惠民公司嚴(yán)格執(zhí)行專題民主生活會制度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）制度建設(shè)
一、召開時(shí)間
二、參加人員
三、基本內(nèi)容
四、遵循原則
五、基本程序
（一）準(zhǔn)備程序
（二）召開程序
六、整改方案及上報(bào)材料
二、存在問題
（一）流于形式
（二）疏于整改
三、下一步工作打算
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
（二）聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)問題
（三）講究方法，發(fā)揚(yáng)民主
（四）注重整改，務(wù)求實(shí)效
……
惠民公司嚴(yán)格執(zhí)行專題民主生活會制度
工作總結(jié)

為健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)作風(fēng)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真組織，開好民主生活會。并制定了相關(guān)制度，按制度執(zhí)行工作。
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自嚴(yán)格執(zhí)行專題民主生活會制度工作開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以公司總經(jīng)理周秀錦為組長，副總經(jīng)理李凱為副組長，公司辦公室成員為組員的“嚴(yán)格執(zhí)行專題民主生活會制度工作小組”。從公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、接待等方面逐一開展工作，層層把關(guān)，從組織機(jī)構(gòu)上使該項(xiàng)工作的落實(shí)有指示可依，有龍頭可帶。
（二）制度建設(shè)。
針對嚴(yán)格執(zhí)行專題民主生活會制度工作的開展，我公司制定了以下制度：
• 為加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)
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普通黨員身份自覺參加所在基層黨支部的活動。
五、基本程序
　�。ㄒ唬�(zhǔn)備程序
　　1、根據(jù)上級要求和公司中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定重點(diǎn)議題。
　　2、民主生活召開日期和議題，提前兩周以書面形式通知參加會議的班子成員做好開會準(zhǔn)備，寫好個(gè)人發(fā)言提綱；提前一周報(bào)告上級黨組織，以便上級派人參加。
　　3、廣泛征求意見。征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見，委托紀(jì)委和組織部召開黨內(nèi)外群眾座談會、個(gè)別談心等形式廣泛聽取意見后，提交領(lǐng)導(dǎo)班子成員傳閱，對班子成員個(gè)人意見由黨委書記和總經(jīng)理審查后分別反饋給本人。
　　4、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織好會前的自學(xué)和會議的集中學(xué)習(xí)。
　　5、班子成員之間要互相談心，主動溝通，交換意見。
（二）召開程序
　　1、民主生活會由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持。遇有特殊情況總經(jīng)理不能主持時(shí)，由副總經(jīng)理主持。主持人要說明本次民主生活會的議題、目的，并提出具體要求。對上次民主生活會反映出來的問題進(jìn)行對照檢查，落實(shí)改進(jìn)情況。辦公室負(fù)責(zé)記錄。
　　2、有針對性地學(xué)習(xí)《黨章》或上級有關(guān)文件等材料。
　　3、由公司總經(jīng)理通報(bào)黨內(nèi)外群眾意見。
　　4、會議發(fā)言。公司主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)于解剖自己，帶頭開展批評與自我批評，引導(dǎo)大家亮思想，談?wù)J識，擺問題，查原因，使生活會達(dá)到預(yù)期效果。
　　5、因故缺席的可提交書面發(fā)言材料，由他人代為宣讀。會后，主持人負(fù)責(zé)向缺席人轉(zhuǎn)告會議情況及批評意見。
　　6、主持人歸納總結(jié)。對班子存在的突出問題及公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的全局問題引導(dǎo)大家討論并提出初步整改思路。
六、整改方案及上報(bào)材料
　　對民主生活會查擺出來的問題，要分門別類，歸檔整理，制定整改措施，狠抓落實(shí)；屬于個(gè)人的，要查找原因，及時(shí)糾正；屬于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題要采取有力措施限期解決。
　　民主生活會結(jié)束后，辦公室負(fù)責(zé)在10天之內(nèi)向上級部門報(bào)送專題報(bào)告、原始記錄復(fù)印件、整改方案等材料。
　　會后，以適當(dāng)形式向職工代表通報(bào)會議情況和整改情況，以及職工意見落實(shí)情況。
二、存在問題。
由于我公司是企業(yè)性質(zhì)，工程建設(shè)工作比較繁忙，因此日常工作中對民主生活會制度的落實(shí)重視不夠。問題具體體現(xiàn)在：
（一）流于形式。過去覺得民主生活會是例行公事，流于形式；有時(shí)準(zhǔn)備不足，議題不明，任務(wù)不清，把民主生活會開成雜談會；有時(shí)臨時(shí)動議，借研究事務(wù)性工作之機(jī)順帶召開，使民主生活會質(zhì)量大打折扣。
（二）疏于整改。有時(shí)不訂整改措施，或制訂的措施缺乏針對性和可操作性；有時(shí)因工作忙、時(shí)機(jī)不成熟等因素，拖延整改，致使會議年年開，措施年年定，問題整改卻不夠徹底。
三、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。民主生活會質(zhì)量高低，關(guān)鍵取決于黨員的參與意識。因此，我公司在今后的工作中，將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)、深入、實(shí)在的學(xué)習(xí)，真正在思想上引起重視，要堅(jiān)持進(jìn)行黨性觀念、大局意識教育，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識堅(jiān)持民主生活會制度的重要性和必要性，增強(qiáng)參與的主動性和自覺性。　　
（二）聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)問題。開好民主生活會，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，采取公示、調(diào)查、接訪、談心等方式，拓寬征求意見渠道，力求找準(zhǔn)問題，確保民主生活會“不偏題，不跑調(diào)”�！　�
（三）講究方法，發(fā)揚(yáng)民主。民主生活會的目的是分析和 ……（未完，全文共2757字，當(dāng)前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《惠民公司嚴(yán)格執(zhí)行專題民主生活會制度工作總結(jié)》）