深化企業(yè)黨建 厚植政治優(yōu)勢 為實現(xiàn)全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗

深化企業(yè)黨建 厚植政治優(yōu)勢 為實現(xiàn)***全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗

各位代表、同志們：
今天，我們召開中國共產(chǎn)黨***集團有限公司第四次代表大會。這次大會的主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實***黨委決策部署，總結(jié)分析上次黨代會以來的經(jīng)驗成績和短板不足，精準謀劃今后一個時期的工作思路和重點任務，團結(jié)帶領廣大干部職工為實現(xiàn)***全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
下面，我代表第三屆黨的委員會向大會報告工作，請審議。
一、上次黨代會以來的主要工作和基本經(jīng)驗
**年第三次黨代會以來，全局上下認真貫徹***黨委的決策部署，深入落實穩(wěn)中快進的工作主基調(diào)，牢固聚焦效益至上的目標導向，準確把握制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，務實推進生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革和黨建工作。經(jīng)過努力，發(fā)展規(guī)模穩(wěn)步擴大，經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，管理根基更加夯實，廣大干部職工的信心士氣明顯提振，企業(yè)整體邁入良性發(fā)展軌道，為今后立足新起點、抓住新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造了強大動力和光明前景。
——企業(yè)發(fā)展質(zhì)量明顯提高。我們始終堅持夯基礎、補短板、擴規(guī)模、創(chuàng)效益，多措并舉推進提質(zhì)增效。**-2019年，累計完成新簽合同額***億元，累計完成營業(yè)額***億元，累計實現(xiàn)報表凈利潤**億元（包括消化不良資產(chǎn)、墊付廠辦大集體費用等在內(nèi)，實際完成**億元），經(jīng)營性凈現(xiàn)金流連續(xù)5年實現(xiàn)正向。有息負債從**億元下降到2019年末的**億元，資產(chǎn)負債率從**降低到2019年末的**，累計實現(xiàn)變更索賠**
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1073字，正式會員可完整閱讀）……　
，歷史遺留的社保險金拖欠問題在**年末全部得到解決。打好困難職工幫扶解困攻堅戰(zhàn)，全局66戶困難職工都已脫貧解困。參加***等抗洪搶險，向贛州市紅十字會捐贈6萬元，彰顯了央企社會責任。落實精準扶貧要求，選派3名領導干部到貧困村擔任駐村第一書記并捐贈扶貧資金15萬元，籌集專項資金87.53萬元，幫助定點扶貧地區(qū)解決農(nóng)副產(chǎn)品滯銷問題。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，貫徹習近平總書記重要指示批示精神，堅持“人民至上、生命至上”，疫情防控阻擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)攻堅戰(zhàn)取得戰(zhàn)略性成果。
全局各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，深入落實全面從嚴治黨任務，黨建基礎更加扎實，黨組織作用更加明顯，黨建工作新格局初步形成，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的政治保證。
——堅持政治引領，黨員隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。局黨委組織“學習宣貫黨的十九大精神”領導干部集中輪訓班2期299人，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。開展領導干部培訓班6期、形勢任務教育9次、職工思想調(diào)查分析10次，振興發(fā)展合力不斷增強。開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部素質(zhì)有效提升，企業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，共檢視問題852個。把握意識形態(tài)領導權(quán)主動權(quán)，鞏固全局上下團結(jié)奮進的思想基礎。24個基層黨組織、27名黨員受到***黨委表彰，***黨委在***黨委開展的**年、2019年黨建工作責任制考核中被評定為良好。
——完善_機制，黨對企業(yè)的領導進一步加強。落實全國國企黨建會精神，將企業(yè)黨建工作總體要求納入《公司章程》，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。完善《黨委常委會議事規(guī)則》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，明確黨委研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項目錄清單，理順了黨委和其他各治理主體之間的職能關系。截至2020年底，***黨委常委會議研究討論涉及企業(yè)改革、機構(gòu)調(diào)整、大額投資等重要議案165項，“把方向、管大局、保落實”作用進一步發(fā)揮。
——強化擔當作為，領導干部隊伍整體合力更加明顯。堅持黨管干部、黨管人才，選好用好“關鍵少數(shù)”。圍繞全局戰(zhàn)略規(guī)劃和三級公司發(fā)展定位，選優(yōu)配強三級公司領導班子，連續(xù)開展“四好”班子評選。樹立正確用人導向，落實干部管理機制，推行“公推海選”和動議醞釀制度，調(diào)整副處級以上領導干部1033人（次）、其中提職190人（次）。將從嚴管理干部常態(tài)化，動態(tài)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對50名領導干部給予了提醒、誡勉、免職等組織處理，干部隊伍能力素質(zhì)和作風狀態(tài)不斷提升。
——著眼基層基礎，企業(yè)黨建工作質(zhì)量扎實提高。制定《黨建工作責任制考核評價辦法》，召開基層黨建工作現(xiàn)場會3次，開展基層黨建述職評議會5次、黨建檢查考核5次。開展“黨群基礎工作規(guī)范年”活動，推進項目黨支部“三級動態(tài)管理”，規(guī)范黨內(nèi)制度標準。落實黨群干部定員標準和“三支黨群干部隊伍建設”目標，2020年底專職黨群干部393名，配備三級公司專職黨委副書記7名，舉辦黨支部書記培訓班6期、黨群干部實地踐學培訓班1期。連續(xù)5年開展“提質(zhì)增效黨旗紅，共產(chǎn)黨員當先鋒”主題實踐活動，確立1125個攻關課題，創(chuàng)造效益約7.13億元，表彰優(yōu)秀攻關課題36項，助推了企業(yè)提質(zhì)增效和振興發(fā)展。
——持續(xù)正風肅紀，***內(nèi)部發(fā)展環(huán)境得到有力維護。深化黨風廉政建設責任制和“兩個責任”落實，高度重視預防教育，做到抓早抓小、防微杜漸。開展集中整治形式主義官僚主義、中央紀委《工作建議》自查自糾，認真整改***巡視反饋問題，積極推進***黨委巡察，實現(xiàn)對所屬三級公司兩輪巡察全覆蓋。兩次修訂落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，開展“四風”問題專項檢查。落實“三轉(zhuǎn)”和“兩個為主”等要求，紀檢力量進一步增強。準確把握運用“四種形態(tài)”，誡勉談話、批評教育**人（次），黨政紀輕處分、組織調(diào)整**人（次）；黨政紀重處分、重大職務調(diào)整**人（次）。
——重視宣傳引導，企業(yè)文化建設持續(xù)深化。緊扣時代主題和企業(yè)實際，開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育等活動，開設“誠信敬業(yè)道德講堂”500余個，在《***建設》宣傳典型80余個。結(jié)合***發(fā)展實際，重新提煉了“爭先、務實、創(chuàng)新、共贏、致遠” 的核心價值觀。完善企業(yè)理念系統(tǒng)、視覺識別和行為識別系統(tǒng)，全局有10個項目部被***評為“基層文化建設示范點”。以“三重一外”為重點加強對外新聞宣傳，在中央級媒體刊稿1000余篇，省部級等地方媒體刊稿2100余篇。加強yq管理，提升yq應對實效，有效維護了企業(yè)良好形象。
——堅持依靠方針，職工群眾認可度滿意度逐年提升。落實職代會、黨務公開、廠務公開等制度，推動職工參政議政。開展各類勞動競賽和“安康杯”專項競賽，組織群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、全員安全教育培訓，助力施工生產(chǎn)。連續(xù)兩年在集體合同中明確為職工辦十件實事并落實到位，支出“三不讓”資金1108.99萬元，慰問投入3298.4萬元，“三工”建設專項經(jīng)費1111.6萬元。開展勞模先進選樹工作，11人獲得火車頭獎章，24人獲得市級以上表彰獎勵，創(chuàng)建***級勞模創(chuàng)新工作室3個。多渠道維護女職工合法權(quán)益，開展了“巾幗心向黨，建功新時代”等主題實踐活動。各級團組織積極開展微課大賽、職工技能大賽、提質(zhì)增效知識競賽等特色工作，獲得全國優(yōu)秀青年集體7個，全國優(yōu)秀青年個人4人，省級優(yōu)秀青年集體14個，省級優(yōu)秀青年個人11人。
各級離退休、統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、b_m、政研會等組織也開展了大量工作，為企業(yè)黨的建設和 ……（未完，全文共16751字，當前僅顯示3013字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化企業(yè)黨建 厚植政治優(yōu)勢 為實現(xiàn)全面振興和高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》）