2013年高校黨委常委會(huì)工作的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以迎接黨的十八大和召開(kāi)校第十一次黨代會(huì)為契機(jī)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)
1、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，凝聚建設(shè)高水平研究型大學(xué)的共識(shí)
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神
3、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為統(tǒng)攬，強(qiáng)化基層組織建設(shè)
4、堅(jiān)持科學(xué)選人公正用人，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)
5、堅(jiān)持德育為先，加強(qiáng)思想政治教育和精神文明建設(shè)
6、堅(jiān)持懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)
二、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)質(zhì)量和水平
1、突出人才培養(yǎng)的核心地位
2、強(qiáng)化一流人才隊(duì)伍建設(shè)和提高科研創(chuàng)新能力
3、抓住服務(wù)地方轉(zhuǎn)型發(fā)展的主攻方向
三、堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，構(gòu)筑內(nèi)和外協(xié)的發(fā)展氛圍
1、推進(jìn)開(kāi)放辦學(xué)，匯聚整合辦學(xué)資源
2、擴(kuò)大對(duì)外交流合作，加快辦學(xué)國(guó)際化進(jìn)程
3、堅(jiān)持以人為本，建設(shè)和諧校園
……
2013年高校黨委常委會(huì)工作的報(bào)告
關(guān)于黨委常委會(huì)工作的報(bào)告
——在校黨委十一屆二次全體會(huì)議上
校黨委書(shū)記 王卓君
（2013年2月20日）

各位委員、同志們：
現(xiàn)在，受黨委常委會(huì)的委托，我向大家報(bào)告2012年黨委常委會(huì)的工作。
一年來(lái)，黨委常委會(huì)不論是在換屆前，還是在換屆后，始終按照“抓住方向，把握大局，推動(dòng)改革，建設(shè)隊(duì)伍，凝聚人心，協(xié)調(diào)各方”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，不斷深化開(kāi)放辦學(xué)，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)校事業(yè)保持了快速和諧發(fā)展的良好勢(shì)頭。一年來(lái)，常委會(huì)重點(diǎn)抓了以下三個(gè)方面的工作：
一、以迎接黨的十八大和召開(kāi)校第十一次黨代會(huì)為契機(jī)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)
黨委常委會(huì)以黨的先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)為重點(diǎn)，以召開(kāi)學(xué)校第十一次黨代會(huì)和迎接黨的十八大，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神為抓手，切實(shí)為學(xué)校發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。
1、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，凝聚建設(shè)高水平研究型大學(xué)的共識(shí)。
黨委常委會(huì)科學(xué)研判高等教育發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，根據(jù)省教育廳的審核意見(jiàn)，對(duì)學(xué)�！笆濉焙椭虚L(zhǎng)期改革發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了部分調(diào)整，籌備召開(kāi)了第三次發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，成功召開(kāi)了第十一次黨代會(huì)，全面構(gòu)劃了學(xué)校今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展藍(lán)圖，明確了繼續(xù)堅(jiān)持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路的總體定位，確立了建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名高水平研究型
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略935字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
下發(fā)《蘇州大學(xué)處級(jí)干部選拔任用工作條例》（修訂稿），不斷提高干部選拔任用工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
（1）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)格選用標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，以“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為方針，以“任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先”為�?biāo)準(zhǔn)，以“注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”為要求，以“不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”為導(dǎo)向，切實(shí)將政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、師生員工信得過(guò)、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)校園和諧的干部選拔上來(lái)。一年來(lái)，共選拔任用處級(jí)干部76名。其中，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部15名，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部35名，正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部7名，副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部18名；女干部32名，黨外干部4名；具有高級(jí)職稱的48名；共對(duì)57名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部進(jìn)行了試用期滿考察。
（2）嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范選任程序。一是嚴(yán)把推薦考察關(guān)。采取民主推薦、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、個(gè)別談話等方法，認(rèn)真做好推薦考察各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。二是嚴(yán)把提名醞釀關(guān)。對(duì)擬提拔任用的干部，在提交常委會(huì)討論之前，征求有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、基層黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)，進(jìn)行充分醞釀。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時(shí)，堅(jiān)決做到考察不充分的不上會(huì)，沒(méi)有征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)的不上會(huì)，醞釀不充分的不上會(huì)；做到與會(huì)常委達(dá)不到規(guī)定人數(shù)不討論、討論不充分不表決、問(wèn)題不查清不提拔；堅(jiān)持常委會(huì)集體決定、堅(jiān)持常委明確表態(tài)、堅(jiān)持常委會(huì)無(wú)記名票決，對(duì)關(guān)鍵崗位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，堅(jiān)持由黨委全委會(huì)無(wú)記名投票表決，切實(shí)讓選人用人權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。四是嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告關(guān)。嚴(yán)格按照《江蘇省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法（試行）》開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔校團(tuán)委副書(shū)記等工作，從方案報(bào)批到經(jīng)過(guò)嚴(yán)格程序確定初步擬任人選，各個(gè)步驟都及時(shí)書(shū)面請(qǐng)示省委組織部等上級(jí)部門，得到批準(zhǔn)后，才啟動(dòng)相關(guān)工作。嚴(yán)格規(guī)范的程序有效防止了干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。
（3）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，擴(kuò)大選任民主。一是落實(shí)群眾“知情權(quán)”，堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見(jiàn)，讓教職工先知情，再推薦；堅(jiān)持考察預(yù)告制，給教職工充分發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)間和渠道。二是落實(shí)群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，明確規(guī)定教職工參與推薦的范圍、層次。三是落實(shí)群眾“選擇權(quán)”，充分尊重教職工意愿，在民主推薦中做到多數(shù)人不同意推薦的不考察。四是落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”，將選拔任用的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開(kāi)，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)。
（4）提高差額比例，加大競(jìng)爭(zhēng)力度。在競(jìng)爭(zhēng)性選拔處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作中，更加突出科學(xué)的程序設(shè)置，一是通過(guò)面試、民主測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)，形成綜合成績(jī)，從而較全面地反映競(jìng)爭(zhēng)者的個(gè)人素質(zhì)和群眾基礎(chǔ)；二是按不低于30%的差額比例確定了進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員名單，全面考察后，經(jīng)黨委常委會(huì)差額票決，最終有7名同志被提任為調(diào)研員，15名同志被提任為副調(diào)研員。差額比例的提高、競(jìng)爭(zhēng)力度的加大，保證了在不突破指標(biāo)的情況下，做到好中選優(yōu)。
（5）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，保證選任公信。一是切實(shí)發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用。在干部選拔考察環(huán)節(jié)中書(shū)面征求紀(jì)委意見(jiàn)，在干部公示期間、干部試用期滿考察環(huán)節(jié)主動(dòng)征求紀(jì)委意見(jiàn)，更全面了解擬提任、試用期滿干部的有關(guān)情況；經(jīng)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)確實(shí)有不符合干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不予提任。二是不斷暢通群眾監(jiān)督渠道。在干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)中，廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，提高了教職工在干部選任工作中的參與度、透明度和監(jiān)督力度。
5、堅(jiān)持德育為先，加強(qiáng)思想政治教育和精神文明建設(shè)。
加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)科和思想政治理論課建設(shè)，實(shí)施輔導(dǎo)員“三師工程”，推動(dòng)學(xué)生工作隊(duì)伍深入課堂、班級(jí)和宿舍，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育。探索學(xué)生社區(qū)管理新模式，完善書(shū)院與學(xué)院的銜接機(jī)制，建設(shè)學(xué)生宿舍文化社區(qū)。加強(qiáng)學(xué)生國(guó)防教育和心理健康教育疏導(dǎo)。強(qiáng)化獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中的社會(huì)公益導(dǎo)向，引領(lǐng)大學(xué)生增強(qiáng)誠(chéng)信、感恩和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)。注重發(fā)揮離退休老同志在“三育人”中的重要作用。深入實(shí)施“大學(xué)生青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織自身建設(shè)。立足典型選樹(shù)、志愿服務(wù)、“惠寒”傳承三大品牌工程，深入推動(dòng)學(xué)生精神文明建設(shè)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和感人事跡。學(xué)校獲評(píng)“江蘇高校思想政治工作先進(jìn)集體”、教育部“高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果特等獎(jiǎng)”。
6、堅(jiān)持懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)。
黨委常委會(huì)堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)反腐倡廉文化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)懲防體系“工作規(guī)劃”，構(gòu)建群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，以及重點(diǎn)熱點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督的多渠道監(jiān)督體系。完善優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程、基本建設(shè)工程項(xiàng)目等跟蹤審計(jì)實(shí)施辦法，建立黨員干部廉政檔案。加強(qiáng)學(xué)校、附屬醫(yī)院基本建設(shè)工程中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，全年學(xué)校立案紀(jì)檢案件零發(fā)生。紀(jì)檢部門參與各類招標(biāo)活動(dòng)，為學(xué)校核減資金2286余萬(wàn)元。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 ……（未完，全文共7481字，當(dāng)前僅顯示2627字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2013年高校黨委常委會(huì)工作的報(bào)告》）