組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料：基層黨建五星管理記錄薄

組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建五星管理記錄薄

【實施背景】
在推進基層組織建設年活動過程中，經(jīng)鎮(zhèn)黨委多次走訪和調研，發(fā)現(xiàn)部分基層黨支部書記對黨建工作存在目標不明確、措施不具體、管理不規(guī)范的問題，因此，鎮(zhèn)黨委將黨建工作細化條目，以“記錄薄”的臺賬形式為基層黨組織提供標準化管理、活動的依據(jù)。
【基本做法】
一、科學編制臺賬，打造五星標準。該鎮(zhèn)黨委圍繞基層黨組織五星級創(chuàng)建標準，并結合基層組織建設年
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記錄薄中的會議記錄為依據(jù)，明確記載擬發(fā)展對象的基本情況、政審情況及推薦理由。根據(jù)擬發(fā)展對象的具體表現(xiàn)和參加活動次數(shù)，在該記錄薄中進行統(tǒng)一記錄，作為黨員發(fā)展星級管理的重要積分依據(jù)。
三、結合實際情況，突出特色黨建。 “一村一品牌”。作為黨建自選動作，突破傳統(tǒng)黨支部工作模式，成為該鎮(zhèn)村級黨建新指標新風尚。品牌項目執(zhí)行者對陣地建設、隊伍建設在記錄薄中詳細布局，對實施過程、存在問題和未來分析進行動態(tài)記錄，支部書記根據(jù)記錄薄定期向鎮(zhèn)黨委和全體黨員匯報進度情況。鎮(zhèn)黨委根據(jù)記錄薄和匯報，深入指導各品牌黨建工作，積極解決存在問題，并提供最強有力的支持。該記錄薄將作為特色黨建 “以點帶面，以片帶鎮(zhèn)”的“經(jīng)驗本”。
【主要成效】
——“軟指標”向“硬指標”轉變。通過目標明確、內(nèi)容細化，將各個黨建內(nèi)容轉變?yōu)榭梢粤炕挠仓笜�。特別是黨員“傳幫帶”、組織生活民主等方面，以各項任務“達標”程度作為鎮(zhèn)黨委考核的重要依據(jù)。
——“被動抓”到“主動靠”轉變。鎮(zhèn)黨委定期不定時的對該記錄薄進行督查，年底統(tǒng)一收取，并對內(nèi)容的真實性、價值度和完成量進行考評。對于年前瞎規(guī)劃、年中不記錄和年底亂總結的，給予考核扣分和通報批評。
——“消極對待”到“積極參與”轉變。該記錄薄設置了黨員發(fā)展 “五星”模塊，入黨積極分子、預備黨員等必須積滿五星才可成為進一步發(fā)展對象，該記錄薄成為激勵黨群積極參與黨建活動，組織積極推進黨建工作的“獎懲本”。

【創(chuàng)新亮點】
——記錄薄內(nèi)容全面。基層標準化黨建記錄薄作為標準化黨建的一項載體，將班子建設、隊伍建設、民主建設、法制建設和村級發(fā)展統(tǒng)一結合，并將以上五星細化為40余項表單，實現(xiàn)基層黨建“底線” ……（未完，全文共1438字，當前僅顯示914字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗材料：基層黨建五星管理記錄薄》）