難職工幫扶享譽好評
五、加強自身建設，工會組織服務功能明顯提升
一、強化政治方向引領，在提高職工思想覺悟上有新突破
二、凝聚改革發(fā)展力量，在推動跨越發(fā)展中有新作為
三、維護職工合法權益，在構建和諧勞動關系上有新成效
四、完善職工服務體系，在服務工作大局上有新舉措
五、打造“網上職工之家”，在服務職工形式上有新拓展
六、激發(fā)工會組織活力，在加強和改進自身建設上有新飛躍
……
市工會三次代表大會報告
堅持以黨的十九大精神為統(tǒng)領
團結動員廣大職工為新時代團結美麗**
新發(fā)展而努力奮斗
——在*工會第三次代表大會上的工作報告
（2018年3月10日）

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表*總工會第二屆委員會向大會報告工作，請予審議。
本次大會的主要任務是：全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實*委三屆二次全會、*第九次工代會精神，以及中央、省、*黨委黨的群團工作會議精神，總結回顧*工會第二次代表大會以來的工作，研究確定今后五年的奮斗目標和主要任務，選舉產生新一屆*總工會領導班子，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結動員全*廣大職工群眾為與全國全省全*同步全面建成小康社會建功立業(yè)。
　　過去五年工作回顧
五年來，全*各級工會在中共*委和*總工會的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，團結帶領廣大職工群眾圍繞市委和縣委“工作思路，緊扣增“三性”、去“四化”的改革目標，為推進**與全省全市建成小康社會，跨越發(fā)展建功立業(yè)，用辛勤勞動續(xù)寫了**工運發(fā)展史上的新篇章。
一、把握正確的政治方向，堅定中國特色社會主義工會發(fā)展道路忠實踐行的自信
五年來，*總工會緊扣政治性、先進性和群眾性工作主線，深
……（新文秘網http://120pk.cn省略954字，正式會員可完整閱讀）……　
關系為主線，深入推進職工普惠制服務，切實保障職工勞動報酬、勞動就業(yè)、勞動安全衛(wèi)生等勞動經濟權益，助推夢想共筑共享。
建強_服務平臺。圍繞困難幫扶、就業(yè)扶持、來信來訪、法律援助、勞動爭議調解、職業(yè)安全衛(wèi)生、職工文化體育、職工醫(yī)療互助、綜合服務等工作職能，建立工會會員普惠制度，多領域開展職工服務工作，職工服務網絡平臺建設不斷加強。
有效維護經濟權益。不斷推動職工欠薪欠保追繳力度，切實保障職工合法經濟權益。堅持協(xié)調勞動關系“三方”聯(lián)席會議制度，健全從源頭上反映和協(xié)調解決職工訴求。進一步推動工資集體協(xié)商擴面提質工作，截止目前，共簽訂工資專項集體合同85份，覆蓋企業(yè)1040戶，覆蓋職工24301人。建制率動態(tài)保持在已建工會企業(yè)數(shù)的88.2%。
推進安康衛(wèi)生權益。建立工會勞動法律監(jiān)督組織77個。組織45個行業(yè)、147個單位、3432個班組、57219名參加“安康杯”競賽活動；建立健全以“一法三卡”為載體，以群防、群控、群治為特色的職工安全生產預防監(jiān)督保障機制，深入開展多形式的安全生產咨詢宣傳系列活動，為保障職工安全健康發(fā)揮了積極作用；拓展職工職業(yè)健康心理咨詢服務，在全*率先成立“職工心理健康服務中心”，舉辦了一系列心理健康咨詢和知識講座；分別組織336名一線職工和58名勞模，到省內外進行療休養(yǎng)；實施女職工健康關愛行動，近1萬余人次受益。
落實政治參與權益。一線職工在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例，職工參政議政作用得予發(fā)揮。1002家已建工會公有制、非公企業(yè)全部建立廠務公開、職代會制度。建制率85%以上，民主管理制度不斷完善，職工“知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權”得予落實。
保障職工精神文化需求。廣泛組織職工開展積極健康向上的職工運動會和讀書提能活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，為廣大職工提供了正確的文化導向，促進了職工精神文化發(fā)展。2017年*工人文化宮被中華全國總工會宣傳教育部命名為“全國工會職工書屋示范點”。　　
四、力促解困脫困工作，困難職工幫扶享譽好評
圍繞“兩有五保障”要求，加大困難職工幫扶力度，努力踐行“小康路上，不讓一個困難職工掉隊”要求，為與全國全省同步全面建成小康社會作出了積極努力。
困難職工底數(shù)清。通過開展困難職工解困脫困建檔立卡工作，進一步規(guī)范了困難職工建檔，摸清了困難職工底數(shù)，為推進困難職工解困脫困工作奠定了基礎。
困難職工幫扶機制基本形成。建立健全了困難職工生活救助、法律援助、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓、就業(yè)就學幫扶、醫(yī)療互助、信訪協(xié)調、勞動爭議調解等一系列幫扶機制，形成了縱向到底、橫向到邊的網格化服務。
困難職工幫扶成效明顯。春節(jié)、中秋走訪慰問困難職工10149人次，籌集發(fā)放款物448.74萬元；籌集19.2萬元資金慰問停產半停產企業(yè)困難職工1299人次；籌集133.2萬元助學金開展“金秋助學”活動，資助631名困難職工子女就學；深入推進“領導結對·部門幫戶”工作，籌集資金18.7萬元幫扶困難職工229戶次；實施工青婦“四季品牌”活動，牽頭舉辦“愛滿**·助推脫貧”為主題的夏日陽光就業(yè)行動行動，為求職者與用人單位搭建交流溝通和推介服務平臺；組織157019人次參加職工醫(yī)療互助活動，補助住院職工互助金1541.3萬元；受益職工26159人次。組織66名困難職工（農民工）家庭子女參加就業(yè)前培訓班，補助資金8.8萬元；為84 名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補”資金477萬元；向159名生活特別困難的職工發(fā)放臨時援助金25.05萬元。五年來，實現(xiàn)2230戶困難職工解困脫困。
“掛包幫”“轉走訪”工作扎實推進。全*各機關、事業(yè)單位工會，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，動員廣大工會干部投身精準脫貧工作，把“掛包幫”“轉走訪”工作與工會_幫扶工作緊密結合，工會機關*級領導掛聯(lián)行政村33個、包自然村25個、聯(lián)系戶110戶。單位包村* 個、干部聯(lián)系戶*戶。參與“百企幫百村”精準扶貧行動的掛聯(lián)企業(yè)工會67個，幫助解決實事160余件次，協(xié)調款物近600余萬元，發(fā)揮了工會聯(lián)系和服務群眾的作用。
五、加強自身建設，工會組織服務功能明顯提升
緊扣群團組織去“四化”增“三性”主線，抓實工會機關自身建設，推進基層工會規(guī)范化管理，進一步增強了服務職工的能力和水平。
黨政重視支持優(yōu)化有力。*委印發(fā)了《關于進一步加強和改進新形勢下黨的群團工作的意見》，加強了黨對工會的領導。《工會法》《勞動合同法》《勞動法律監(jiān)督條例》等涉及職工權益的政策法規(guī)列入了人大檢查、政協(xié)視察范圍，形成了黨委領導、政府重視、各方支持、工會主動的工作格局。工會領導班子建設得到加強，在實現(xiàn)主席高配的基礎上，*總工會配置常務副主席。
工會機關作風轉變有力。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，圍繞“突出主線·推動三轉”要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育，認真落實中央八項規(guī)定、*委“十不準”精神，形成了強化工會機關運行和改進工作作 ……（未完，全文共11260字，當前僅顯示2678字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年全市工會代表大會換屆工作報告》）