關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的思考
作為一名會(huì)計(jì)工作者,我對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的理解就是,會(huì)計(jì)法在會(huì)計(jì)核算中的規(guī)定和規(guī)范面臨著傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)處理習(xí)慣的巨大挑戰(zhàn),企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化要真正從課本從講義從法律落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的實(shí)際會(huì)計(jì)工作中,還有很長(zhǎng)的一段路要走。
記得有人說過這樣的話:文明也許很先進(jìn),可是有的時(shí)候它會(huì)被野蠻絞殺,還記得中世紀(jì)在絞刑架上被燒死的科學(xué)家嗎?當(dāng)然,也許我這樣來比喻會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)工作的對(duì)立可能有些不夠貼切,可是真實(shí)的情況是我們對(duì)法規(guī)的應(yīng)用,尤其是我們這些學(xué)習(xí)和掌握了很多會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人來說,它的應(yīng)用竟然大部分停留在考試中和會(huì)計(jì)老師課堂的講解中。這不是危言聳聽,這種情況在很多的企業(yè)中其是在一些二三線城市非常普遍和突出,而這些城市的工業(yè)化發(fā)展才是我國(guó)工業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。很多的企業(yè)做成了上億的規(guī)模,卻是家族式的落后管理,這種管理的弊端在企業(yè)迅速擴(kuò)大和發(fā)展的時(shí)候,弊病慢慢就凸顯出來,匯源、六和、
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規(guī),不就是變相倒退嗎?誠(chéng)實(shí)可靠最是重要,可是取人才也要既有“德”,也有“才”啊,不這樣怎么能成就事業(yè)呢?錯(cuò)誤的思想意識(shí)導(dǎo)致了很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理高層在年齡、心理上有老齡化的趨勢(shì),會(huì)計(jì)的新政策新內(nèi)容,財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略新方向也一無所知,甚至連基本的一些核算的規(guī)范,計(jì)算機(jī)的使用都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后了,用時(shí)下流行的話來說就是太OUT了。
在實(shí)際的工作中,很多的會(huì)計(jì)人員對(duì)于甄別真假發(fā)票都不甚了解,這樣脫離了制度約束的實(shí)際會(huì)計(jì)核算傳統(tǒng)不利于會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,很多的年輕人大學(xué)四年或者六年七年以后,到了單位,又要從頭開始,這樣就很大程度上打擊了他們的自信心,很多時(shí)候?qū)χ切┠觊L(zhǎng)的人說話,心里想的只有幾個(gè)字:代溝啊代溝。那些頑固守舊的人一邊在妒忌高學(xué)歷,一邊幸災(zāi)樂禍地說:“看,這就是高分低能”。問題是,對(duì)于自己落后于政策法規(guī)和新方法的思想,很多人不以為恥反以為榮,認(rèn)為這個(gè)圈子里都是這樣的,我要標(biāo)新立異,槍打出頭鳥,所以,現(xiàn)在學(xué)會(huì)計(jì)的大潮中,很多新人就是還沒有工作幾天,就被拍死在沙灘上,這是行業(yè)的悲哀。
那么什么是企業(yè)會(huì)計(jì)核算呢?我們探討一下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化的問題,要從會(huì)計(jì)的定義、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的定義與方法說起。首先我們來了解會(huì)計(jì)的概念。
會(huì)計(jì)是一種社會(huì)科學(xué),是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用一系列核算方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是為會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱,是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著非常重要的意義。而會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的一部分,它通過對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算和監(jiān)督,提供為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的會(huì)計(jì)信息。企業(yè)會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基本職能,也是首要的職能,是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算職能具體是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,通過企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息。企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制,對(duì)一般企業(yè)而言,會(huì)計(jì)核算的主要過程包括取得和填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度通過會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化明確地做了要求!稌(huì)計(jì)法》規(guī)定:各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者治療進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,是對(duì)會(huì)計(jì)核算最基本的要求,也是保證會(huì)計(jì)質(zhì)量質(zhì)量的關(guān)鍵。為了如實(shí)地、客觀地和公正地反映公司、企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容,公司、企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,在此基礎(chǔ)上按照會(huì)計(jì)核算的要求正確登記會(huì)計(jì)賬簿和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,從而以真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容與準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料完整地反映公司、企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)狀況及其經(jīng)營(yíng)成果。為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,會(huì)計(jì)法明確規(guī)定,公司、企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算不得有下列行為:(一)隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益;(二)虛列或者隱瞞收入,推遲或者提前確認(rèn)收入;(三)隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列費(fèi)用、成本;(四)隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算、分配方法,編造虛假利潤(rùn)或者隱瞞利潤(rùn);(五)違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定 ……(未完,全文共5167字,當(dāng)前僅顯示1814字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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