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公司2013年思政工作要點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2013/3/8 22:08:38
目錄/提綱:……
一、注重學(xué)用結(jié)合,深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神
1、理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用
2、理論指導(dǎo)實(shí)踐,確保實(shí)效
二、注重黨建品牌建設(shè),不斷提升黨建科學(xué)化水平
3、認(rèn)真準(zhǔn)備并開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
4、加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化、品牌化建設(shè)
三、以文化落地為重點(diǎn),加強(qiáng)自家事文化建設(shè)
5、深入推進(jìn)自家事文化落地
6、進(jìn)一步豐富自家事文化內(nèi)涵
四、堅(jiān)持圍繞中心,發(fā)揮新聞宣傳作用
7、突出宣傳重點(diǎn),做好宣傳策劃
8、加強(qiáng)新聞宣傳工作管理
9、落實(shí)新聞宣傳工作新要求
五、注重典型引路,推進(jìn)精神文明建設(shè)上臺(tái)階
10、豐富精神文明建設(shè)載體
……

分公司2013年思政工作要點(diǎn)

2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年,是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年,是大唐江蘇分公司建設(shè)“成長(zhǎng)型、效益型、創(chuàng)新型”分公司戰(zhàn)略部署的啟航之年。江蘇分公司思想政治工作要以貫徹黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞中央、集團(tuán)和分公司黨組的重要部署和工作要求,堅(jiān)持價(jià)值思維與效益導(dǎo)向,創(chuàng)新載體,豐富形式,精心組織,為推進(jìn)“三型”分公司建設(shè)和完成“管理提升年”各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證、文化支持和精神動(dòng)力。
一、注重學(xué)用結(jié)合,深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神
1.理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。要結(jié)合貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和分公司2013年工作會(huì)議精神,制訂深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神工作計(jì)劃,通過(guò)開(kāi)展十八大精神宣講、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、十八大知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),組織黨員干部和職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告和新《黨章》,吃透精神、掌握實(shí)
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眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要注重黨建工作實(shí)踐探索與理論研究,匯編分公司系統(tǒng)《黨建工作范例》,加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”“三型”黨組織建設(shè),整合分公司系統(tǒng)黨建工作有效做法,打造江蘇分公司黨建文化品牌。要對(duì)黨支部信息管理考核平臺(tái)進(jìn)行調(diào)整和完善,將其打造成系統(tǒng)各黨支部、廣大黨員資源共享、學(xué)習(xí)交流的信息平臺(tái)和提升黨支部管理水平及黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平的有效工具。要積極探索小規(guī)模企業(yè)黨建思政工作模式。要做好黨委換屆工作,無(wú)特殊原因都要按期換屆。繼續(xù)開(kāi)展“同崗爭(zhēng)先,做最優(yōu)秀的自己”主題實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化
三、以文化落地為重點(diǎn),加強(qiáng)自家事文化建設(shè)
5. 深入推進(jìn)自家事文化落地。通過(guò)開(kāi)展文化與制度融合度排查、征集“自家事精神在閃光”故事、張貼文化海報(bào)、評(píng)選“最美自家人”、“呵護(hù)家園” 等活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)“自家事文化”的理解和認(rèn)同,從而不斷增強(qiáng)員工的文化自信和自覺(jué)。加強(qiáng)與分公司本部各部門(mén)的合作,深入推進(jìn)“自家事文化”落地,大力弘揚(yáng)其“用心”理念,引導(dǎo)員工熱愛(ài)我們共同的事業(yè),呵護(hù)我們共同的家園。評(píng)選文化管理優(yōu)秀成果和優(yōu)秀案例, 推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn),引導(dǎo)價(jià)值思維與效益導(dǎo)向,打造文化品牌,提升企業(yè)軟實(shí)力。
6.進(jìn)一步豐富自家事文化內(nèi)涵。今年集團(tuán)公司工作會(huì)提出 “價(jià)值思維,效益導(dǎo)向”理念,分公司工作會(huì)上也明確了“建設(shè)‘成長(zhǎng)型、效益型、創(chuàng)新型’分公司”新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的新要求,圍繞新的部署的要求,要進(jìn)一步豐富和完善自家事文化理論體系,使文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。要加強(qiáng)人才文化、安全文化、黨建文化等分支文化建設(shè),深化“讓南電永遠(yuǎn)年輕”、“讓徐塘永遠(yuǎn)自豪”等子文化建設(shè),不斷豐富自家事文化內(nèi)涵。
四、堅(jiān)持圍繞中心,發(fā)揮新聞宣傳作用
7.突出宣傳重點(diǎn),做好宣傳策劃。緊扣“管理效益提升年”工作,緊扣“三型”分公司建設(shè),做強(qiáng)做優(yōu)的戰(zhàn)略目標(biāo),緊扣全年重點(diǎn)工作,確立宣傳要點(diǎn),注重宣傳策劃,發(fā)揮好新聞宣傳的“三兵種”聯(lián)合作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì),傳播正能量,對(duì)內(nèi)凝心聚力,對(duì)外展示形象。
8.加強(qiáng)新聞宣傳工作管理。堅(jiān)持在月度政工工作視頻會(huì)上通報(bào)各部門(mén)、各單位稿件完成情況,點(diǎn)評(píng)稿件完成質(zhì)量,分析宣傳工作短板,共同研究下月宣傳工作重點(diǎn)。推行“以工代培式、幫帶式、自助式”培訓(xùn)模式,開(kāi)辟“QQ快餐培訓(xùn)”渠道,加大通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)力度。通過(guò)組織專(zhuān)題采訪、聯(lián)合采訪等方式來(lái)檢驗(yàn)通訊員隊(duì)伍建設(shè)水平。開(kāi)展優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀新聞作品、新聞宣傳先進(jìn)單位的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)工作,發(fā)揮“正激勵(lì)”作用。進(jìn)一步建立完善與社會(huì)各界、新聞媒體的聯(lián)系溝通機(jī)制,做好新聞yq監(jiān)控工作,杜絕負(fù)面新聞報(bào)道的發(fā)生。
9.落實(shí)新聞宣傳工作新要求。去年底,中共中央政治局出臺(tái)了改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,今年初,集團(tuán)公司黨組也制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。這些規(guī)定中都對(duì)新聞宣傳工作提出了新要求。系統(tǒng)各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)新聞宣傳工作的新要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),提倡“短新實(shí)”,反對(duì)“假長(zhǎng)空”。要改進(jìn)新聞宣傳的報(bào)道方式、報(bào)道重點(diǎn),更多的聚焦基層,聚焦一線。
五、注重典型引路,推進(jìn)精神文明建設(shè)上臺(tái)階。
10.豐富精神文明建設(shè)載體。要制定和完善精神文明建設(shè)規(guī)劃(2013-2015),加強(qiáng)對(duì)分公司系統(tǒng)精 ……(未完,全文共2763字,當(dāng)前僅顯示1757字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2013年思政工作要點(diǎn)》
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