淺談如何提高基層國稅中層干部工作能力

淺談如何提高基層國稅中層干部工作能力


基層國稅中層干部承擔承上啟下的重任，既是個領導者，又是個執(zhí)行者，如何提高基層國稅中層干部駕馭工作能力和如何當好一名基層國稅中層干部問題？筆者本身作為一名多年的縣國稅局中層干部，深知要成為一名合格的基層國稅中層干部，必須牢記“謀宏觀、抓微觀、善協(xié)調、重
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程序辦事，又要重視與其他部門、其他同志進行工作交流、思想溝通，以取得相互配合協(xié)作，合力推進工作有條不紊的開展，“團結就是力量、協(xié)作就是效率”�！爸丶毠�(jié)”就是作為部門負責人要本著對工作負責、對事業(yè)負責的高度責任心，對具體工作不能蜻蜓點水、淺嘗輒止，更不能敷衍塞責；在對待個人利益上要有正確的觀念和健康的心態(tài)，在工作生活、待人處事上要從點滴做起，力戒“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

　　當好一名合格的基層國稅中層干部，必須提高三項能力。一是“知情能力”，就是要全面了解本部門每名干部個人、家庭、工作、生活情況，干部出現(xiàn)問題要面對面談，及時化解矛盾，解決干部困難中自己能解決的問題。二是“組織能力”，是指組織協(xié)調能力。發(fā)揮縣局與基層干部之間橋梁紐帶作用，貫徹和落實上級的決策。三是“說理能力”。當一個部門領導要有一個婆婆的嘴、媽媽的善良心，還要有當老大哥的樣子；做好耐心說服、思想教化工作；中層干部個人要具備的素質是品德高尚、為人師表，要用自己的表率作用引導職工；要嚴于律己、寬以待人，要關心體貼干部，樹立良好的道德品質；自古以來，品德修養(yǎng)就是為人處事的第一條，要當做好思想政治工作的人，就必須具備古今中外為人稱道的各種優(yōu)秀品質。要以寬容誠懇的態(tài)度對待職工，作風 ……（未完，全文共1084字，當前僅顯示689字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何提高基層國稅中層干部工作能力》）