資產(chǎn)經(jīng)營公司黨支部2012年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)
（一）認真開展政治學(xué)習(xí)
（二）大力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）扎實開展基層組織建設(shè)年活動
三、加強廉政建設(shè)，深入防控廉政風(fēng)險
（一）注重宣傳發(fā)動
（二）完善制度，加強監(jiān)督
（三）突出重點，深入落實廉政建設(shè)責(zé)任制
四、狠抓落實，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
（一）不斷加強隊伍建設(shè)
（二）努力提升文明單位創(chuàng)建成果
二是干部職工大局意識、創(chuàng)新意識不斷增強，工作的積極性和主動性不斷提高
（三）持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
五、統(tǒng)籌兼顧，推進群團、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作
（一）充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用
（二）切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作和人武工作
（三）做好信訪工作維護_
六、不足之處及2013年黨建工作思路
四是完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，開展教育宣傳活動，提高黨員干部拒腐防變能力
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支部2012年工作總結(jié)
資產(chǎn)經(jīng)營公司黨支部2012年度工作總結(jié)


2012年，**支部在區(qū)委、區(qū)財政局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作和基層組織建設(shè)工作為重點，扎實推進黨建工作，充分發(fā)揮了基層黨組織的職能和作用，為公司圓滿完成各項經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、加強學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)
為提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，支部在堅持和完善各種學(xué)習(xí)制度的同時，積極采取各項舉措加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（一）認真開展政治學(xué)習(xí)。支部通過集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、專家授課等方式，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、市第四次黨代會和區(qū)第十三次黨代會等重要會議精神；要求全體干部職工每月讀一本好書，每月撰寫一份心得體會，支部定期編印《學(xué)習(xí)簡報》。
（二）大力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。為提高廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，支部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是分期分批組織職工外出參加公文寫作、會務(wù)接待、禮儀規(guī)范、企業(yè)
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進典型，引領(lǐng)員工學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進。
（二）完善制度，加強監(jiān)督。為從機制制度上防控風(fēng)險，公司完善和修訂了《“三重一大”制度》、《辦公會議事規(guī)則》、《獎懲制度》等管理制度。為了強化干部約束，公司健全了落實廉政建設(shè)責(zé)任制的配套制度，如廉政談話制度、年底述職述廉制度、收集員工意見建議制度等。
（三）突出重點，深入落實廉政建設(shè)責(zé)任制。公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)的要點工作內(nèi)容分解落實到各部門，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員及部門負責(zé)人抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。公司堅決貫徹執(zhí)行程序?qū)徟贫群兔裰骷兄贫�，�?yán)格遵守各項財務(wù)規(guī)定，加強對各項收支費用的審核，加大對班子成員、部門負責(zé)人的廉政建設(shè)考核力度，確保廉政建設(shè)工作成效。
四、狠抓落實，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作
（一）不斷加強隊伍建設(shè)。一是通過外派培訓(xùn)、專家授課、部門內(nèi)訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)等方式，加大人才培訓(xùn)力度，努力提升員工的專業(yè)能力；二是通過“講黨性，作表率”、提升“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建成果等主題活動為載體，組織學(xué)習(xí)交流，提高黨員職工思想水平；三是通過開展“實戰(zhàn)案例演講比賽”、“爭創(chuàng)一流員工”等活動，努力打造一支政治可靠、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的員工隊伍。
（二）努力提升文明單位創(chuàng)建成果。通過深入開展鞏固提升文明單位創(chuàng)建成果的活動，公司一是建立健全了《員工薪酬管理制度》、《員工績效考核制度》等內(nèi)部管理制度，確保各項任務(wù)落到實處；二是干部職工大局意識、創(chuàng)新意識不斷增強，工作的積極性和主動性不斷提高。公司的發(fā)展贏得了上級有關(guān)部門的肯定，先后多次被評為“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“區(qū)級文明單位”，公司支部多次被區(qū)財政局黨組評為“先進黨支部”。
（三）持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司一是以“立足本職創(chuàng)業(yè)績、爭當(dāng)人民好公仆”為中心，認真總結(jié)和提煉創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗好做法，持續(xù)開展以“比學(xué)習(xí)創(chuàng)一流隊伍、比工作創(chuàng)一流業(yè)績、比作風(fēng)創(chuàng)一流風(fēng)貌”為重點的“三比三創(chuàng)”活動；二是結(jié)合實際，建立健全了定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員聯(lián)系群眾、公開廉政承諾等多項創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制；三是重視典型示范帶動作用，表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工，營造出“學(xué)先進、創(chuàng)先進”的良好氛圍。
五、統(tǒng)籌兼顧，推進群團、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作
（一）充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。為了增強企業(yè)的凝聚力，公司高度重視工會、共青團及婦女工作。一是組織開展豐富多彩的的文體及宣傳教育活動，如籃球比賽，“千萬市民文明行動”，組織推薦“感動重慶十大人物”、“振興重慶爭光貢獻獎”等先進人物活動；圍繞黨的十八大、市第四次黨代會及元旦、國慶等重大節(jié)氣，通過標(biāo)語、宣傳欄、學(xué)習(xí)討論、文藝演出等方式，開展生動活潑的愛國主義教育活動和群眾性文化活動；二是切實抓好創(chuàng)建文明城區(qū)志愿服務(wù)、創(chuàng)建文明家庭、巾幗展風(fēng)采等活動，大力開展干部群眾間的談心活動、向困難職工送溫暖活動等；三是增加公司運營的公開性和透明度，對公司重大經(jīng)營決策或涉及職工切身利益的事宜，及時征求職工意見，尊重職工的民主權(quán)利。
（二）切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作和人武工作。公司支部將統(tǒng)戰(zhàn)工作和人武工作納入重要議事日程，認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)、國防的政策法規(guī)。一是高度重視對黨外代表人士的培養(yǎng)使用，支持民主黨派的調(diào)研活動；二是扎實開展國防教育工作，舉辦國防知識講座、國j-a全形勢報告會等活動，鼓勵黨員干部子女踴躍報名參軍，積極接收安置轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。
（三）做好信訪工作維護_。公司管理有部分國有資產(chǎn)和辦公用房，在啟動商鋪招租工作前，多次安排專人與租賃戶深入溝通，解決其合理訴求，將矛盾處理在萌芽狀態(tài)； ……（未完，全文共2977字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《資產(chǎn)經(jīng)營公司黨支部2012年度工作總結(jié)》）