市計生干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
（一）圍繞中心，服務(wù)大局
（二）聯(lián)系實際，學(xué)以致用
（三）全面培養(yǎng)，注重能力
（四）與時俱進，不斷創(chuàng)新
三、總體目標(biāo)
四、主要任務(wù)
（一）市本級干部教育培訓(xùn)
（二）各地干部教育培訓(xùn)
1、縣（市、區(qū)）局長培訓(xùn)
2、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3、鎮(zhèn)（街道）干部崗位知識培訓(xùn)
4、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)
5、隊伍職業(yè)化建設(shè)培訓(xùn)
6、將教育培訓(xùn)與實踐鍛煉結(jié)合起來
五、師資力量和管理隊伍
六、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）完善管理_
（三）健全培訓(xùn)制度
（四）加強監(jiān)督檢查
……

市人口和計劃生育干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃
市計生干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃

為培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，推動“十二五”時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《浙江省人口和計劃生育干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃》，結(jié)合人口和計劃生育干部教育培訓(xùn)工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞新時期人口計生事業(yè)發(fā)展需要，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領(lǐng)、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力為核心，以提高廣大人口計生干部業(yè)務(wù)水平為重點，以完善師資規(guī)范制度為手段，切實提高教育培訓(xùn)的針對性、實效性，大力推進人口計生干部隊伍職業(yè)化建設(shè)，為實現(xiàn)“十二五”人口和計劃生育工作目標(biāo)提供智力支持和人才保障。
二、基本原則
（一）圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞人口計
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工負(fù)責(zé)、密切協(xié)調(diào)、有序高效的管理_。形成委黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室歸口管理、綜合協(xié)調(diào)，各處室（單位）提出計劃建議，各縣（市、區(qū)）人口計生局參與配合，各處室（單位）具體負(fù)責(zé)實施的培訓(xùn)工作_。
　　培訓(xùn)制度健全完善。建立和完善在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、組織調(diào)訓(xùn)等相關(guān)制度。逐步完善不同層次人口計生干部的定期脫產(chǎn)輪訓(xùn)、不定期崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度。
　　培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置科學(xué)。圍繞人口計生事業(yè)發(fā)展需要,五年內(nèi)基本形成以理論基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力為主要框架的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系；在全市人口計生系統(tǒng)中形成分層次、分類別、多渠道、重實效，科學(xué)合理、充滿活力的教育培訓(xùn)格局。
　　培訓(xùn)成效提升明顯。加強培訓(xùn)質(zhì)量管理，實現(xiàn)人才資源發(fā)展和培訓(xùn)工作成效明顯提升，干部職工能力素質(zhì)不斷提高，人才隊伍知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
四、主要任務(wù)
　 （一）市本級干部教育培訓(xùn)
　　1、思想政治教育。全委干部職工堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，由委辦公室作出具體安排。
　　2、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。每年安排若干名中層以上干部參加市委黨校舉辦的培訓(xùn)。有意識選拔年輕優(yōu)秀干部到基層掛職鍛煉，達到更新思想觀念、開拓工作視野、增強綜合能力的效果。
　　3、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。重點針對機關(guān)干部業(yè)務(wù)面偏窄、綜合知識不夠的狀況，每年安排專題講座1-2期，重點加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、依法行政方面的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使機關(guān)干部“一專多能”。
　　4、更新知識培訓(xùn)。每年組織一期委中層以上干部專題研修班，學(xué)習(xí)社會管理理論等內(nèi)容，開拓視野、更新理念。
　　5、在職學(xué)歷教育。每年有重點地鼓勵支持1名機關(guān)、事業(yè)單位年輕干部選擇對口專業(yè)，接受公共管理碩士等系統(tǒng)的在職學(xué)歷教育，改善委機關(guān)和事業(yè)單位干部隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。
（二）各地干部教育培訓(xùn)
1、縣（市、區(qū)）局長培訓(xùn)。組織縣（市、區(qū)）局長參加省里組織培訓(xùn)基礎(chǔ)上，每年與委中層以上干部一起參加委組織的研修班。
2、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年組織一期縣（市、區(qū)）分管局長培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)依法行政、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、流動人口服務(wù)管理等人口計生業(yè)務(wù)知識，提高基層干部解決問題和從事人口計生工作的能力。
3、鎮(zhèn)（街道）干部崗位知識培訓(xùn)。根據(jù)基層人口計生崗位人員變化較快的實際情況，開展崗位知識培訓(xùn)，使鎮(zhèn)（街道）人口計生干部熟悉政策、了解程序、掌握方法。市人口計生委負(fù)責(zé)抓師資、抓骨干，縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)組織面上的培訓(xùn)。
4、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。繼續(xù)組織專業(yè)技術(shù)骨干參加省“六千人才”工程，大力提高基層技術(shù)服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。每年每個縣站選派技術(shù)骨干到省、市醫(yī)療機構(gòu)進修6個月，中心服務(wù)站每兩年選派技術(shù)服務(wù)人員到省計劃生育學(xué)科重點建設(shè)基地或當(dāng)?shù)乜h級指導(dǎo)站進修3個月。
5、隊伍職業(yè)化建設(shè)培訓(xùn)。加強生殖健康咨詢師職業(yè)的宣傳倡導(dǎo)，搞好培訓(xùn)、考試和認(rèn)證工作。推動人口計生工作人員參加相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）考試。在聘用縣、鎮(zhèn)、村人口計生工作人員時，對持有職業(yè)證書的優(yōu)先錄用。鼓勵系統(tǒng)干部職工及相關(guān)從業(yè)人員參加全國社會工作師、助理社會工作師嘉興社會工作師等考試。
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