醫(yī)院紀委、監(jiān)察室2012年度工作總結(jié)和2013年度工作計劃

目錄/提綱：……
一、貫徹落實上級會議精神，推動醫(yī)院黨風廉政建設(shè)
二、開展多樣化活動，進一步推進反腐倡廉工作
1、加強全院職工醫(yī)德醫(yī)風及法律法規(guī)教育
2、建立廉政短信平臺，讓黨員干部經(jīng)常性接受廉政文化的教育和熏陶
三、落實各項監(jiān)督措施，防止和杜絕不正之風
1、本著在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)的原則
2、積極參與腫瘤綜合樓和感染綜合樓項目工程建設(shè)的考察論證、招標等工作
四、嚴格黨紀政紀，進一步加大信訪查處力度
五、存在問題和不足
一、進一步加強落實黨風廉政建設(shè)和糾風工作
二、扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
三、加大監(jiān)督力度，確保行_力規(guī)范運作
四、認真做好信訪接待、查處工作
1、堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風案件，嚴肅行業(yè)紀律
五、進一步提高紀檢干部的工作能力和水平
……
醫(yī)院紀委、監(jiān)察室2012年度工作總結(jié)和2013年度工作計劃

一附院紀委、監(jiān)察室2012年工作總結(jié)
2012年，紀委、監(jiān)察室在院黨委和學(xué)院紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神和黨風廉政建設(shè)責任制的要求，以懲防體系建設(shè)為工作重點，圍繞醫(yī)院的工作中心和發(fā)展大局，按照標本兼治、懲防并重、注重預(yù)防為主的方針，加強干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風教育，糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風，扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展。
一、貫徹落實上級會議精神，推動醫(yī)院黨風廉政建設(shè)
1、認真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆中紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和糾風工作會議精神，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及中央、省一系列重要會議和文件精神。
2、認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強廉政風險防控工作的意見》和《蚌埠醫(yī)學(xué)院廉政風險防控工作實施方案》的精神，成立了廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院廉政風險防控工作實施方案》，明
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，召開“保持黨的純潔性 迎接黨的十八大”黨委專題民主生活會和各支部組織生活會，按照“六查六看”的要求，開展批評與自我批評，進行深刻的自我剖析并制定整改措施。自6月份開展保持黨的純潔性主題教育活動以來，通過動員部署、學(xué)習(xí)提高、問題查擺等階段，黨員干部的思想、作風得到了凈化，黨性意識、政治意識、責任意識得到了進一步提升。
4、根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于集中開展落實<關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定>活動的實施方案》文件要求，于8月初成立了開展落實《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生廳實施方案，并安排部署了相關(guān)事宜。全院領(lǐng)導(dǎo)干部對照《若干規(guī)定》進行了問題查找，并填報了《衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突有關(guān)事項報告表》。
二、開展多樣化活動，進一步推進反腐倡廉工作
1、加強全院職工醫(yī)德醫(yī)風及法律法規(guī)教育。按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展“大力弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神”培訓(xùn)工作的通知》的要求,結(jié)合我院黨風廉政建設(shè)和開展“三好一滿意”活動安排，于7月9、10日舉辦了全院醫(yī)務(wù)人員大力弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神培訓(xùn)班。2000多名職工觀看了《蛻變與悔悟》錄像和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂法制宣傳片《防患未然》等。通過培訓(xùn)活動喚醒了廣大醫(yī)務(wù)人員的責任意識，使醫(yī)務(wù)人員樹立了社會主義核心價值觀，而且激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，收到良好的教育效果。培訓(xùn)結(jié)束進行了考核，參訓(xùn)率為98.5%，通過率為98.5%，考核成績作為個人醫(yī)德醫(yī)風考評的參考依據(jù)。
2、建立廉政短信平臺，讓黨員干部經(jīng)常性接受廉政文化的教育和熏陶。3月9日紀委監(jiān)察室開通廉政短信平臺，向科主任、護士長和行政管理人員不定期發(fā)送廉政短信，現(xiàn)已發(fā)送12條。
3、組織全院科級以上干部、“三重”部門人員和臨床科主任40余人到蚌埠市監(jiān)獄接受警示教育，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。
4、利用新職工崗前教育時機，紀委、監(jiān)察室對今年剛?cè)朐旱?14名新職工進行了法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風教育，督促他們學(xué)法、懂法、守法，自覺遵守行業(yè)紀律。
三、落實各項監(jiān)督措施，防止和杜絕不正之風
1、本著在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)的原則。紀委、監(jiān)察室圍繞醫(yī)院重點工作任務(wù)，積極參與基建工程、醫(yī)療儀器設(shè)備和大宗物資招投標、商務(wù)洽談等工作。通過對招投標程序、采購程序的監(jiān)督，積極維護醫(yī)院的利益。全年參與各種招標、議標項目共計77次104項。
2、積極參與腫瘤綜合樓和感染綜合樓項目工程建設(shè)的考察論證、招標等工作。對工作中有不規(guī)范的地方，及時向院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向分管院長反饋，督促其整改。
3、紀委、監(jiān)察室充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)助、配合組織部門參加干部推薦、考察工作，根據(jù)干部選拔任用管理條例的規(guī)定，落實“干部任前廉政談話制度”，對新提任干部在黨風廉政方面的規(guī)定及需要注意的問題進行提醒，以增強新提任干部廉潔自律意識，同時加強對新提任干部的警示教育。
4、全程參與新進人員錄用的監(jiān)督工作，著重加強對人員錄用工作的規(guī)范管理，確保人員錄用工作的公平、公正和公開。
5、據(jù)統(tǒng)計，2012年我院醫(yī)護人員主動拒收及退回“紅包”17次，累計金額2.22萬元。
四、嚴格黨紀政紀，進一步加大信訪查處力度
緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，認真及時處理來信來訪，切實解決患者和職工反映的問題，維護我院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。今年以來，我院紀檢、監(jiān)察部門共接到人民來信11件（次），接待來電來訪多次。紀檢監(jiān)察人員嚴格執(zhí)行信訪舉報工作人員的工作紀律和b_m紀律，按照工作程序，認真調(diào)查，及時處理群眾舉報的信訪問題。
五、存在問題和不足
2012年，我 ……（未完，全文共3875字，當前僅顯示1957字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院紀委、監(jiān)察室2012年度工作總結(jié)和2013年度工作計劃》）