深化企業(yè)黨建 厚植政治優(yōu)勢 為實現(xiàn)全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗

深化企業(yè)黨建 厚植政治優(yōu)勢 為實現(xiàn)***全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗

各位代表、同志們：
今天，我們召開中國共產(chǎn)黨***集團(tuán)有限公司第四次代表大會。這次大會的主要任務(wù)是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實***黨委決策部署，總結(jié)分析上次黨代會以來的經(jīng)驗成績和短板不足，精準(zhǔn)謀劃今后一個時期的工作思路和重點任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為實現(xiàn)***全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
下面，我代表第三屆黨的委員會向大會報告工作，請審議。
一、上次黨代會以來的主要工作和基本經(jīng)驗
**年第三次黨代會以來，全局上下認(rèn)真貫徹***黨委的決策部署，深入落實穩(wěn)中快進(jìn)的工作主基調(diào)，牢固聚焦效益至上的目標(biāo)導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，務(wù)實推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革和黨建工作。經(jīng)過努力，發(fā)展規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，管理根基更加夯實，廣大干部職工的信心士氣明顯提振，企業(yè)整體邁入良性發(fā)展軌道，為今后立足新起點、抓住新機(jī)遇、實現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造了強(qiáng)大動力和光明前景。
——企業(yè)發(fā)展質(zhì)量明顯提高。我們始終堅持夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、擴(kuò)規(guī)模、創(chuàng)效益，多措并舉推進(jìn)提質(zhì)增效。**-2019年，累計完成新簽合同額***億元，累計完成營業(yè)額***億元，累計實現(xiàn)報表凈利潤**億元（包括消化不良資產(chǎn)、墊付廠辦大集體費用等在內(nèi)，實際完成**億元），經(jīng)營性凈現(xiàn)金流連續(xù)5年實現(xiàn)正向。有息負(fù)債從**億元下降到2019年末的**億元，資產(chǎn)負(fù)債率從**降低到2019年末的**，累計實現(xiàn)變更索賠**
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，歷史遺留的社保險金拖欠問題在**年末全部得到解決。打好困難職工幫扶解困攻堅戰(zhàn)，全局66戶困難職工都已脫貧解困。參加***等抗洪搶險，向贛州市紅十字會捐贈6萬元，彰顯了央企社會責(zé)任。落實精準(zhǔn)扶貧要求，選派3名領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困村擔(dān)任駐村第一書記并捐贈扶貧資金15萬元，籌集專項資金87.53萬元，幫助定點扶貧地區(qū)解決農(nóng)副產(chǎn)品滯銷問題。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅持“人民至上、生命至上”，疫情防控阻擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)攻堅戰(zhàn)取得戰(zhàn)略性成果。
全局各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，深入落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)，黨建基礎(chǔ)更加扎實，黨組織作用更加明顯，黨建工作新格局初步形成，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。
——堅持政治引領(lǐng)，黨員隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。局黨委組織“學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神”領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班2期299人，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期、形勢任務(wù)教育9次、職工思想調(diào)查分析10次，振興發(fā)展合力不斷增強(qiáng)。開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部素質(zhì)有效提升，企業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，共檢視問題852個。把握_態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想基礎(chǔ)。24個基層黨組織、27名黨員受到***黨委表彰，***黨委在***黨委開展的**年、2019年黨建工作責(zé)任制考核中被評定為良好。
——完善_機(jī)制，黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。落實全國國企黨建會精神，將企業(yè)黨建工作總體要求納入《公司章程》，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。完善《黨委常委會議事規(guī)則》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，明確黨委研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項目錄清單，理順了黨委和其他各治理主體之間的職能關(guān)系。截至2020年底，***黨委常委會議研究討論涉及企業(yè)改革、機(jī)構(gòu)調(diào)整、大額投資等重要議案165項，“把方向、管大局、保落實”作用進(jìn)一步發(fā)揮。
——強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體合力更加明顯。堅持黨管干部、黨管人才，選好用好“關(guān)鍵少數(shù)”。圍繞全局戰(zhàn)略規(guī)劃和三級公司發(fā)展定位，選優(yōu)配強(qiáng)三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子，連續(xù)開展“四好”班子評選。樹立正確用人導(dǎo)向，落實干部管理機(jī)制，推行“公推海選”和動議醞釀制度，調(diào)整副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部1033人（次）、其中提職190人（次）。將從嚴(yán)管理干部常態(tài)化，動態(tài)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對50名領(lǐng)導(dǎo)干部給予了提醒、誡勉、免職等組織處理，干部隊伍能力素質(zhì)和作風(fēng)狀態(tài)不斷提升。
——著眼基層基礎(chǔ)，企業(yè)黨建工作質(zhì)量扎實提高。制定《黨建工作責(zé)任制考核評價辦法》，召開基層黨建工作現(xiàn)場會3次，開展基層黨建述職評議會5次、黨建檢查考核5次。開展“黨群基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動，推進(jìn)項目黨支部“三級動態(tài)管理”，規(guī)范黨內(nèi)制度標(biāo)準(zhǔn)。落實黨群干部定員標(biāo)準(zhǔn)和“三支黨群干部隊伍建設(shè)”目標(biāo)，2020年底專職黨群干部393名，配備三級公司專職黨委副書記7名，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班6期、黨群干部實地踐學(xué)培訓(xùn)班1期。連續(xù)5年開展“提質(zhì)增效黨旗紅，共產(chǎn)黨員當(dāng)先鋒”主題實踐活動，確立1125個攻關(guān)課題，創(chuàng)造效益約7.13億元，表彰優(yōu)秀攻關(guān)課題36項，助推了企業(yè)提質(zhì)增效和振興發(fā)展。
——持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，***內(nèi)部發(fā)展環(huán)境得到有力維護(hù)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩個責(zé)任”落實，高度重視預(yù)防教育，做到抓早抓小、防微杜漸。開展集中整治形式主義官僚主義、中央紀(jì)委《工作建議》自查自糾，認(rèn)真整改***巡視反饋問題，積極推進(jìn)***黨委巡察，實現(xiàn)對所屬三級公司兩輪巡察全覆蓋。兩次修訂落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，開展“四風(fēng)”問題專項檢查。落實“三轉(zhuǎn)”和“兩個為主”等要求，紀(jì)檢力量進(jìn)一步增強(qiáng)。準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，誡勉談話、批評教育**人（次），黨政紀(jì)輕處分、組織調(diào)整**人（次）；黨政紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整**人（次）。
——重視宣傳引導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)深化。緊扣時代主題和企業(yè)實際，開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育等活動，開設(shè)“誠信敬業(yè)道德講堂”500余個，在《***建設(shè)》宣傳典型80余個。結(jié)合***發(fā)展實際，重新提煉了“爭先、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏、致遠(yuǎn)” 的核心價值觀。完善企業(yè)理念系統(tǒng)、視覺識別和行為識別系統(tǒng)，全局有10個項目部被***評為“基層文化建設(shè)示范點”。以“三重一外”為重點加強(qiáng)對外新聞宣傳，在中央級媒體刊稿1000余篇，省部級等地方媒體刊稿2100余篇。加強(qiáng)yq管理，提升yq應(yīng)對實效，有效維護(hù)了企業(yè)良好形象。
——堅持依靠方針，職工群眾認(rèn)可度滿意度逐年提升。落實職代會、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等制度，推動職工參政議政。開展各類勞動競賽和“安康杯”專項競賽，組織群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、全員安全教育培訓(xùn)，助力施工生產(chǎn)。連續(xù)兩年在集體合同中明確為職工辦十件實事并落實到位，支出“三不讓”資金1108.99萬元，慰問投入3298.4萬元，“三工”建設(shè)專項經(jīng)費1111.6萬元。開展勞模先進(jìn)選樹工作，11人獲得火車頭獎?wù)拢?4人獲得市級以上表彰獎勵，創(chuàng)建***級勞模創(chuàng)新工作室3個。多渠道維護(hù)女職工合法權(quán)益，開展了“巾幗心向黨，建功新時代”等主題實踐活動。各級團(tuán)組織積極開展微課大賽、職工技能大賽、提質(zhì)增效知識競賽等特色工作，獲得全國優(yōu)秀青年集體7個，全國優(yōu)秀青年個人4人，省級優(yōu)秀青年集體14個，省級優(yōu)秀青年個人11人。
各級離退休、統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、b_m、政研會等組織也開展了大量工作，為企業(yè)黨的建設(shè)和 ……（未完，全文共16751字，當(dāng)前僅顯示3013字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化企業(yè)黨建 厚植政治優(yōu)勢 為實現(xiàn)全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》）