2012年人事處工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、制度建設(shè)
二、公開招聘
（一）招聘工作人員
3、呂梁學院附屬高級中學2012工作人員公開招聘共招聘9人
4、組織完成了2013年招聘985院校畢業(yè)生計劃，共招聘15人
（二）招聘系主任
三、職稱評審
2、完成了2011年及以前入編教師初級職務(wù)的評審工作
四、師資培訓
4、組織完成了省高校師資培訓中心組織的高校教師崗前培訓報名和培訓工作
9、我校被教育部高校師資培訓中心評為2012年“先進集體”
五、工資福利
2、完成了2012年上、下半年校內(nèi)崗位的津貼發(fā)放工作
3、完成了教職工“三節(jié)”福利、交通補助、春節(jié)福利的發(fā)放工作
4、完成了住房公積金繳納基數(shù)和比例的調(diào)整工作
5、完成了2011年新進教師的轉(zhuǎn)正定級工作
6、完成了2011年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員校內(nèi)聘任和校內(nèi)工資兌現(xiàn)工作
7、完成了新任各部門正、副處長校內(nèi)臨時補貼的發(fā)放工作
8、完成了原計劃內(nèi)臨時工（10人）養(yǎng)老保險補繳事宜
……
2012年人事處工作總結(jié)

2012年是學�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年，我處堅持為教學服務(wù)、堅持為教職工服務(wù)，深化內(nèi)部管理_改革，強化政策意識、發(fā)展意識和責任意識，提升業(yè)務(wù)水平，為學校的轉(zhuǎn)型快速發(fā)展貢獻力量。
按照“制度建設(shè)科學化、機制改革高效化、隊伍建設(shè)全員化、人事管理規(guī)范化”基本原則，積極推進人事分配制度改革，著力加強師資隊伍的建設(shè)，努力開創(chuàng)人事工作規(guī)范化、制度化、高效化的新局面。
一、制度建設(shè)
堅持用制度管人，靠制度辦事，進行科學化、程序化管理。以制度促建設(shè)，不斷推進學校師資隊伍、管理和服務(wù)隊伍向縱深發(fā)展。2012年先后制定出臺了《呂梁學院“十二五”人才隊伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《呂梁學院教職工績
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10人；男38人，女74人。
112人中碩士研究生103人，本科9人；
112人分別來自山東、安徽、甘肅、河北、河南、遼寧、陜西、湖南、山西等九個省份；
112人中有浙江大學、山東大學、湖南大學、華東師范大學、中南大學、東北大學、蘭州大學、華南理工大學等數(shù)所985院校；北京工業(yè)大學、北京林業(yè)大學、貴州大學、寧夏大學、陜西師范大學、太原理工大學等數(shù)所211工程院校。
3、呂梁學院附屬高級中學2012工作人員公開招聘共招聘9人。
4、組織完成了2013年招聘985院校畢業(yè)生計劃，共招聘15人。
5、在今年省教育廳組織召開的招聘“985工程”院校畢業(yè)生經(jīng)驗座談會上，我校作為經(jīng)驗交流代表四校之一作了發(fā)言。
（二）招聘系主任
起草并發(fā)布了《2012年呂梁學院系主任公開招聘公告》，計劃招聘材料科學與工程系主任1名，機械工程系主任1名，電子工程系主任1名。現(xiàn)經(jīng)資格審查和面試，正在落實機械工程系主任和電子工程系主任來校工作事宜。
三、職稱評審
1、組織完成了2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)答辯和申報工作，經(jīng)校內(nèi)初評委評審，上報省教育廳參加評審的33人，其中正高1人、副高12人，講師20人；經(jīng)省教育廳組織的高評委和中評委評審，我校今年申報的33人全部通過。
2、完成了2011年及以前入編教師初級職務(wù)的評審工作。
四、師資培訓
1、組織完成了2012年上半年、下半年國家網(wǎng)絡(luò)精品課程培訓的選派工作，我校有37人次參加了26門課程的集中培訓，84人參加了84門課程的在線培訓。
2、組織完成了我校40周歲及以下青年教師參加的教育部網(wǎng)培中心舉辦的題為《當代中國國情與青年的歷史責任》網(wǎng)絡(luò)講座。
3、組織完成了2012年高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者的選拔和推薦工作，我校共有3人被選派訪問學者
4、組織完成了省高校師資培訓中心組織的高校教師崗前培訓報名和培訓工作。
5、組織完成了本年度招聘的“985”院校優(yōu)秀畢業(yè)生（20人）和9月份公開招聘的工作人員（82人）的校內(nèi)崗前培訓工作（分兩次培訓）。
6、組織完成了2011—2012學年度教師業(yè)務(wù)考核工作，其中50人被確定為優(yōu)秀等次。
7、組織完成了2011—2012學年度模范教師、先進教育工作者的評選工作，共評選出模范教師42人，先進教育工作者24人；
8、組織完成了山西省師德標兵的推薦選拔工作，我校數(shù)學系郭琳琴榮獲山西省師德標兵。
9、我校被教育部高校師資培訓中心評為2012年“先進集體”。
五、工資福利
1、完成了2010年、2011 ……（未完，全文共2180字，當前僅顯示1386字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年人事處工作總結(jié)》）