目錄/提綱:……
一、深入學(xué)習(xí)十八大文件,認(rèn)真貫徹十八大精神
二、結(jié)合公司四會,著力打造團(tuán)隊(duì)精神
三、創(chuàng)先爭優(yōu),樹立榜樣
(三)每月舉行一次創(chuàng)先爭優(yōu)評比工作會,表揚(yáng)一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)員工
四、上好黨課,培養(yǎng)入黨積極分子
五、發(fā)揮企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘作用,助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展
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汽修黨支部二〇一三年度工作計(jì)劃
汽修廠支部2013年度工作計(jì)劃
二〇一三年是黨的十八大路線、方針、政策落實(shí)之年,也是基層黨組重要建設(shè)之年。黨的十八大為我們基層黨組的建設(shè)發(fā)展指明了方向,因此在2013年的支部建設(shè)中,華成黨支部將借十八大的東風(fēng),充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用,積極地配合公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)管理工作,著力培養(yǎng)員工的思想品質(zhì)和不斷提高員工素質(zhì),把華成黨支部和華成公司打造成一支思想素質(zhì)高、紀(jì)律作風(fēng)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量好的過硬團(tuán)隊(duì),為黨的組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙豐收做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),特制訂201
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公司黨支部一定對“四會”更加重視、逐一落實(shí)到位,不走形式,使全體員工通過“四會”能夠及時了解黨和國家的方針、政策和國際國內(nèi)以及身邊的重要事件和公司的管理新規(guī),并通過“四會”不斷
總結(jié)和完善公司的工作,特別是周二的員工培訓(xùn)會一定要堅(jiān)持不懈,不圖虛名、不走過場,從員工的思想素質(zhì)入手,從華夏儒家文化入手,利用相關(guān)影碟如《國學(xué)與企業(yè)管理》、《感恩教育》、《弟子規(guī)》等華夏精粹,向員工宣講做人之道、為人之本,讓我們員工有一顆感恩的心,感謝父母、感謝祖國、感謝企業(yè)、感謝身邊的每一個人。從而逐漸把社會公德、傳統(tǒng)美德落實(shí)到自己的行為中,在公司內(nèi)形成一種良好的氛圍:和諧、協(xié)作、團(tuán)結(jié),逐漸把華成公司打造成一個堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。同時還要加大員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度,讓所有員工從思想素質(zhì)到業(yè)務(wù)技能得以不斷提升,加快適應(yīng)公司的發(fā)展步伐。
三、 創(chuàng)先爭優(yōu),樹立榜樣
“創(chuàng)先爭優(yōu)”是新時期黨建工作的重要措施。華成支部要在2013年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中做好:(一)繼續(xù)樹立公司的創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵活動,讓服務(wù)標(biāo)兵帶動更多的員工爭當(dāng)服務(wù)明星。(二)繼續(xù)開展黨員亮身份和黨員工作崗的建立,切實(shí)做好黨員的“一講、二評、三公示”活動,接受群眾的監(jiān)督。(三)每月舉行一次創(chuàng)先爭優(yōu)評比工作會,表揚(yáng)一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)員工。
四、 上好黨課,培養(yǎng)
入黨積極分子
切實(shí)抓好員工的思想和素質(zhì)教育。利用公司的“四會制度”對員工進(jìn)行政治思想教育,及時傳達(dá)黨的路 線方針政策和適時的進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)。所有黨員都有幫扶對象,時常與他們進(jìn)行思想交流。特別是對入黨積極分子的教育,要做到仔細(xì)、深入、認(rèn)真,讓他們能從思想上向組織靠攏;行動中與組織合拍。
2013年擬定在全體員工中進(jìn)行四次以上的黨課教育,除支部自己組織黨課教育外,擬請局黨委領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)黨務(wù)工作者到公司上黨課2次,不但要全體黨員不辱使命,更要全體員工有一顆熱愛共產(chǎn)黨的赤誠之心。積極發(fā)展黨員,除在2012年的培養(yǎng)對象在支部的幫扶下能正式成為預(yù)備黨員外,在2013年里在公司的全體員工中能有5人以上寫入黨申請書,2—3人發(fā)展為入黨積極分子培養(yǎng) ……(未完,全文共1776字,當(dāng)前僅顯示1129字,請閱讀下面提示信息。
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