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鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及對策

發(fā)表時間:2013/3/26 15:25:25
目錄/提綱:……
一、沒有形成黨建理念
二、沒有建成黨的組織
三、沒有開展組織活動
四、沒有專門的管理制度
一是要加強工作領導
二是要多頭并舉落實非公有制企業(yè)黨建措施
一是因企設置,明確企業(yè)黨組織隸屬
三是要選好企業(yè)“領頭雁”
一是在民營企業(yè)中,是黨員的企業(yè)主一般兼任黨組織負責人
二是做好黨建、經(jīng)濟結(jié)合文章
三是注重培養(yǎng),進一步壯大黨員隊伍
四是要著力發(fā)揮非公有制企業(yè)中黨員的先鋒模范作用
一是以黨員為骨干,當好企業(yè)職工的表率
二是以效益為前提,促進兩個文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展
四是活動方式與企業(yè)特點相結(jié)合,堅持“小型、分散、靈活”的原則
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及對策

近幾年來,**鎮(zhèn)黨委審時度勢,利用獨特的區(qū)位優(yōu)勢,不斷改善投資環(huán)境,加大招商引資力度,大力發(fā)展園區(qū)工業(yè),全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)從無到有,不斷壯大,到今年8月份為止,全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)已達到14家,從業(yè)人員達到1380人,其中黨員有32名,然而由于私營企業(yè)主對建立和強化私企黨建認識不足,從業(yè)人員參與缺乏熱情,而中間一系列的管理難度很大,導致目前全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作停滯不前。
主要存在以下問題:
一、沒有形成黨建理念。在非公經(jīng)濟組織中黨的工作理念與一些業(yè)主的思想觀念存在較差距,有的業(yè)主不僅不支持黨建工作,反而認為如果建立黨組織會削弱和制約自己的權(quán)力,影響自己的權(quán)威。向紅工業(yè)園內(nèi)的14家私企老板沒有一個是黨員,并且他們把主要精力都用在經(jīng)營管理上,沒有向黨組織靠攏的想法。同時他們認為如果企業(yè)開展黨組織活動,會占用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
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公有制經(jīng)濟黨員工作,擴大黨建工作覆蓋面,按照“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里,黨組織就建在哪里,黨員的作用就發(fā)揮在哪里”的要求,進一步加大工作力度,完善網(wǎng)絡,健全機制。
一是要加強工作領導。目前,非公有制企業(yè)已成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點,是我鎮(zhèn)國民經(jīng)濟的重要組織部分。為促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展,探索非公有制企業(yè)黨建工作新路子,鎮(zhèn)黨委專門成立了非公有制企業(yè)黨建工作領導小組,由黨委書記李南新親自擔任組長。今年,在調(diào)研的基礎上,將繼續(xù)加大對非公有制企業(yè)扶持力度,把非公有制企業(yè)黨建工作納入全鎮(zhèn)黨建工作總體布局,把非公有制企業(yè)黨建做為一項重要工作來抓,確保抓出特色、抓出成效。要利用在向紅工業(yè)園成立管理委員會的同時,成立企業(yè)總支,明確專門人員進行管理。
二是要多頭并舉落實非公有制企業(yè)黨建措施。一是因企設置,明確企業(yè)黨組織隸屬。近兩年來,我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)迅猛發(fā)展,在非公有制企業(yè)中就業(yè)的黨員不斷增多,至今年6月底,非公有制企業(yè)從業(yè)黨員總數(shù)達32名。我們針對這些企業(yè)存在的經(jīng)營方式多樣化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、從業(yè)黨員流動性大的特點,按照有利于黨對企業(yè)的領導,有利于黨組織作用的發(fā)揮,有利于企業(yè)發(fā)展及“只要有3名以上黨員、條件具備的,就協(xié)助建立黨的基層組織”的原則,因地制宜,因企制宜,采取獨立、掛靠等方式建立黨組織。今年爭取在規(guī)模較大的向紅鐵合金、順發(fā)鐵金、嘉星銻業(yè)3家企業(yè)建立支部,向其他11家企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡指導員。
三是要選好企業(yè)“領頭雁”。建立黨組織的關鍵是選好帶頭人,鎮(zhèn)黨委把工作重點放在選好“領頭雁”,主要將采取以下幾種措施:一是在民營企業(yè)中,是黨員的企業(yè)主一般兼任黨組織負責人。對不是黨員的企業(yè)法人,要逐步引導他們向黨組織靠攏。鎮(zhèn)黨校要把黨課搬到企業(yè)當中,使企業(yè)老板包括管理層面的人員都受到黨的思想熏陶,使他們進一步重視黨建工作。今年爭取確認2名私營企業(yè)主為發(fā)展對象。二是做好黨建、經(jīng)濟結(jié)合文章。黨組織在民營企業(yè)的建立和發(fā)展,關鍵是引導民營企業(yè)將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)全點。民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點在哪里,黨組織工作的重點就轉(zhuǎn)移到哪里;民營企業(yè)黨建工作與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合起來,發(fā)揮黨員在企業(yè)科技進步中的先鋒模范作用;民營企業(yè)黨建工作與加強企業(yè)文化建設結(jié)合起來,為員工參與企業(yè)文化建設提供良好的環(huán)境和條件。三是注重培養(yǎng),進一步壯大黨員隊伍。鑒于非公有制企業(yè)黨員偏少,黨的力量薄弱現(xiàn)狀,我們將加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員力度。要著眼于改善黨員隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu),突出兩個重點。即重點對象是生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干,尤其是經(jīng)營管理層人員,以提高決策管理層中黨員比例,為黨組織參與決策、發(fā)揮政治核心作用打好基礎。要建立企業(yè)黨員發(fā)展工作責任制。黨組織負責人擔任黨建工作聯(lián)系員,廣泛物色入黨對象,聯(lián)系、培養(yǎng)、發(fā)展黨員,加強教育引導,搞好學習培訓,嚴格實踐鍛煉,促其健康成長。要健全預審和跟蹤考察制度。根據(jù)非公有制企業(yè)環(huán)境的特殊性,員工思想的多維性,動機行為的易變性,在發(fā)展黨員時,嚴格黨員標準,遵循發(fā)展程序,對入黨人員進行入黨前資格預審、公示,確定為預備黨員后再進行跟蹤考察,確保了新發(fā)展黨員質(zhì)量。
四是要著力發(fā)揮非公有制企業(yè)中黨員的先鋒模范作用。 ……(未完,全文共2757字,當前僅顯示1753字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及對策》
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