關(guān)于開展全市工會干部“一對一”全覆蓋“雙實”包保在檔困難職工活動方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動原則
1、“一對一”全覆蓋“雙實”包保原則
2、四方聯(lián)動，條塊結(jié)合原則
3、入戶見人、一戶一策原則
4、動態(tài)管理，一幫到底原則
三、活動步驟
1、普查核實，精準識別
2、統(tǒng)籌安排，有效結(jié)對
3、因戶施策，精準幫扶
四、幫扶方式
1、思想幫扶
2、生活幫扶
3、就業(yè)幫扶
4、醫(yī)療幫扶
5、就學幫扶
6、政策幫扶
7、社會資源對接
五、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導
（二）建立責任追究和監(jiān)督檢查機制
（三）加強資金保障
（四）改進工作作風
……
關(guān)于開展全市工會干部“一對一”全覆蓋“雙實”包保在檔困難職工活動方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神，扎實推進我市工會困難職工精準幫扶和城市困難職工解困脫困工作，根據(jù)省總工會《關(guān)于開展省市縣（區(qū)）三級工會干部聯(lián)系在檔困難職工“一對一”活動的通知》要求，結(jié)合我市實際，經(jīng)市總工會研究決定，在全市開展工會干部“一對一” 全覆蓋“雙實”包保在檔困難職工活動。現(xiàn)制定如下活動方案：
一、指導思想
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實《遼寧省工會困難職工解困脫困工作計劃（2018—2020）》和市委、市政府堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的要求，切實將工會在檔困難職工精準識別、精準幫扶、精準解困脫困作為全市各級工會當前和今后一個時期工作的重中之重，進一步改進作風，增強責任意識和使命擔當，聚焦精準，
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�；顒又兴�(lián)系的困難職工不得交叉，包保過程中，要堅持一幫到底，不達目標不脫鉤。
三、活動步驟
1、普查核實，精準識別。
困難職工所在建檔單位嚴格按照本工辦發(fā)〔2017〕12號《關(guān)于印發(fā)《本溪市工會困難職工幫扶救助工作實施細則》的通知》要求對全市工會在檔困難職工及新增困難職工進行認真普查核實（包括四項否決信息比對），同步建立和完善困難職工紙制和電子檔案，兩者必須保持所有信息的完全一致。
2、統(tǒng)籌安排，有效結(jié)對。
按照省總工會《關(guān)于開展省、市、縣（區(qū)）三級工會聯(lián)系在檔困難職工“一對一”活動的通知》要求，根據(jù)清查核實的在檔困難職工數(shù)，按照工會組織層級管理權(quán)限各負其責，市總工會統(tǒng)籌的原則，合理將工會干部與在檔困難職工“一對一”結(jié)對。工會干部不夠的，可動員機關(guān)干部參加“一對一”包�；顒�，確保不留死角不落一戶，省、市縣（區(qū)）三級工會干部聯(lián)系的困難不得交叉。
3、因戶施策，精準幫扶。
工會干部與在檔困難職工結(jié)對后，要主動與困難職工所在建檔工會聯(lián)系，親自入戶走訪，了解掌握困難職工家庭狀況及致困原因，根據(jù)致困原因與困難職工所在建檔單位共同研究制定解困脫困計劃，做到一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施。解困措施制定后，工會干部要堅持入戶走訪所聯(lián)系包保的困難職工（每年不少于4次），協(xié)調(diào)解決困難職工實際問題，直至解困脫困。同時，每次入戶走訪均要填寫“工會干部聯(lián)系困難職工“一對一”活動記錄簿”（市總統(tǒng)一印制）
四、幫扶方式
1、思想幫扶。工會干部通過入戶走訪，積極宣傳黨的路線、方針、政策及國家關(guān)于改善民生的決策部署，引導被幫扶對象自強自立。
2、生活幫扶。幫扶期間，幫扶對象沒有達到脫困標準前，享受的政府和工會組織的優(yōu)惠政策和補貼繼續(xù)保持，元旦春節(jié)等重大節(jié)假日，包保工會干部要協(xié)調(diào)各方力量做好向幫扶對象送溫暖活動。
3、就業(yè)幫扶。根據(jù)幫扶對象特點和愿望，聯(lián)系安排幫扶對象參加技能培訓，獲得資格證書和就業(yè)上崗。協(xié)調(diào)落實創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的落實。
4、醫(yī)療幫扶。向幫扶對象積極宣傳并引導辦理職工互助醫(yī)療保險。及時了解掌握職工群眾醫(yī)療優(yōu)惠政策，協(xié)助需要醫(yī)療的對象享受優(yōu)惠政策。
5、就學幫扶。協(xié)助幫扶對象家庭中符合助學條件的，納入工會“金秋助學”等活動中來。
6、 政策幫扶。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，推動政府有關(guān)困難職工救助政策的落實，幫助困難職工在規(guī)定范圍內(nèi)享受相關(guān)救助待遇。
7、社會資源對接。協(xié)調(diào)社會力量為幫扶對象提供資金支持或其他形式的支持。
五、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導。各級工會要把“一對一”全覆蓋“雙實”包�；顒恿腥牍ぷ髦匾h事日程。要成立 “一對一”全覆蓋“雙實”包保活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定具體實施方案，明確目標任務(wù)和重點措施，層層抓落實，各級工會一把手為第一責任人。市總工會成立“一對一”全全覆蓋“雙實”包保活動領(lǐng)導小組（名單附后）。
（二）建立責任追究和監(jiān)督檢查機制�？偣闪⒀膊榻M，每季度對全市“一對一”全覆蓋“雙實”包保活動進行巡查。對發(fā)現(xiàn)的 ……（未完，全文共2530字，當前僅顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展全市工會干部“一對一”全覆蓋“雙實”包保在檔困難職工活動方案》）