目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持黨性鍛煉,注重養(yǎng)成優(yōu)秀品格
二、堅(jiān)持民主集中制,構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子
一是在重要事項(xiàng)決策方面
二是在干部提拔使用方面
三是在財(cái)務(wù)管理方面
三、堅(jiān)持履行職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)人社工作
四、堅(jiān)持廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色
一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊,二是思想解放步伐不大,三是創(chuàng)新方法不多等
……
述職述德述廉述險(xiǎn)報(bào)告
市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長
按照市紀(jì)委、市委組織部要求,現(xiàn)將本人2012年品德建設(shè)、履職情況、廉政建設(shè)報(bào)告如下:
一、堅(jiān)持黨性鍛煉,注重養(yǎng)成優(yōu)秀品格
本人非常注重政治思想建設(shè),注重政治品質(zhì)、個(gè)人品德的培養(yǎng),注重遵守
職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致。2012年,以單位負(fù)責(zé)人和普通黨員雙重身份,積極組織并參加我局“保持黨的純潔性,迎接黨
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和可行性,用自己的實(shí)際行動切實(shí)維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。二是在干部提拔使用方面。不搞“親疏遠(yuǎn)近”,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?012年全局新提拔科級干部15名,均堅(jiān)持黨組集體討論,集體決定,做到公開公正透明,干部職工比較滿意。三是在財(cái)務(wù)管理方面。堅(jiān)持集體審核前提下的委托審批模式,即局里一切財(cái)務(wù)開支由紀(jì)檢組長帶領(lǐng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,首先進(jìn)行審核蓋章,再由我委托的一名副局長履行審批程序。實(shí)踐證明,通過財(cái)務(wù)監(jiān)督小組管理財(cái)務(wù),公開、透明,民主理財(cái),效果非常好。
三、堅(jiān)持履行職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)人社工作
作為班長,我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全局干部職工,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)上。就業(yè)政策得到全面落實(shí),就業(yè)困難_得到有效幫扶,市內(nèi)企業(yè)用工難得到較好緩解;在社會保險(xiǎn)制度改革上。覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險(xiǎn)體系基本建立,參保面不斷擴(kuò)大,保障待遇不斷提高;在實(shí)施民生工程上。牽頭的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和就業(yè)技能培訓(xùn)三項(xiàng)民生工作均位居前列;在人事人才工作上。穩(wěn)步推進(jìn)建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事制度改革,人才隊(duì)伍不斷壯大和優(yōu)化,為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐;在職工權(quán)益維護(hù)上。加大勞動合同管理、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議調(diào)整仲裁,積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建;在基礎(chǔ)建設(shè)上。金保工程建設(shè)、技師學(xué)院建設(shè)和基層平臺建設(shè)取得突出成績。
四、堅(jiān)持廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色
多年來,無論在什么崗位,始終恪守“堂堂正正、清清白白、實(shí)實(shí)在在”的準(zhǔn)則,始終牢記“三個(gè)敬畏”,敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏監(jiān)督。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和中央、省委、市委改進(jìn)
工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定,做到不為親屬和身邊工作人員謀私、不利用手中職權(quán)在干部任用上謀利、不利用權(quán)力干預(yù)各項(xiàng)資金管理等。無論是在工作還是日常生活中,沒有收受與自身行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金和有價(jià)證券以及支付憑證;沒有到下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的一張票據(jù);沒有 ……(未完,全文共1630字,當(dāng)前僅顯示1036字,請閱讀下面提示信息。
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