系教學(xué)副主任試用期干部個人工作報告

試用期干部個人工作報告
系教學(xué)副主任試用期干部個人工作報告
礦業(yè)工程系
2013.03
2012年我擔(dān)任呂梁學(xué)院礦業(yè)系教學(xué)副主任，分管教學(xué)工作。轉(zhuǎn)眼間一年過去了，在系黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任、支持和幫助下，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，在工作方法和思想觀念等方面也有了一定提高。下面就這段時間的思想工作情況作一個匯報和總結(jié)：
一、政治修養(yǎng)方面
自覺學(xué)習(xí)黨的政策及相關(guān)的教育文件，樹立了
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略321字，正式會員可完整閱讀）……　
要求完成各項日常教學(xué)管理工作，主要負(fù)責(zé)課程安排、教學(xué)教案檔案管理、聽課安排、考試安排、教研項目安排、調(diào)停課等各方面的管理工作，以及全體教師教學(xué)工作量的填報、審核、計算工作，并組織完成了2010級畢業(yè)生職業(yè)技能等級證考試工作，達(dá)標(biāo)率98%.
2、人才培養(yǎng)方案
組織專業(yè)教師修訂采礦工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè)2012版人才培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)安全工程新專業(yè)的申報工作并成功申報，預(yù)計2013年開始招生。
本著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)辦大學(xué)的宗旨，我們先后與大土河焦化有限公司、華潤聯(lián)盛集團(tuán)、柳林宏盛集團(tuán)建立了校企合作關(guān)系，開展訂單培養(yǎng)累計200多名學(xué)生，受助資金150萬元。
3、師資隊伍建設(shè)
配合學(xué)校、系主任做好師資招聘、人才引進(jìn)工作，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。2012共引進(jìn)碩士研究生7人，采礦工程本科生1人，測繪工程本科生1人。認(rèn)真安排每兩周一次的教學(xué)交流活動，組織青年教師教學(xué)基本功競賽；組織青年教師積極參加網(wǎng)絡(luò)精品課程培訓(xùn)，并實行一對一傳幫帶，讓青年教師盡快走上講臺。
4、課程建設(shè)及教改項目
積極鼓勵青年教師投入課程建設(shè)、教學(xué)研究工作中，并出版教材三部。
5、學(xué)風(fēng)建設(shè)
按照抓學(xué)風(fēng)、促教風(fēng)的工作思路，一方面幫扶成績差的高年級學(xué)生聯(lián)系教師補(bǔ)課，爭取順利畢業(yè)，另一方面搞好新生入學(xué)教育，尤其是專業(yè)教育，從一年級培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
三、廉潔自律方面
工作中注意廉潔自律，不謀職務(wù)之利。生活上沒有奢求，平平淡淡，知足常樂，沒有因為個人利益不滿足帶來的煩惱。能夠很好地把握八小時以外的行為規(guī)范，不參加賭博和娛樂消費活動，能做到在沒有組織和群眾監(jiān)督的情況下，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為 ……（未完，全文共1420字，當(dāng)前僅顯示903字，請閱讀下面提示信息。收藏《系教學(xué)副主任試用期干部個人工作報告》）