推進國有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的思考與研究

目錄/提綱：……
一、新時代推進國企黨建工作與中心工作深度融合的重要性
2、推進國企黨建工作與中心工作深度融合是夯實基層黨組織的內(nèi)在要求
3、推進國企黨建工作與中心工作深度融合是推進國企高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求
4、推進國企黨建工作與中心工作深度融合是提升企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)實要求
二、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作與中心工作融合實踐中存在的問題
一是部分黨員干部對黨建工作的重視程度不足
二是一些黨務(wù)干部個人素質(zhì)和能力水平還有待提高
三是黨建工作與中心工作“同步化”落實不夠
三、推進國有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的思考
（一）借助有效載體，找準(zhǔn)融合切入點
（二）堅持以人民為中心，增強黨員隊伍的凝聚力
二是深化服務(wù)意識，密切聯(lián)系服務(wù)黨員群眾
（三）找準(zhǔn)機制和目標(biāo)結(jié)合點，發(fā)揮有效合力
（四）聚焦隊伍素質(zhì)提升，激發(fā)內(nèi)生動力
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推進國有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的思考與研究

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，檢驗黨建看中心”是黨建工作的基本原則和基本規(guī)律。黨建工作任務(wù)的核心就是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，促進本單位各項工作任務(wù)的完成。要把握好黨建工作定位，最重要的就是要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)切入點和突破口。然而，當(dāng)前無論是在思想認識上還是工作實踐中，“黨建工作抓人、中心工作抓事”理念尚未完全根植，“就黨建抓黨建”、黨建與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在，影響了企業(yè)黨建工作與中心工作的同向發(fā)力、相互促進。如何推進國有企業(yè)黨建工作和中心工作深度融合，鑄牢國企的“根”和“魂”，以黨建優(yōu)勢引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是每一個國企黨組織需要積極探索和深入思考的重大課題。
一、新時代推進國企黨建工作與中心工作深度融合的
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只有把全面從嚴(yán)治黨_到生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理全過程，不斷增強黨建工作的實效性，才能使黨建真正成為增強企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素和企業(yè)價值。
二、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作與中心工作融合實踐中存在的問題
習(xí)近平總書記指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，黨建工作才能找準(zhǔn)定位。當(dāng)前，國有企業(yè)黨建工作與中心工作相融合方面雖然取得了一定成效，但仍存在著黨建工作和中心工作相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。有的干部認為中心工作是“顯績”，抓手多、見效快，而黨建工作是“潛績”，需要持續(xù)用力、久久為功，對黨建工作不愿意下大力氣去抓，有時只滿足于完成指標(biāo)、迎檢考核，“重經(jīng)營、輕黨建”的思想傾向還在一定范圍內(nèi)存在。一些黨務(wù)干部開展黨建工作的方式方法缺乏創(chuàng)新，工作載體、手段相對陳舊，“黨建+”缺乏創(chuàng)新力，融入中心工作抓黨建的新思路和方法不多，尚未形成完善的黨建工作模式。黨建工作具有偏向定性的特點，在與中心工作同步落實、同步考核方面仍存在一定差距，未能與中心工作形成同頻共振的生動局面。
黨建工作與中心工作“兩層皮”現(xiàn)象，原因有多方面。一是部分黨員干部對黨建工作的重視程度不足。部分黨組織和黨員干部沒有真正樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，對中心工作能夠持之以恒、一以貫之地抓緊抓好，把黨建工作當(dāng)成“一陣風(fēng)”，沒有恒心去常態(tài)化抓好。二是一些黨務(wù)干部個人素質(zhì)和能力水平還有待提高。黨建工作的持續(xù)深入需要不斷加強學(xué)習(xí)，要想與中心工作相融合，黨務(wù)干部就必須要一邊學(xué)黨建、一邊學(xué)經(jīng)營，做到兩手抓、兩手硬。三是黨建工作與中心工作“同步化”落實不夠。雖然每年都對黨建與經(jīng)營工作進行了安排部署，但由于在具體落實上工作力度不同，造成黨建工作與中心工作在部署、考核等方面同向發(fā)力、相互促進仍有欠缺。
三、推進國有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的思考
（一）借助有效載體，找準(zhǔn)融合切入點。有效借助“三會一課”“主題黨日”等黨員活動，開展富有特色、融合生產(chǎn)經(jīng)營工作的黨支部活動，特別要注重利用黨組或黨委成員基層調(diào)研環(huán)節(jié)的作用，既要提到黨的建設(shè)工作，又要提及中心工作。借助“急難險重”任務(wù)，組建黨員突擊隊，充分激發(fā)黨員工作熱情和積極性，爭取在黨建工作有序開展的同時，結(jié)合企業(yè)中心工作任務(wù)發(fā)起動員令、吹響沖鋒號，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起謀劃、一起部署、一起總結(jié)。探索實施以“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、 業(yè)務(wù)骨干教工作、普通黨員談收獲”為主要內(nèi)容的“干部大講堂”，通過講黨課教育人、教工作培養(yǎng)人、談收獲激勵人，有效調(diào)動廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，在表彰黨員工作中，不僅注重黨性的錘煉和修養(yǎng)，還要側(cè)重在工作崗位的實際表現(xiàn)。
（二）堅持以人民為中心，增強黨員隊伍的凝聚力。 一是確保黨員同志時刻牢記“我是一名黨員，也是一名員工”，既要聽從黨組織的號召，又要響應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，以更高的要求鞭策自己、約束自己，在黨 ……（未完，全文共3127字，當(dāng)前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進國有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的思考與研究》）