目錄/提綱:……
(一)以“學習文化”強理念,提升學習力,夯實創(chuàng)先爭優(yōu)的思想根基和能力基礎(chǔ)
(二)以“效能文化”見行動,提升履職力,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐基礎(chǔ)
(三)以“服務文化”改作風,提升執(zhí)行力,彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)實效
(四)以“創(chuàng)新文化”為引領(lǐng),提升創(chuàng)新力,保持爭先創(chuàng)優(yōu)不竭動力
(五)以“廉政文化”為內(nèi)涵,提升守廉力,營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好保障
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制
二是加強日常教育和廉政專題教育活動,增強自律意識
三是嚴明紀律,認真落實《廉政準則》
四是規(guī)范權(quán)力運行,強化監(jiān)督
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**分局黨總支2013-2015年工作要點
結(jié)合分局工作實際,今后三年總支工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察工作這個中心,以學習貫徹新黨章為契機,以創(chuàng)建為民務實清廉煤監(jiān)機構(gòu)為目標,以踐行“**煤監(jiān)精神”為載體,以效能建設、提升“五力”等活動為抓手,切實加強分局黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力提高機關(guān)黨建工作科學化水平,增強黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織,促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化,為完成省局黨組部署的各項工作任務、全面履行煤礦安全監(jiān)察職責提供堅強的思想和組織保證。
(一)以“學習文化”強理念,提升學習力,夯實創(chuàng)先爭優(yōu)的思想根基和能力基礎(chǔ)。持續(xù)不斷的開展政治業(yè)務學習,做到學思結(jié)合、學講結(jié)合、學用結(jié)合。在政治學習上
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。加強信息化、標準化建設,優(yōu)化工作流程,建立健全有利于抓落實的工作機制,提高工作效率,營造“用制度管人管權(quán)管事、按制度辦事”的氛圍。全面履行國家監(jiān)察職能,堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為。健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,求是創(chuàng)新,堅持把破解煤礦安全發(fā)展難題作為能力建設的重點,不斷探索和拓寬貫徹落實煤礦
安全生產(chǎn)方針政策、促進安全發(fā)展的有效途徑,強化實踐鍛煉,鼓勵和支持監(jiān)察員立足本職、勇挑重擔,在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、提高煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法能力、應急處置和事故調(diào)查處理能力。
(三)以“服務文化”改作風 ,提升執(zhí)行力,彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)實效。在分局大力倡導“服務文化”理念,教育和引導廣大黨員、監(jiān)察員堅持服務煤礦、服務單位、服務崗位。在服務煤礦企業(yè)方面,全面推行政務公開,落實首問負責制、限時辦節(jié)制、網(wǎng)上申報制等制度,為煤礦企業(yè)創(chuàng)造更多便利條件。加強對煤礦的技術(shù)指導與服務,充分發(fā)揮分局的技術(shù)優(yōu)勢,為煤礦企業(yè)在煤礦質(zhì)量標準化建設、機械化改造、資源整合等方面提供盡可能的幫助與支持。在服務單位方面,總支和行政班子要以黨員滿意、群眾滿意為標準,按照問政于民、問需于民、問計于民的原則,暢通民主渠道,落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極支持工會工作,充分發(fā)揮工會作用,積極參加省局組織的各項精神文明創(chuàng)建活動,并認真組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動,不斷豐富職工業(yè)余文化生活。強化制度的執(zhí)行,在分局形成雷厲風行、令行禁止良好氛圍,不折不扣地貫徹執(zhí)行省局、分局的各項決策和工作部署。教育和引導廣大黨員、監(jiān)察員熱愛煤監(jiān)事業(yè),熱愛自己的單位,努力營造相互尊重、相互包容的工作生活氛圍和民主、和諧、愉悅的人文環(huán)境。在服務崗位方面,大力弘揚敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的作風,堅決克服精神懈怠、庸懶散慢、敷衍塞責等不良風氣。進一步明確崗位責任,探索監(jiān)察員崗位責任考核辦法,建立獎優(yōu)罰劣的激勵機制,促進監(jiān)察員恪盡職守,務實作風,嚴格執(zhí)法,熱情服務,切實履行煤礦安全監(jiān)察職責,確保政令暢通。要大力倡導勤儉節(jié)約之風,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,促進節(jié)能降耗措施的落實。
(四)以“創(chuàng)新文化”為引領(lǐng),提升創(chuàng)新力,保持爭先創(chuàng)優(yōu)不竭動力。探索建立分局激勵工作創(chuàng)新機制,在分局大力營造善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新的良好氛圍,鼓勵廣大黨員、監(jiān)察員積極投身到工作創(chuàng)新的實踐中去。分局領(lǐng)導班子成員要帶頭深入煤礦一線開展調(diào)查研究,到問題多、矛盾多、隱患多的地區(qū)或煤礦開展
調(diào)研工作,認真分析查找問題癥結(jié),要在推進地方政府落實地方監(jiān)管責任和煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任方面,創(chuàng)新工作方式方法,破解安全發(fā)展難題。全體黨員、監(jiān)察員都要樹立創(chuàng)新意識,認真
總結(jié)過去12年來煤礦安全監(jiān)察工作的經(jīng)驗和教訓,深入思考,反復研究,創(chuàng)新思維,為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)更好的發(fā)展探索出更多的新思想、新途徑、新方法。
(五)以 “廉政文化”為內(nèi)涵,提升守廉力,營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好保障。黨的十八大報告指出“反對腐敗、建設廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是人民關(guān)注的重大政治問題”,我們要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,全面推進分局懲治和預防腐敗體系建設,切實抓好廉政風險防控工作。一是嚴格落實
黨風廉政建設責任制 ……(未完,全文共2704字,當前僅顯示1719字,請閱讀下面提示信息。
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